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1、上海万代制药有限公司 安全生产责任制管理规定上海万代制药有限公司 EHS-002-00安全生产责任制管理规定编制： 审核： 批准： 2012年7月1日发布 2012年8月1日实施安全生产责任制管理规定1目的加强安全管理，明确公司各部门的安全管理职责。2 范围适用于公司各部门各级人员的安全生产职责。3 责任按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门负责人为该部门安全生产第一负责人，全体员工。4 程序4.1 公司“安委会”及安委会主任、副主任、各成员安全生产职责：4.1.1 安委会是公司安全生产、环境保护、职业健康管理的最高决策机构，负责统一领导本企业的安全生产、环境保护、职业健康管理工作。4.1.2
2、至少每季度召开一次安全例会，分析安全生产动态，布置安全生产工作，研究解决本企业安全生产、环境保护、职业健康卫生等重大问题。4.1.3 按照“四不放过”原则，调查、处理生产安全事故。即：指事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有受到处理不放过；职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 每月听取公司安全生产管理工作汇报。4.1.5 安委会由主任、副主任、成员等组成，构成委员会机构。4.1.6 安委会下设安委会办公室，负责安委会日常事务的处理。4.1.7 安委会主任全面领导公司环境、职业健康安全工作。4.1.8 安委会副主任协助主任抓好环境、职业健康安全工作，保证安全生产。4.1.9 安
3、委会成员在主任、副主任的领导下，组织开展环境、职业健康安全管理工作，对主管领域内一切环境、职业健康安全工作负直接领导责任，定期向安委会办公室汇报工作。4.1.10 安委会成员在每次安委会会议上须汇报各主管领域内的环境、职业健康安全管理工作情况，并且就环境、职业健康安全等方面至少提出五个以上的问题，促进公司EHS工作的提高。4.1.11 安委会办公室组织下发工作汇报的统一格式版本。4.1.12 安委会办公室适时调整并下发安委会组织机构成员。4.2 总经理安全生产职责：4.2.1 总经理是本公司安全生产第一责任人，对公司安全管理工作负全面责任。4.2.2 认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规
4、和上级指示，接受国家监察和安全培训考试。4.2.3 直接领导本企业安委会，建立健全安全生产责任制，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期进行检查和考核，听取主管安全部门的工作汇报。4.2.4 组织制定本企业安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程，并组织贯彻实施。4.2.5 在新建、改建、扩建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设备时，均需按规定负责做到劳动保护设施与主体工程在设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。4.2.6 保证本企业安全生产投入的有效实施，明确对安全生产投入的要求（必要资源、安全组织机构、人员配置等）。4.2.7 督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全
5、事故隐患。4.2.8 组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。4.2.9 对安全生产取得优异成绩的先进集体和个人予以表彰和奖励。4.2.10 及时、如实报告生产安全事故。4.3 副总经理、总经理助理安全职责： 协助总经理做分管本企业的安全生产工作。按照“谁主管谁负责”的原则，对主管系统安全生产工作负全面责任。4.3.2 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况。4.3.3 组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。4.3.4 经常深入生产（施工）作业现场，检查、指导安全工作，及时解决检查中发现的问题
6、。4.3.5主持或参加事故的调查处理工作。4.4 EHS部门安全生产职责：4.4.1公司EHS部门为公司安全主管部门，执行国家安全生产的方针政策、法律、法规，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的环境、职业健康安全监督管理工作。4.4.2 适时制订、修订本厂环境、职业健康安全管理制度，并监督检查执行情况。4.4.3 深入现场监督检查，严禁违章指挥、违章操作，督促并协助解决有关安全问题，在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4.4.4 组织生产安全现场大检查，联合公司有关部门，督
7、促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。4.4.5 全面负责公司环境、职业健康安全“二体系”的建立，主导各有关部门参加体系的补充和完善。4.4.6 负责公司消防安全管理，落实消防安全管理责任。4.4.7 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.4.8 定期主持召开安全生产会，听取各部门安全工作汇报，及时解决安全生产工作中存在的问题。4.4.9 负责组织对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动。4.4.10 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4.
