贵州民营企业发展现状及原因分析

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1、贵州民营企业发展现状及原因分析目前，民营经济已经成为贵州经济发展的主要经济力量，是其具有特色优势的产业，也 是市场经济中最活跃的部分的重要力量，极大地促进了贵州经济发展。经过多年的发展，民 营企业在贵州经济的发展中显现了许多优势和特点，但仍有许多问题。因此，我们必须寻求 对策，促进民营企业的发展，为它们的发展创造条件，创造出一个良性循环的民营企业系统。1. 绪论1.1 研究背景及意义 我国在发展经济的过程中，始终坚持以经济建设为中心，民营企业正是在这样一个大的 背景下发展起来的。但是，我国大部分民营企业都是家族企业，担任企业管理人员的多数是 自己的亲戚朋友，而且这些家族企业如今正慢慢开始发展壮

2、大，已成为中国经济的一个重要 组织部分。事实上，在中国贵州的经济发展中，民营企业已成为新的增长点的，在贵州，民 营企业的发展对经济的刺激作用是显而易见的，但是，企业分散，管理组织能力差，抵御市 场风险的能力弱等实际问题比比皆是。因此，我们需要对影响贵州民营企业增长的原因进行 研究和探索，在发展过程中对困境进行分析，并提供贵州民营企业的计划和发展的相关建议， 给予民营企业的目标战略替代方案的意见。1.2 民营经济相关理论的概述1.21 民营经济 民营经济是多种所有制经济的统称，不包括国有以及国有控股企业。它包括国有民营经 济、个体经济、集体所有制经济、私营经济、港澳台经济和外商经济、混合所有民营

3、经济和 民营科技企业等类型。具有中国特色的经济概念和经济形式之一就是民营经济。在中国历史 上，民营经济曾消失过，然而在中国经济体制改革和社会主义市场经济逐渐发展过程中，民 营经济才得以快速发展，成为中国经济高速发展的生力军。1.22 民营企业我国的民营企业，一般是指非国有独资企业。民营企业是与国有独资企业相对而言的， 它是与任何非国有独资企业是相容的，民营企业包括国有持股和控股企业。如果我们从狭义 的角度上来说，我国民营企业仅指私营企业或者以私营企业为主体的联营企业。1.23 贵州名营企业的重要性 第一，缓解就业问题，保证社会安定。贵州民营企业的发展，有助于缓解城镇就业压力, 这也为当地国有企

4、业的进一步发展创造了有利的外部条件。减少贫困人数，带动农民致富。第二，很多地方民营经济已经成为县域经济主体及当地财政收入的主要来源。目前，虽 然贵州省属于欠发达地区,然而从全省来看,当地民营企业的较快发展，带来的经济实力的增 强和人民生活水平的提高。1.3 研究方法及思路 本文的研究方法是通过阅读大量的参考文献，如国家学术期刊，优秀论文等，还有与指 导老师和同组同学交流讨论，此外，还通过实证研究及对收集样本的归纳类比和总结分析的 方法得出贵州民营企业更好地发展的对策。研究思路如下：当前，民营经济已经成为贵州特色优势产业发展的主力军，也是市场经 济中最有活力的组成部分，成为推动贵州经济发展的重要

5、力量。经过多年的发展，贵州民营 企业表现出许多优势和特点，但仍存在很多问题。我们必须寻求促进民营企业发展的对策， 为民营企业的良性循环创造条件。接下来分析了当前发展的现状，探讨上述这些问题产生的 原因，进而得出解决这些问题的措施。2. 贵州民营企业的发展现状在新形势和新政策的影响下，民营企业的经营状况如何，民营企业经营者对他们发展的 外部环境和内部环境有何评价和意见，所有这些都对民营企业的进一步发展有极其重要的影 响。因此，为了使民营企业能够稳定快速发展，我们有必要对民营企业的现状进行一个大致 的了解。据调查，近几年来，贵州民营企业的产销状况保持平稳，人工成本和材料都在提高，它 们都保持了良好

