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1、单选题1. （ ）工作目标重点分析的是实现目标的条件。 A 例行型 B 达成型 C 解决问题型 正确答案： B2. （ ）的心态，就是带有爱心地坚持一项事业。 A 积极 B 坚韧 C 责任 正确答案： B3. 责任心态的修炼方法有（ ） A 要充满爱心 B 多接收积极的信息 C 尽量说到做到 正确答案： C4. 中层管理者在带领团队时，要用（ ）做人，用（ ）做事。 A 工作价值观 工作学习力 B 工作价值观 工作职责 C 工作学习力 工作职责 正确答案： B5. 目标有（ ）和组织两个层面。 A 企业 B 团队 C 个人 正确答案： C6. 在目标跟进过程中，不需要使用（ ）。 A 员工信赖
2、度检查表 B 工作计划表 C 项目进度表 正确答案： A7. 中层管理者心态修炼的核心是（ ）的心态。 A 积极 B 坚韧 C 感恩 正确答案： C8. 空降兵需要（ ）。 A 主动应对公司的变革 B 学会带团队 C 先融入已有的团队 正确答案： C9. 得到“吉”后，如果认为功劳都是自己的，那会进入（ ）循环。 A 吉悔吝吉 B 吉悔吝凶 C 吉吝悔凶 正确答案： B10. 中层在团队组织中起着（ ）的作用。 A 起承转合 B 承上启下 C 中流砥柱 正确答案： B11. 在案例学习法中，我们可以放过（ ）。 A 事情发生的原因 B 当事人 C 事情发生的场所 正确答案： C12. 团队的职责尽量不要超过（ ）条，否则没有意义。 A 5 B 6 C 7 正确答案： A13. 中层干部需要把握的是非原则不包括（ ）。 A 不做家法祖训的事情 B 不能做违背国家法律法规的事情 C 职业化是中层干部的一个底线 正确答案： A14. 积极心态的修炼方法有（ ）。 A 锻炼身体 B 从自己的爱好做起 C 尽量说到做到 正确答案： A15. 在工作中，同事和上级最难容忍的是自己的（ ）。 A 长处 B 短处 C 异处 正确答案： A