8、4.11 负责制定员工劳保用品、夏季高温防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。4.4.12 监督检查设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道、压力容器安全附件等特种设备的定期检验工作。4.4.13 会同有关部门做好公司环境、职业健康安全劳动保护工作，不断改善劳动条件。4.4.14 负责对公司各部门安全工作进行考核评比。4.4.15 建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设。4.4.16 负责各类事故汇总、统计工作，主管事故的调查处理。4.4.17 负责公司危险性高、特种作业活动等票据审批工作。 4.4.18 监督安全生产资金专款专用。4.4.19 负
9、责环境、职业健康安全工作业务的对外联系和工作对接。4.4.20 负责定期组织公司涉及职业危害因素场所的职业卫生检测工作。4.4.21 负责定期开展防雷检测工作4.5 生产部安全生产职责：4.5.1 积极支持配合EHS部门开展的环境、职业健康安全工作。4.5.2 负责组织制定岗位安全操作规程，并监督检查执行情况。4.5.3 在保证安全的前提下组织指挥生产，当发生生产与安全相冲突的情况，始终坚持“安全第一”的工作原则。4.5.4 深入现场检查，在生产过程中出现不安全因素，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事故扩大。4.5.5 负责对员工进行车间级、班组级安全教育和培训，开展多
10、种形式的安全教育活动，提高员工安全意识。4.5.6 落实公司安全检查制度，进行车间安全检查，对查出的隐患制订整改和防范措施，及时完成隐患整改工作。4.5.7 监督检查员工劳动防护用品的正确使用和佩戴。4.5.8 合理安排安全生产工作，合理安排员工的上班时间、作息时间。4.5.9 负责车间“6S”即：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全管理工作，不断改善劳动条件。4.5.10 掌握公司主要生产过程的火灾特点，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防通道通畅。4.5.11 负责动火作业、有限空间作业等特种作业票据单的初步查验和审核。4.5.12 负责做好车间涉及职业危害因素场所的定期检验工作。
11、4.6 设备部安全生产职责：4.6.1积极支持配合EHS部门开展的环境、职业健康安全工作。4.6.2 全面负责公司设备系统管理工作，对设备系统安全工作负直接领导责任。督查有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。4.6.3 贯彻执行国家、上级部门关于设备安装、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。4.6.4 负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度，提高设备安全管理水平。4.6.5 负责主管厂内各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合国家有关安全技术规范、标准和制度的要求。4.6.6 负责组织工业建筑设备、起重机械
12、、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期安全检查、校验工作。4.6.7 负责对压力容器、压力管道等特种设备的登记、定期检验、取证工作。4.6.8 建立健全安全附件，在用、停用等特种设备信息登记台账。4.6.9 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。4.6.10 在编制设备检修计划时，应有充分考虑相应的安全卫生防护措施内容，配合EHS部门对安全措施完成情况负责检查监督。4.6.11 负责工程项目施工中的安全管理工作，并配合EHS部门贯彻国家、公司有关施工纪律的管理规定。4.6.
13、12 负责施工合同的签订，施工合同必须有安全责任条款，明确施工单位及人员安全责任。4.6.13 负责设备事故的调查处理，及时上报领导。4.6.14 负责设备管理考核评比，提高设备维护保养工作。4.6.15 负责主管公司节能环保设施的运行管理工作。4.7 QA/QC部门安全生产职责：4.7.1积极支持配合EHS部门开展的环境、职业健康安全工作。4.7.2 负责制定分析化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器、化学品的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。4.7.3 负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。4.7.4 在推广和采用新工艺、新技术、新材料时，应组织制订安全操
14、作规程，并负责组织培训。4.7.5 不得使用识别不明的化学药品，建立健全化学品MSDS信息表。4.7.6 分析室必须保持清洁，并设置适用的消防器材和通风设备。4.7.7 负责有关动火场所气体浓度分析和进设备作业的有毒有害气体检测分析，并提出数据分析报告，避免安全事故发生。4.7.8 负责因工艺技术原因引起的事故的调查。4.7.9 负责对危险化学品、剧毒品的安全管理，严格按照国家标准执行。4.7.10 对化验室的废弃液进行分类回收存放，交仓库统一处置。4.8 人事部安全生产职责：4.8.1积极支持配合EHS部门开展的环境、职业健康安全工作。4.8.2 贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教
15、育与检查。4.8.3 贯彻劳动合同法，严格控制加班加点。4.8.4 组织做好新、老员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，建立健全员工职业健康监护管理档案。4.8.5 参加安全事故的调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤认定、劳动能力鉴定工作。4.8.6 负责组织公司特殊工种岗位人员报名培训、审证、取证等工作办理，建立健全特种作业人员信息登记档案。4.9 财务部安全生产职责：4.9.1积极支持配合EHS部门开展的环境、职业健康安全工作。4.9.2 在编制年度预算的同时，应编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。4.9.3 保证全体员工劳动保护用品、防暑降温工作的开支费用到位。4.9.4 保证事故隐患的治理费用、安全防护措施、安全教育费用等安全费用的资金到位。4.9.5 建立健全安全费用开支明细表，做好员工奖惩明细登记工作。4.10 供应部安全生产职责：4.10.1积极支持
