幼儿园骨干老师培训心得体会

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1、幼儿园骨干老师培训心得体会幼儿园骨干老师培训心得体会1 在开班典礼上，校领导和省厅的领导分别的做出重要讲话，让我们受益匪浅，也深知了幼儿训练的重要性和高度性，深深的体会到做为一名幼儿老师的使命感。让自己成为一名种子老师，用专业训练的要求，提高自身的素养，加强自我的专业内动力和需求，并做到自学、自省、自信。通过本次学习让自己的训练理念要有先进性，要提高，更新，解放自己的思想。加强阅历，共同共享，相互沟通，让自身融入到本次活动中，学习中，充分熟悉学前训练的重要性! 这次骨干老师培训，令我豁然开朗。从陈玉秀老师的精彩理论讲座中，得知陈老师做了细心的预备，再加上他很深的理论功底，我从心底里感到佩服，通

2、过学习，使我更进一步了解和把握了幼儿园训练进展方向和目标，反思了以往工作中的不足。陈老师一些对训练教学工作很有见解，以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的训练教学观念又进一步得到更新，真是受益非浅。 首先让我熟悉到一名幼儿老师应当是个见多识广的、博学多才的、是个学习型的、会阅读的，更要是个会培育孩子阅读的人才;其次要是个道德高尚的人，一个道德高尚的人无论在那里，他都会胜利，讲了她的高尚品行，在训练孩子时，也要培育出他们的高尚品行， 最终我听了陈老师的讲座后训练理念也有了很大的改观，宋老师说了这样一句话：“咱们中国人爱说、不要让孩子输在起跑线上，而我认为中国的孩子是累垮在了起跑线上

3、了”，听到这句话，我真的有同感，想想咱们在幼儿园给孩子交了些什么?有识字、算数、还要求写会、这不算啥、还有更多的爱好班，有的孩子一个就上好几个爱好班，比如绘画、舞蹈、钢琴、小提琴，真的是太累了，我会让孩子们轻松的嬉戏，让他们在玩中学。 最终，我认为是要会和孩子玩，会激发孩子的爱好， 总之，通过我听陈老师的讲座 ，并进行沟通与研讨，拓宽了我的学习视野，更新了训练观念。理论的应用水平与教学的创新力量得到提升。 很兴奋也很荣幸参与了这次市级骨干幼儿老师的培训，这次的培训改善而有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，老师精彩的讲座和耐烦的讲解，使原来枯燥无趣的理论变得深化浅出，学到了许多书本上没

4、有的东西，经过这些天的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会，与大家共勉。 一、老师要有良好的师德修养 德高为师，身正为范，师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。喜爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。喜爱是献身的情感基础，要求老师用赤诚的心喜爱自己的祖国，喜爱祖国的训练事业，喜爱自己的幼儿，关怀孩子的成长，一心一意的教书育人。 二、老师要敬重幼儿，重视幼儿天真的幻想 我们要放弃任何框框和本本，敬重幼儿，让他们尽情表露真情和幻想，促进每个幼儿生动、活泼、主动的进展，全面健康的成长。

5、这不仅仅是嘴上说说的，它需要我们老师在日常工作中落到实处，无论是教学活动还是嬉戏活动，甚至是一日活动中的微小环节，一切以幼儿的进展为大前提，随时关注幼儿的一举一动，发觉问题准时找出对策。老师要敬重孩子，公平的对待孩子，要敬重孩子探究和熟悉四周世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量全部的孩子，应给与他们更多地独立和自由，关爱每一个幼儿，把每个孩子当成自己的孩子去呵护，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、鼓舞和支持。培育好孩子的爱好、爱好，为一生的进展打下良好的基础。 三、老师要重视幼儿的嬉戏活动 众所周知，嬉戏在儿童的成长过程中起着至关重要的作用。嬉戏是儿童早期生活中从事