6、的盈利状况，而且订货形势较好，更快更稳的发展将为之不远，随着用工制 度的转变，资金投入的增加，员工的创新热情高涨。从总体上看，贵州民营企业的总体经营 状况良好，但是由于处于不发达地区同时，企业的规模比较小，发展不成熟。然而随着市场 竞争的加剧，世界的差异化越来越明显，企业的规模效应就显得尤为重要，大企业的发展必 然好于中小企业的发展。2.1 贵州民营企业发展的优势2.11 民营企业经营状况从总体上来看保持良好有关贵州民营企的发展状况到底怎么样，有民意调查显示，45的受访者认为企业的经 营情况良好，47认为一般，8认为不佳。贵州民营企业要想得到本质性的跳跃，就必须 借鉴各地区发展的成功经验，加大

7、投入力度，促进其不断发展壮大。2.12 企业规模和档次高目前，民营企业的规模正在不断扩大，所涉及的行业也不断变广，以前只停留在建筑 业、农产品加工业等重要行业，现在扩展到仪器仪表、生物医药、纳米技术、现代农业、新 型材料、水处理技术等领域。近些年来，贵州有多家民营企业都进入了全国民营企业 500 强的行列，其中有几家民营企业依靠上市的方式，已经进入了证券市场。民营企业的档次也 逐步提高。2.13 民营企业的研发投入增加，创新热情高 自主创新是企业发展的关键一环，为了更好地发展，民营企业也必须重视自主创新， 独立研发。随着政策的执行，民营企业在产品研发方面的投入日益增加，企业上下热情被点 燃，积

8、极性和主动性大大提高，为企业的更好发展打下了坚实的基础。2.14 订货形势稳定，预期发展较快据了解，民营企业经营者对他们的发展都持乐观的心态。在对贵州几家民营企业做调查 时，企业经营者认为企业的未来经营将会好转的比认为恶化的人数多。一旦订货形式稳定， 人们的积极性加大，民营企业的预期将会无可限量。2.15 民营企业的国际化程度日益加深贵州民营企业的国际化程度日益加深，其外贸易区域已扩展到美国、英国、加拿大、意 大利等国家和地区。今年贵州民营企业进出口额约为3 亿美元，民营企业也成为贵州产品走 出国门的重要的推动者。2.16 民营企业的经营领域和层次日渐拓宽在最初发展的时候，贵州民营企业的经营领

9、域主要集中在商业、服务业、修理业、旅游 业、建筑业以及交通运输业等。然而，目前其经营的领域已经得到很大的拓展，其进入到了 生产、流通、分配和消费等经济运行活动的各个环节，并且其经营方式由传统的劳动密集型 行业转型到科技密集型行业。2.2 贵州民营企业发展中存在的问题2.21 民营企业的融资难问题日益尖锐我们都知道，民营企业的融资难问题一直都没有得到妥善的解决。这几年来，尽管有国 家政策的支持，大部分商业银行都相继设立了信贷部门，表面上是专门为中小企业贷款服务 的，但是他们在自身机制和运作方面，都已经无法适应民营经济现在的发展需求，贵州省民 营企业融资市场具有严重的滞后性，民营企业进行贷款时，往

10、往缺少得到银行信贷的正规渠 道。此外，省内的信用担保中介服务机构不健全，民营企业的生产过程以及企业的经营透明 度不高，企业寻求担保难，因而企业的融资就变得更困难，因此，完善担保和信用体系的建 设是迫在眉睫的事情，政府应该尽快改善民营企业的融资环境。2.22 民营企业中缺乏技术管理人才诚然，制约民营企业不断向前发展的难题之一就是技术管理人才的短缺。尤其是熟练工 人和高级技术人员的短缺，这些都源于我国在教育培训过程中存在的诸多问题，比如重视学 历而忽视技能。民营企业的员工缺少相应的教育培训机会，企业内部的学习氛围还没有形成。 贵州民营企业大部分员工的专业知识不能够得到及时的更新，他们的观念也跟不上

11、时代得步 伐，因而无法掌握当今世界先进的管理方法和战略，从而导致了企业的经营管理者的专业知 识和技能不高，缺乏经营管理企业的信心。而且，这些民营企业管理层的决策能力和领导能 力不能适应变化的形势，导致民营企业的抗风险的能力逐步降低。2.23 企业的管理水平低贵州省大部分民营企业的自主创新意识不强，因此在科技方面基本上是零投入，而且无 品牌意识，没有自主研发机制的建设，他们在生产上只是从事普通的初级生产加工业务，生 产规模小且分散，产品品种单一，产品附加值低；且很多民营企业的内部管理不健全，现场 管理和安全生产毫无章法；部分企业受到传统家族式管理的约束，企业的发展比较慢、效率 十分低下、对社会贡

