《车间安全知识培训资料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车间安全知识培训资料（36页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、车间岗前安全知识培训教材一、安全生产的意义：安全生产是指：为预防在生产及施工过程中发生人身、设备等各类事故，保护人员安全和健康而采取的各种措施。它既是对劳动者的保护，也是对设备、环境的保护。安全生产是安全和生产的统一，其宗旨是“安全促进生产，生产必须安全”。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动员工的生 产积极性，减少财产损失，增加企业效益，促进生产的发展。加强 安全生产是我国的一项基本政策，是发展社会主义经济的重要条 件，是企业管理的一项基本原则，具有重要的意义。二、安全生产的方针：自新中国成立以来，党中央、国务院非常重视安全生产，提由了 “安全第一、预防为主” 的安全生产方针。要求各级人民政
2、府及 安全生产监督部门和生产经营企业必须把预防事故作为安全生产 工作的着眼点和落脚点，进行 主动的、超前的管理。“安全第一、 预防为主”主要体现为 “六先”，即：（1）安全意识在先；（2）安 全投入在先；（3）安全责任在先；（4）建章立制在先；（5）隐患预 防在先；（6）监督执法在先。三、安全生产的任务：就是保护劳动者生产过程中的安全与健康，促进经济发展。它包括以下几个方面：（1）积极开展与工伤事故的斗争，力争减少或消灭工伤事故，保证劳动者安全地进行生产建设O(2)积极开展与职业中毒、 职业病的斗争，力争防止职业中毒 和职业病，保障劳动者的身体健康。(3)劳逸结合，保障劳动者有适当的休息时间，
3、使劳动者保持充沛的精力。(4)根据妇女的生理特点，对妇女进行特殊劳动保护。四、安全教育：1、 安全思想教育：对员工进行安全教育，促使员工对安全生产建立良好的情感，使他们明白安全生产正是为了自己的安全和健康。安全生产不但关系到个人安危，而且与家庭的幸福紧密相连，一旦由现事故，不但 自己痛苦，亲人也必然痛苦不堪，并且还会带来一系列的社会问题。2、 安全知识教育：包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识 教育。通过教育，提高生产技能，防止错误操作，掌握一般员工必须具 备的、最起码的安全技术知识，对于特殊工种，则需进一步掌握专 门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的伤害。安全教育的类型
4、很多，常见的主要有新员工上岗前的“三级”安全教育、“四新”教育和经常性安全教育。三级安全教育是指公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。“四新”教育是指在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前按新的安全操作规程，教育和培训参加操作的岗位工人和有关人员。经常性安全教育是指日常对员工进行的经常性安全教育。3、 新员工安全教育：大量的事故分析统计资料表明，工伤事故大多数发生在员工入 厂工作的头一、二年，因此必须要对新员工进行安全教育，培养良 好的安全素质，增强其预防事故的能力。新入厂的员工包括：合同工、临时工、代训工、实习人员等。安全教育的目的就是：（1）提高新员工安全意识；（2）提高新 员工
5、的安全知识水平和实际操作技能；（3）动员新员工参与安全管理。新员工只有经过三级安全教育并经逐级考核合格后，方可上岗。三级安全教育成绩应填入职工安全教育卡、存档备查。五、车间班组：1、车间班组的的作用：班组是企业的基本构成单元，直接参与企业的生产活动，班组成员比其他人更多地接触到生产中的各种危险因素，稍有不慎就可能导致事故发生，所以可以说班组是企业各种事故的主要“发源 地”，班组成员是企业各种事故的主要发生群体，以往的事故统计 数据也证明了这一点。因此，企业在抓安全工作时都必须重视班组的安全建设，只有班组的安全工作搞好了，事故频率减少了，整个企业的各项安全管理措施才落到实处，安全工作才能收到实效
6、。 只有加强对班组成员的安全教育，提高班组成员的安全意识和安全操作技能，使其掌握了必要的安全知识，才能在生产劳动中趋利避害，减少事故发生。2、车间班组的的职责：(1)车间主任(班组长)的安全职责：贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。 组织并参加班组定期开展的安全活动及其他安全活动。 负责对新工人进行上岗前的岗位安全教育。 负责班组安全检查， 发现不安全因素及时组织消除，并向上级报告。负责本车间班组所有生产设备、安全设备、消防器材和急救器材的监管工作，使其保持完
7、好和正常运行。配合做好公司或部门开展的“安全月、安全周”活动，组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。负责班组建设，提高班组管理水平。(2)班组成员的安全职责：每个班组成员都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。劳动纪律，必须严格遵守安认真学习和严格遵守各项规章制度、全操作规程，并劝阻制止他人违章作业对管理人员置换违章、 强令冒险作业的行为有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提由批评、检举和控告。精心作业，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班 要为接班创造安全生产的良好条件。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。 发
