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1、物业主管岗位的工作职责职责：1、贯彻执行公司工作目标、计划和举措，并切实遵照完成公司下达的目标任务;2、熟悉公司与甲方各种规章制度和内部工作流程;3、制定、落实、完善项目部管理目标及岗位工作流程作业规范，树立公司品牌形象，倡导微笑服务;4、树立员工安全意识，严格执行安全作业制度，加强安全防范措施;5、负责部门员工的考勤管理工作，包括制定每月部门员工排班表、提交每月部门员工考勤和管理部门人员信息等;6、负责完成各类月报表与台帐工作;7、熟悉项目部各类材料工具，做好日常领用、发放、回收记录工作;8、熟悉项目部各类机械设备，做好日常使用、养护、借用、报修工作;9、检查、指挥和监督部门内员工的日常工作
2、;10、积极与甲方进行有效沟通，并建立维护良好的合作关系;11、负责完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学专科以上学历;2、专业不限，若具有相关工作经验者，可优先考虑;3、年龄_周岁以下，特别优秀或经验丰富者可放宽至_岁;4、具有较强的文字写作能力，善于撰写各类公文，熟练运用office办公软件，能够处理简单的报表和数据分析工作;5、为人正直诚恳，善于沟通协调，执行力强，吃苦耐劳;6、身心健康，无不良嗜好，无违法犯罪、开除、辞退等不良记录;物业主管岗位的工作职责（二）职责：1、对物业经理负责，全面负责商管部的一切事务（消防、保洁、保安、外联相关政府部门）;2、负责对商管班长及商管员指派工作;3、负责商管部内外协调工作，传达上级的指示关跟进落实情况;3、协助物业经理进行商管部员工招聘;对商管员等进行专业技能等方面的培训;4、维护大商业范围内的治安，保证整个物业和客户的人员、财务安全，创造美好安全的工作环境;任职资格：1.熟悉物业管理基础、安全管理、消防管理2.有较强的计划、组织、协调、沟通能力_具有大中型物业管理公司三年以上相关管理工作经验4.认同万达企业文化;有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度第2页共2页
