关于企划方案范文集锦七篇

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1、关于企划方案范文集锦七篇 为了确保事情或工作有序有力开展,时常须要预先开展方案打算工作，方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢?下面是我细心整理的企划方案篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 企划方案篇1 从年底起先，为了完成市委、市政府下发的污水治理任务。公司员工恪尽职守,业主代表日夜奔波于工程一线,各职能、后勤部门各司其职，充任大后方，做好服务工作。大家的齐心努力下，现在工程已基本完工，效果已基本显现。为了感谢全体职工近年来的辛勤付出,现安排在年底开展一系列的答谢活动，详细方案如下: 一、活动主题:污水公司职工答谢活动二、活动目的：该项活动带有双重目的，一方面为了答谢职工，

2、另一方面通过该种方式达到有效宣扬公司工作成果,呈现治污效果的目的。 (一）答谢职工：活动体现人文关怀，注意精神上的激励,激发职工斗志，以崭新的姿态迎接下一年的治水工作任务。 (二）宣扬：通过宣扬载体向市民展示治污成果,号召市民珍惜成果、爱惜家园。 三、活动载体:本次活动利用贺卡、台历、慰问信等三种载体,以此体现污水治理公司独特的人性化关怀。 (一)邮资贺卡:作为一种情感沟通的物品，古今中外,始终是人们传播情感及文化的载体。员工在收到以公司名义寄来的贺卡,将倍感亲切。更重要的是邮资贺卡每年的全国抽奖活动,可能让某个员工成为幸运儿。 (二)台历：以新年台历为载体,封面和每个夹页以治理好的河涌和建好

3、的厂的图片作衬托,使员工在运用时时刻可以感受到工作成果,骄傲感油然而生,增加团队凝合力。 （三）慰问信:信件是沟通感情的最好方式，字中含情，句中带义。以公司及公司领导的名义向每名员工发送一封饱含真情的感谢心，既标新立义，又寓意深刻,信件简单珍藏、保存,历久弥新。 四、详细活动建议： 建议将贺卡、台历、慰问信统一包装成大礼包,邮寄给职工。 （一)邮寄贺卡:通过中国邮局邮递，寄至职工家中,给职工一份惊喜。 设计内容：分为广告面及邮资面两面，广告面设计为一条治理好的河涌的照片。背面以文字、兑奖号码及邮寄地址栏为主体，文字设计要体现污水治理公司企业理念,公司领导对员工多年来付出努力的感谢及领导寄语。

4、建议文字内容：水滴可以汇成江河,汗水可以筑就辉煌！污水治理公司的员工们,你们辛苦了!在新的一年即将到来之际，让我们共同携手,接着发挥吃苦耐劳、造福人民的治污精神，为 早日实现蓝天碧波的雄伟目标贡献力气! （二)赠送台历:台历封面放公司主楼图片,每张插页放我们已经治理好的河涌或新建污水厂的图片,在日期帘旁边写上该条河涌或该厂治理或建设的简要历程。 (三)发送慰问信:采纳独立设计的信笺为底版,其中以已建新厂及河涌靓照为背景，信头放置公司g。慰问信的文字限制在00字以内，内容应具真情实感，且体现不同部门职能,做到既有共性,又突出特性。五、责任部门：牵头部门:党委办公室：负责贺卡、台历、慰问信的设计和

5、相关内容的撰写。负责联系 市邮政局，对三个载体的内容进行确认，定稿。协作部门：各污水处理厂:负责寄送各厂员工的贺卡、台历及慰问信。 合作单位: 市邮政局 六、费用预算载体 制作份数金额（含设计、制作、邮资)贺卡 1000 待资询台历1000待资询慰问信1000待询问企划方案 篇2 前言：校报做为一种特别类型的报纸,在传播校内新闻信息、引导校内舆论走向、丰富校内文化生活等方面发挥着重要的作用。对于康成中学,创建自己超前的教化理念和文化品牌，既是院校内在的灵魂所在,也使院校的精神内涵得以传承。校报是学校宣扬自已的窗口，是学校对外开放沟通沟通的桥梁，校报是校内文化的载体,体现着一所学校的精神风貌，能

6、够丰富校内文化内容，为了促进校报的发展，特制定校报策划书。 目标：提升康成校内文化氛围,使同学们在第一时间了解学校的发展方向和一些重大确定,促进师生间融洽关系。将优秀的学习方法和重要考试资料刊登,培育学生们主动学习的爱好。“风声雨声读书声,家事国事天下事”,通过文字的形式将近期内国内外发生的重大事务刚好让同学们知道，人人做“天下兴亡,匹夫有责”的有识之士。 机构设置： 编辑部:下设一版、二版、三版、四版。 负责新闻整理分类，文字编排校对，最终形成完整的报纸方案。记者部:主要负责采访任务，深化各级部班级采访学生活动,采访优秀老师学生,并整理成稿子。 美编部: 版面设计,图片编辑，及报纸的风格走向

7、等。秘书部:负责外联工作,规章制度制定,会议考勤,报纸发放,稿子收集整理分类。板块设置: 第一版：校内重大事务。 其次版:学习方法及考题作答。第三版:国内外重大新闻。 第四版:消遣生活。 主要栏目设置： 康成第一线：将学校近期内的工作重点、学校发生的重大事务等让每位学生刚好了解。数风云人物:刊登优秀老师和优秀学生。 学习新方式：收集并总结同学们的优秀学习方法。 考场大练兵：收集重要考试内容的典型例题,不乏趣味性，作答在下期公布。 一览全中国:将近期内国内发生的重大事务总结并报道。 看遍新世界:刊出国外好玩的新闻。 消遣新视角:报道消遣界的新新事物,体育新闻。大体雏形,详细设置待定。 出报流程:

8、 校报主管领导支配主要任务编前会记者编辑美编校报主管领导审查完善样报校对编后总结会企划方案 篇3 一、 活动目的 、 在圣诞节,这个西方节日中重要的.节日里实行圣诞节英语晚会可以加强同学们对西方文化的了解，增加同学们对学习英语的相识。 、 加强英语的实际运用实力，让同学们的英语口语学习得到进一步的熬炼同时也增加英语学习的趣味性。 、 加强同学们的团队合作精神,增加同学们之间的沟通与沟通。同时，加强同学们与外界的英语沟通和学习。 、 让平常惊慌的学习氛围得到肯定的缓解,使同学们的心情得到放松，在以后的日子里更好的学习。二、 活动主题感受西方文化，学习趣味英语 三、 活动时间 20xx年12月5日

9、晚上七点 四、 活动地点 本班教室 五、 活动对象全体同学及英语科组全体老师六、 活动打算 1、 本班学生全权负责与英语系联谊并处理相关事务。首先，在活动举圣诞节活动策划书行的一个月前与英语系例如080班联系，探讨相关事项。其次，后期打算阶段与英语系的沟通工作。 、 本班学生b和学生c负责上网收集西方圣诞节的详细资料,在活动实行的前两周公布给班级同学。此外,两同学负责联系任教外教老师,并商讨与圣诞节有关的事宜，对班级同学的节目做必要的指导。3、本班学生负责在一个星期前收录同学们的详细表演节目，并将节目的相关道具一一记录。 4、 本班学生e负责借教室，负责布置会场(包括音信，麦克风之类相关)以及

10、活动结束后会场的整理工作。 5、 本班学生负责购买晚会所需物资及表演道具。 、 本班学生g、h负责活动气氛的调整，保证活动和谐有序的进行。并且两人负责整个会场的平安工作。 7、 本班同学m负责突发状况的处理。 七、 活动流程 1、 晚会主持人开场白 2、 邀请嘉宾致辞 3、节目一一起先有序表演 4、 晚会结束，主圣诞节活动策划书持人发言 5、 教室后期整理工作进行 八、 活动事项说明 1、 本次英语晚会旨在提高学生的英语表达实力,因此全部节目都是运用英语语言，包括主持人的开场白。 、 必需提前和英语系联系沟通,关于活动的进行达成共识。 3、 提前将节目和各种所需物品打算好。打算人员提前三小时将

11、场地支配好。 九、 平安留意事项 、 在布置会场装饰教室时，攀高留意平安。肯定要有人在场一起合作布置整理。 2、亲点到场人数，了解提前离场同学的去向。 3、到场同学留意保管自己的财物。可能有些同学由于表演须要,更换衣物，留意保管好。 4、 节目表演时,留意平安。 十、 意外事故处理 1、 假如活动时间与上课或其他事物冲突，则活动提前,或是取消。 2、 若是活动当每天气不好,本班学生f负责雨具的整理摆放工作。3、 提前调试好音响、麦克风等器具，保证其能正常运用。假如音响或是相关圣诞节活动策划书工具出现问题，刚好联系相关部门或是拿出打算的备用器具。 4、发觉本班同学或是与外班同学出现冲突冲突，负责

12、突发状况的同学m刚好调解。假如涉及到活动的进行，同学g、h刚好实行打算措施,保证活动有序进行。 5、假如活动实行过程中,有同学出现身体不适,同学m负责支配其休息或是提前离场。 十一、 活动资金预算 1、 购买活动小吃软工班预定出资两百元。 2、 购买活动道具及活动涉及到的奖品软工班预定一百元。音响软工班供应。 3、 购买装扮会场软工班预定出资五十元。 总计花费:三百五十元 备注：英语系出资数额由该班人数及协商后定。企划方案 篇为了进一步促进我市安排生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作主动性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增加市安排生育技术指导站活力,最大限度地满意广阔育

13、龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。一、指导思想 以中心确定和安排生育技术服务管理条例精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥安排生育技术指导站在全市安排生育技术服务中的龙头作用,提高安排生育技术服务和管理水平,促进安排生育技术服务工作向深化开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容 根据社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、安排机制进行改革，达到更新服务观念、增加服务功能、提高队伍素养的目的。 (一）用人机制改革 全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革,有效提升安排生育技术服务队伍素养。 、定岗定员根据科室设置和工作

14、须要确定竞聘岗位及人数。详细确定为：门诊室:医生3人;住院处：医生3人、护士4人；超室:医生1人;化验室(优生试验室)：化验员1人；药局:药剂员1人;男性保健门诊:医生1人。、竞聘上岗 (1)、竞聘条件:在市技术指导站从事技术服务的工作人员必需具备执业医师资格方可参与竞聘。 (2)、竞聘程序: 申请：符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。资格审查：由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查，对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布，接受群众审查。 竞聘方法：采纳理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分,对参加竞聘的技术服务人员择优录用。全部竞聘人员

15、的考试成果统一张榜公布。 （3）聘任时限： 为了保证工作的连续性，技术指导站技术服务人员每三年进行一次竞聘。 、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务,不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。激励技术服务人员主动参与技能培训和业务进修,不断提高自身工作实力和业务素养，对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。 4、管理考核: 对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制,实行平常抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。 (二）管理机制改革 实行综合措施,强化市技术指导站的规范化管理。1、以制度规范行为 建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医