8、生异常情况，及时处理和报告。 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 上岗必须按规定着装。 妥善保管、正确使用各种防护用品和消防 器材。 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预防演练。六、安全生产知识点：A、应知应会：1、2002年11月1日实行的中华人民共和国安全生产法是党 中央、全国人大和国务院制定的一部“生命法”。它的颁布实施，是我国安全生产法制建设的重要里程碑。2、从业人员的安全生产义务：遵章守纪、服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务O3、安全检查的目的和意义： 及时发现和纠正人
9、的不安全行为； 及时发现物的不安全状态； 及时发现和弥补管理缺陷； 及时发现潜在危险； 及时发现并推广安全生产先进经验; 宣传贯彻安全生产方针政策。4、安全检查的内容： 查思想、查意识。 查现场、查隐患。 查管理、查制度。5、安全检查的形式： 经常性检查； 定期检查； 专业性检查； 群众性检查。6、必须掌握的用电常识：工厂、车间内的电气设备，不要随便乱动;自己经常接触和使用的配电箱、插线板、闸刀开关、按钮开关 及导线等，必须保持完好、安全，不得破损或将带电部分裸露由来；在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将外盖盖好，防止万一短路时产生电弧或保险丝熔断飞溅伤人；使用的电气设备，其外壳按有关安全规程，
10、必须进行防护性接地或接零；需要移动非固定安装的电气设备，如电风扇、电焊机、照明灯等，必须先切断电源再移动；工作台、机床上使用局部照明灯，其电压需降压至36V以下，方可使用； 一般情况下，禁止使用临时线；在有静电危险的场所，不得携带与工作无关的金属物品，如钥 匙、硬币、手表、戒子、项链等，也不许穿带钉子鞋；雷雨天，不 要走近高压线（塔）、避雷针，以免雷击时产生触电；在打扫卫生、擦拭设备时，禁止用水去冲洗电气设备，或用湿 布去擦拭未拔掉电源的设备，以防发生电气短路和触电事故；发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄砂、CO、CC14等灭火器材灭火。7、常见的火灾爆炸事故有那些?吸烟引起的事故；在使用、
11、运输、储存易燃易爆气体、液体、粉末时引起的事故;使用明火引起的事故；静电引起的事故；由于电气设施使用、安装、管理不当而引起的事故；物质自燃引起的事故；雷击引起的事故；压力容器、锅炉等设备及其附件，如果带故障运行或管理不善 时，都会发生事故；8、防火防爆的技术措施有哪些？防止形成燃爆的介质。这可以用通风的办法来降低燃爆物质的浓度，使它达不到爆炸极限；防止产生着火源，使火灾、爆炸不具备发生的条件；安装防火防爆安全装置。9、常见不安全行为有那些？操作错误，忽视安全，忽视警告； 未经许可开动、关停、移动机器； 开动、关停机器时未给信号或提示他人； 开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄露等； 忘记关闭设备
12、； 忽视警告标志、警告信号； 供料或送料速度过快； 机器超速运转； 机器进行冲压、剪切、热封等作业时，用手擦拭或靠近冲压模和切刀； 工件、模具紧固不牢； 压缩空气吹铁屑； 用手清除切屑； 安全保护装置失效； 拆除安全装置； 用手代替工具操作； 冒险进入危险场所； 有精神不集中行为； 在必须使用个人防护用品的场合忽视其使用； 在有旋转零部件的设备旁作业穿过于肥大服装； 操作带有旋转零部件的设备时戴手套 在起吊物下作业、停留。10、事故发生主要有哪几方面原因？在实际生产中，事故发生的原因是多方面的， 归纳起来有4种:人的不安全行为； 机器的不安全状态； 环境的不安全条件; 管理上的缺陷。11、机器
13、的不安全状态主要指哪些？ 机器设计不当，结构不合理； 机器机械强度不够，绝缘强度不够； 设备带病工作，超负荷运行； 设备失修，保养不当，调整不良，运转失灵； 设备外体无或损坏安全防护：无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无安全护栏；12、环境的不安全条件指什么？ 照明光线不良，包括照度不足及光线过强； 通风不良； 作业场所狭窄； 作业场所杂乱，工具、制品、材料随意堆放； 操作工序设计或配置不安全 地面湿滑； 环境温度、湿度不当； 安全通道线路不明显清晰。13、什么是经常性安全检查？经常性安全检查是指安全技术人员车间班组干部职工对安全生 产的日查、周查和月查。它是企业内部为保证安全
14、而进行的最基本、 最重要的安全管理手段。它的特点是：检查面广，安全信息反馈多而快，可以反映企业 生产过程中安全状况的真实水平，及时发现问题，及时进行整改。它包括4种形式：巡逻检查、岗位检查、互相检查和重点检查。14、什么是定期安全检查？定期安全检查是企业或主管部门组织的，按规定日程和规定周 期进行的全面安全检查。这种检查可以增强企业各级领导的安全意识，贯彻安全方针， 提高官倒职工对安全生产的认识。它包括4种形式：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检 查和季节性定期检查。15、什么是专业安全检查？专业安全检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理 人员，有计划、有重点地对莫项专业范围内的设备、操作、管理进 行检查。这种检查可以了解莫项专业方面设备的可靠性，安全装置的有 效性，设备、设施的维护保养状况以及专业管理、岗位人员的责任 等情况；也可以了解该专业的规章制度的执行情况等。专业检查一般需采用专业仪器或其他手段进行。16、什么是群众性安全检查？群众性安全检查是发动职工群众普遍进行安全检查，并结合检 查对职工进行安全意识、安全知识、安全技术的教育。这种检查可以采取个人检查、个人和个人之间、班组和班组之 间相互检查等综合方式进行。17、造成人体伤害的方式主要有哪些？分为以下15种： 碰撞：包括人撞固定物体、运动物体撞人、互撞； 撞击：包括落下物撞击、飞来物