6、的最主要的活动，嬉戏不仅仅是玩耍，更是儿童成长过程中必不行少的工具，儿童在童年时期，可以通过嬉戏促进其语言的进展，熬炼一些必要的技能，增加对环境的敏捷应变力量。有关专家明确指出：嬉戏训练对提高儿童的智商有着主动地作用。嬉戏是幼儿园的基本活动，它贯穿于幼儿一日活动中，作为老师要为孩子搭建嬉戏的舞台，供应丰富的材料，选择符合幼儿生活实际的嬉戏主题，赐予孩子空间和时间，让他们自主地去选择，引发孩子的爱好，满意孩子探究的需要，爱护他们的奇怪心，让每一个幼儿都健康欢乐地成长。 四、老师要不断反思 仔细反思，不断提高自身素养，主动参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实践相结合，从我做起，从身边的小事做起，

7、用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。在工作中做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的个项工作。在工作中不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神，团结全都的做好班级工作。 五、要做终身学习型老师 新时代、新学问、新课程都要求老师树立终身学习的目标，实现自身的可持续进展。学习不仅仅只是专业方面，要扩充到各个领域，不断地提升自身的修养和素养。首先必需树立终身学习的意识，把不断学习作为自身进展的源泉和动力。其次，老师应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探究新的训练教学方法。再次，在丰富自身专业学问的同时，广泛涉猎各种.科学和自然科学

8、学问，从而更好地适应教学的需要，通过总结阅历，提高自身，向更完善的目标努力。最终，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩高校习资源和学习空间，准时了解专业领域以及其他领域的最新进展动态，注意与其他老师和专家的合作探讨，老师要秉承终身学习的训练理念，以适应训练改革的浪潮。 通过这些天的学习，我从中学到了许多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践阅历，更让我的思想得到了升华，使我对幼儿训练有了更新的熟悉，今后，我会更加努力学习，为训练事业贡献自己的一份力气。 在盛夏季节，我顶着酷暑来到了洛阳市，参与为期七天的“市级骨干老师培训”。通过学习，我似乎从里到外受到了一次洗礼，对幼教事业的熟悉有了新的转变。这

9、七天的学习欢乐而改善，每一天专家教授的讲座，都对我感受很深，众多的不解和疑问在他们那里都得到了答案，每一天的学习都有新的收获。我尽心倾听每位专家教授的传授，想尽可能的把这些新理念都带回去，与家乡的幼教同仁们共享。 这次培训令我感受很深，下面谈谈我的一些感受： 1. 在训练教学方面。 通过专家的讲座，让我仔细地反思了自己以前的训练教学。我们以往过于关注孩子的学问训练、技能把握，简洁地认为，认仔细真上好每节课，便能搞好幼儿训练,其实则不然，由于幼儿园真刚要给孩子的是良好的行为习惯，良好的规章意识，良好的成长状态，使他们成为身体健康、性格阳完、受人欢迎的人；成为顽强英勇、自我节制、自我管理的人；成为

10、能保持持续的学习爱好，养成良好的习惯的人。要达到这样的训练必需做到“一日活动皆教学”，让幼儿在一日活动中，即多角度嬉戏活动中，学习学问，把握技能，欢乐成长。 2. 在家园共育方面。 要实现幼儿园训练目标，让幼儿能健康欢乐地成长，仅靠幼儿园训练是不行的，还得有家庭、.的力气，我们的幼儿训练总是习惯于家长的协作与支持，通过学习，使我明白：幼儿园训练工作，不仅需要家长的协作与支持，更重要的应当是合作。只有家园共育，才能培育出健康欢乐的孩子来。因此，我们必需更重视家长潜能的开发，建立以促进幼儿进展为目标的共育方案，建立敬重与公平为目标的共育体系。通过家长开放日、家长老师、家长助教等形式吸纳家长参加幼儿

11、园训练教学，与家长共同见证与记录孩子的成长，做到真正意义上的家园共育。 3. 在师德建设方面。 通过听讲座，让我们明白了师德建设的重要性。由于，训练质量的凹凸，良好的师德乃老师最关键。幼儿园老师的责任大于其他训练阶段的老师，因此，其职业道德素养显得尤为关键。蒙台利梭曾说过：“六岁前孩子是用照相机的原理来学习的，人们的行为像一个个的镜头定格在孩子的脑海里，从而达到仿照学习的。”因此，作为幼儿园老师肯定要从平常的一言一行做起，提高自己的素养，建立良好的师德形象，为孩子树立良好的榜样。其次还要多看书，多学习做个学习型的老师，不断丰富自己，提高自己，完善自己。 另外，我还想谈谈与同行们的沟通中感悟到的

