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1、街道办事处计划生育的工作计划一、继续坚持实行“党政一把手亲自抓，负总责”的管理机制，层层落实、 责任到人，形成一个领导带头抓，干部参与管、专职人员经常抓的良好局面？依法行政、依法管理，稳定人口低增长，对于缓解我区人口与资源、环境等 方面之间的矛盾，实现我区经济和社会发展的总体目标，完成全面建设小康和初 步建立社会主义市场经济两大历史性任务，不断提高经济收入和人民生活水平， 具有十分重要的战略意义，为了提高我办事处的人口意识和国策意识，进一步增 强实行计划生育的责任感和紧迫感。今年，我办事处要继续把人口与计划生育工 作作为我办事处党政领导，特别是党政一把手和专职干部实绩考核的重要内容。 党政一把
2、手要亲自抓、负总责，划片承包。一年内下居委会调研的总时间不少于 一个月，并且每月安排一天信访接待日，亲自解决疑难问题和困难。办事处计生 办干部每人包两个居委会，实行一包到底（出生人数、统计报表、药具发放、发 验证情况、流动人口管理、下岗职工管理、本居委会驻区单位的计划生育情）兄）， 要做到底数清、情况明、有问题及时解决。要继续实行单位签约制和用工制约制，办事处与各居民委员会、驻区单位签 订责任状，各驻区单位要与被聘用人员签好责任状，做到属地管理、用工管理、 条块管理相结合，层层落实、责任到人，谁承包的居委会出了问题谁负责，谁监 控的对象出了问题谁负责，形成一个全民管理的局面。二、加强基层基础工
3、作，强化基层管理？近两年，我们建立了微机化管理，实现了联网。今年将用XX村（居）计 划生育管理和服务规范指导，“两卡”、“两单”（村级户人口变更报告单， 村级计划生育信息变更报告单）的科学、规范管理上报。积极组织孕检，决不允 许出现瞒报、漏报、谎报等现象，并以XX村（居）计划生育管理和服务规范 做为评估基层工作的标准，列入考核目标。年轻干部充实到居委会给基层组织增 添了新鲜血液，但业务水平还需进一步提高，所以今年我们培训任务仍然很重， 居委会要继续坚持以经常入户工作为主，人口学校的理论培训要保证每季度不少 于一次。三、切实加强流动人口管理，强化城乡结合部的计划生育工作？XX办事处地处城乡结合部
4、，流入人口多，占总人口 17.2%。虽然已建立流动 人口综合管理机制，但我们的任务还很重。所以，根据流动人口计划生育管理办 法，坚持以流入地为主，流入地和流出地共同管理的办法，把流动人口计划生育 管理工作列入计划生育目标责任制的内容进行考核。进一步完善计划生育综合管 理机制。具体办法是：第一，各居委会要摸清底数，及时登记流入人口，坚持每 月普查一次，做好流动人口的统计工作，建立流动人口档案，实行全面管理；第 二，对流动人口要查验流动人口证，定期检查、指导，流动人口育能妇女必须持 应有证件居住，无证者一经发现，限期回原籍办理，无证不得在本辖区居住；第 三，强化“一证”（流动人口婚育证明）管“办证
5、”（工商企业执照和暂住证） 制度，把是否查验流动人口婚育证明作为年底考核，工商所、派出所在地的一项 重要指标。第四，对于流动人口（不管是流入还是流出人口），一经发现其计划 外怀孕，必须令其终止妊娠，无法补助救者必须重罚。四、加强驻区单位的计划生育工作，特别是对下岗职工的管理？对于驻区单位要坚持“党政一把手亲自抓、负总责”、“一票否决”的原则， 不能撤并计划生育机构，要保持计划生育干部的相对稳定。现在许多驻区单位效 益不好、不景气、管理涣散，我们更要抓好驻区单位的计划生育工作。要求每年 对单位职工至少进行两次孕检，按时发放药具，不得出现过期药具。对于下岗女 工，必须致函居民委员会管理，定期进行随访。
