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1、建设工程质量检测有限公司规章制度一、部门职责1. 办公室职责(1) 负责检测公司日常行政工作。(2) 负责仪器设备管理及人员的培训和考核。(3) 组织本公司的能力比对试验。(4) 负责检验业务工作的组织协调、统计管理。(5) 负责抱怨的受理和组织处理。(6) 负责技术标准、资料、最新检验信息的收集、管理、物资采购(7) 环境和安全保卫等后勤保障工作。2.检测室职责(1)科学开展各项检验业务。(2)保证原始记录、检验数据的准确、可靠、规范。(3)负责仪器设备、标准物质的购置申请；做好本检测室仪器设备的维护、保养及标准物质的管理。(4)熟悉业务并严格按照标准、规程进行检测。(5)协助执行质量抱怨处
2、理等。3. 财务室职责 (1) 负责检测费用的收取与开票工作。 （2）负责人员工资的核算发放。 （3）负责公司成本及结余的核算。 （4）董事长和总经理交办的其它事情。二、人员岗位职责1. 董事长职责(1)主持公司全面工作，贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律、法规，领导全公司人员完成所承担的各项检测任务。(2)掌握本公司的发展方向，组织制定公司中长期发展规划和年度计划。(3)负责检测公司人事工作，建立与质量体系相适应的组织机构，抓好本公司人员的教育、培训、考核工作。(4)严格执行国家法律，负责财务与预决算的审批及财务制度的检查。(5)负责质量手册的批准颁布和组织体系的管理评审。(6)
3、抓好防火、防盗、防泄密工作，确保安全无事故。2. 公司经理职责 (1)在董事长的领导下，全面负责公司日常工作，直接向董事长负责。 (2)负责对外业务联系，组织、安排各类检验工作； (3)协调各科室的工作，及时向董事长汇报工作情况。 (4)组织督促检验人员技术业务学习，不断提高专业业务素质； (5)做好年终评比和经济核算、分配工作，做好财务监督工作。3. 技术负责人职责(1)在董事长和公司经理的领导下，全面负责检测公司各项技术业务工作的组织实施、组织制订技术发展规划，承担编制检测工作年度计划和总结。（2） 熟悉本公司各专业领域的检测技术，组织解决检测工作中的技术问题。（3） 组织贯彻现行有效的检
4、验方法、标准规程、确保检验工作质量。（4） 负责组织本公司内外技术交流，开展学术活动。（5） 负责审批签发有关技术文件、检验报告，并对其负责。（6） 组织各类人员的学习，岗位培训和技术考核。（7） 对大型仪器设备的选型、采购、验收、维护调配提出意见，对技术 人员的使用、晋级、奖励提出建议。（8） 完成董事长交办的其它工作。4. 质量负责人职责（1） 组织编制质量文件，建立质量保证体系。（2） 组织质量体系审核，保证体系的有效运行。（3） 组织质量监督网有效工作。（4） 技术负责人不在时，代理其职责。（5） 负责申诉和投诉的处理。（6） 重大问题直接向董事长、公司经理和技术负责人报告。5. 办公
5、、财会室负责人职责（1） 全面负责办公室的各项工作。（2） 负责本公司的行政、及后勤保障工作，协助董事长贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规；（3） 负责实验室环境、外部供给和专业技术职务评聘的组织管理工作；（4） 人员培训、考核计划的制定6. 检测室主任职责(1)全面负责本室各项工作；(2)负责提出本室人员的技术培训和考核计划；(3)负责拟定本室新建项目、技术改造项目设备的购置计划；(4)安排、检查、督促检测人员按规定要求完成检测任务；(5)组织编写本室的检验方法，试验大纲等作业指导书；(6)组织本室的不确定度评定、稳定性考核的检验结果验证工作；(7)董事长与技术负责人交办的其它工作。7.
6、 质量监督员职责(1)熟悉质量手册和检验依据及程序，了解每批次检验目的和检验全过程的质量控制，能正确评（判）定检验结果；(2)履行对检验人员检验工作的有效质量监督。在质量负责人的领导之下，立足本职，充分发挥质量监督网的作用，对检验工作的全过程包括检验数据和报告进行监督抽查，确保检验数据和报告准确可靠，促进检验人员素质的提高。8. 内审员职责(1)熟悉评审准则和中心的质量手册，通过培训学习了解和掌握管理体系内部审核目的、依据、范围及程序等，并具备一定的质量管理基础知识；(2)在质量负责人的组织主持下接受内审任务，参与制定内审实施方案，确定内审方式、依据、范围等，编制检查表，对审核中发现的不符合项
7、应及时填写有关报告；(3)对责任部门审核中存在的问题所采取纠正措施计划完成情况跟踪验证。不承担与自己有关的审核工作。 9. 检测人员职责(1)严格按检验质量标准和检验方法、技术规范和作业指导书进行各项检验工作，认真填写原始记录；(2)在熟悉本专业的基础上，努力学习，不断更新专业知识，积极了解国内外先进检验技术；(3)正确使用、精心维护所分管的测量设备，认真填写测量设备操作和维修记录，协助质量部做好测量设备的周期检定工作；(4)搞好室内的文明卫生，保持环境的清洁、整齐；(5)严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其它方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良
8、行为；(6)完成公司领导和室主任交给的其它任务。10. 样品登记、文件管理员职责（1） 负责样品的接收、标识、编号、建帐及留样保管工作；（2） 负责样品的流转、贮存、发放过程中的质量控制；（3）负责检验报告的发放和副本的保管；（4）负责样品库的防水、防潮、防盗等安全工作；（5）对送检样品的完整性和对应于检验要求的适宜性进行验收、记录接收样品状态，并负责将样品及其资料传递到检验室。（6）负责受控文件的管理工作；（7）负责有关技术资料、管理体系资料、检验资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、建卡、发还借阅工作；（8）做好防水、防盗、防蛀、保密等安全工作；（9）质量部交办的其它工作。（10）严格执行存档制度和保密制度、保证文件资料完整无损。11. 仪器设备管理员职责（1） 负责仪器设备的验收、建档工作；（2） 负责建立仪器设备台帐，编制周期检定计划，并组织实施；（3） 负责仪器设备在周期内使用和三色标志的管理，分别贴上“绿、黄、红”三种颜色标志，表明“合格、准用、停用”三种状态。（4） 负责仪器设备的保养并协助维修工作；（5） 负责办理仪器设备停用、报废手续；（6） 质量部交办的其它工作。
