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1、合同编号：管理技能培训协议范本最新甲方：乙方：签订日期：年 月 日甲方：法人代表：乙方：身份证号: 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天。培训内容：培训地点：第二条乙方的权利和义务受训员工在学习期间，必须每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第三条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2
2、、 培训费用预计为 元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第四条工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第种：（1） 至年 月 日止；（2）至劳动合同期满时止。第六条违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条协力的生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签字盖章）：_年月 日乙方（签字）：年月日