12、： 培训中，我还有另一部分收获，来自于同行的学员们。他们让我领会了各地幼教工的风采。在培训的课堂上他们踊跃互动，当专家的问题抛出来后，他们总是各显神通，他们那扎实的专业素养，深厚的理论学问和敬业精神，让我感动，更让我敬佩，这些言语，深深地感动着我，让我觉得自己还差甚远，必需不断学习，迎头赶上。在今后的工作中，尽自己所能，为幼儿训练事业献策献力。 很荣幸、很兴奋参与了20xx年幼儿园骨干老师培训，这次培训专家和教授打破了往日理论讲座，充分的发挥现代科技，每位专家和教授都是用图片和理论相结合，使大家一看就明白道理，不感觉怎么枯燥。 这次学习，我开阔了眼界，充分领会到专家与名师独特的魅力和广博的学问

13、，而作为我们这些幼儿园的骨干，更应当把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为更快地走向教学胜利的彼岸。 一、转变思想、更新理念 几天来，专家、讲师、教授的讲座使我们改正并更新了头脑中原有的死板教学，在思想和观念上进一步理解3-6岁进展指南，促进幼儿园训练工作坚持体、智、德、美各方面的协调进展。例如：荆建华教授对幼儿老师的儿童观与儿童的进展的讲解，特别切合实际，用抓拍的“学校化”图片,现场做出不满的确定。刘振民教授对指南理念下的学习型环境设计，明确观点，幼儿园的环境布置不是拿来看的，是让孩子亲自去触摸的、体验的、发觉问题的、潜移默化的影响孩子。李辉、陈玉秀、郭新艳等专家老师都使我们洛阳的傲慢，

14、她们从实际动身，结合指南总结工作阅历与大家共享，李辉老师的两句话深深印在我心里，健康体魄的源泉来自阳完、自由、与笑，幼儿健全心智的体现来自和谐、自由、与笑。我从内心佩服，总结的太好了。陈老师、郭老师实例观摩、案例分析、生怕我们学不会，我真的如鱼得水。老师是教学活动的导航者提升老师的专 业成长是参与培训的初衷，我要把培训精神渗透骨髓，呈现到教学当中。 二、老师要有师德 刘家森校长说：一个人无才不行怕，最可怕就是无德。一个人7分看你的德、3分看你的才。一个好老师必需具备德和才。 总之，这几天，既劳碌又改善，既疲乏又紧急，但直得我们欣慰的是收获了专家教授传授的精髓。在今后教学中我要带领我的团队转变思

15、想、更新理念提高教学水平。 很荣幸、很兴奋参与了20xx年幼儿园骨干老师培训，这次培训专家和教授打破了往日理论讲座，充分的发挥现代科技，每位专家和教授都是用图片和理论相结合，使大家一看就明白道理，不感觉怎么枯燥。 这次学习，我开阔了眼界，充分领会到专家与名师独特的魅力和广博的学问，而作为我们这些幼儿园的骨干，更应当把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为更快地走向教学胜利的彼岸。 一、转变思想、更新理念 几天来，专家、讲师、教授的讲座使我们改正并更新了头脑中原有的死板教学，在思想和观念上进一步理解3-6岁进展指南，促进幼儿园训练工作坚持体、智、德、美各方面的协调进展。例如：荆建华教授对幼儿老师的儿童观与儿童的进展的讲解，特别切合实际，用抓拍的“学校化”图片,现场做出不满的确定。刘振民教授对指南理念下的学习型环境设计，明确观点，幼儿园的环境布置不是拿来看的，是让孩子亲自去触摸的、体验的、发觉问题的、潜移默化的影响孩子。李辉、陈玉秀、郭新艳等专家老师都使我们洛阳的傲慢，她们从实际动身，结合指南总结工作阅历与大家共享，李辉老师的两句话深深印在我心里，健康体魄的源泉来自阳完、自由、与笑，幼儿健全心智的体现来自和谐、自由、与笑。我从内心佩服，总结的太好了。陈老师、郭老