12、献少、企业责任意识不强；而且很多企业的经营管理者各方面素质不高， 他们忽略继续学习的重要性，严重影响了企业的发展壮大；此外，很多民营企业主没有社会 责任感，使得员工的利益得不到有效保障，与员工签订的劳动合同没有认真履行，也不给员 工缴纳养老保险、失业保险等。2.24 家族式管理的根源性强在历史上，我国的民营企业就普遍采用家族式的经营管理模式。这样的经营管理模式， 大多是依靠家族的团结一致来经营发展，因此克服了创业的艰难险阻，满足了自身的需要。 但由于管理层大部分是亲戚，也直接制约了企业的发展壮大，而且大部分民营企业是单独的 个人决策，有的民营企业的产权是家族的，没有外部人士加入股东会，而且产权

13、单一。因此， 家族式的管理模式就成为了民营企业改革的阻碍。2.25 品牌效应弱，市场竞争力低因为贵州大多数民营企业的发展规模小，许多民营企业只是在某个区或某个县发展，同 时由于管理人的专业知识和技能的局限性，民营企业在生产产品以及提供服务方面都会产生 很多问题，此外它们的经济基础薄弱，在广告宣传方面的投入力度小，因此导致企业产品的 知名度比较低，导致其产品和服务难以进入更多的区域，这也就间接导致其竞争力的减弱。2.26 我国在民营企业方面的制度缺失 贵州省正处于经济的转轨时期，所以受政策性缺失的影响很深，民营企业发展的障碍也 与之相关。首先是信用制度的缺失。信用中介机构不健全，信用制度没有建立

14、，因此企业管 理层在使用信用产品方面经验不足，对信用信息的收集还尚不完善。目前，信用信息的公开 制度、个人隐私的保护制度尚未在社会上建立；其次是产权保障制度的缺失。由于我省的经 济发展在从计划经济向市场经济转变过程中，财产关系不明确，社会保障制度不健全，因而 在市场经济的发展过程中，整个社会的财产意识和履约意识没有得到相应的提高，相反，在 经济生活中，无信用规则约束和失信行为等不能得到有效规制，信用链条不能与市场的发展 接轨，民营企业的发展滞后。2.27 行业协会、政府相关职能部门的作用偏弱行业协会是服务于企业与行业，在市场经济条件下连接政府、企业、市场之间的桥梁和 纽带，是承接政府职能转变的

15、载体。截止目前，贵州省登记在册的行业协会约800 家，其中 大部分都处于起步阶段，对经济的促进作用不明显。在内部组织结构方面，很多行业协会的 会员主要是国有企业，基本没有民营企业和其他经济成份的会员单位。且一些行业协会对自 身的职能定位认识不清，为会员提供服务的意识不高，协会的自律、协调、服务及行业管理 职能的发挥作用不大，这样协会的作用就不能得到有效地发挥。在政府政策方面，国家的一些政策难以落实。对于有自主创新能力的企业，政府及相关 部门给予的资助和扶持力度不够大。审批环节多且复杂以及政府在科技规划中缺少对民营企 业的自主创新活动的考虑，在政策制定时对民营企业不能一视同仁等等，都极大的损害了

16、民 营企业发展的积极性。2.28 市场准入限制。市场准入限制仍制约着民营投资领域的拓展。民营经济在国民待遇与市场准入方面仍受 到歧视，例如一些领域已允许或鼓励外资进入，却限制个体私营经济进入。在税收、信贷、 专项投资和工程投标等方面，民营企业基本享受不上国有企业的优惠待遇，这就使得民营企 业与国有企业形成了不公平竞争3. 民营企业发展难的原因3.1 国家政策的倾斜力度不够大 我们国家对于规范民营企业和管理民营企业的政策制度尚未建立健全。目前的政策大多 都偏向国有企业，对民营企业的支持力度不大。尤其是贵州省民营企业，政府方面的相关政 策还未出台。3.2 民营企业自身的盈利能力不高 由于我国的大部分民营企业的规模较小，发展领域狭小，加之内部管理能力不健全，员 工的积极性不高等因素，导致其盈利能力低。3.3 人们的就业观念产生偏差贵州民营企业的员工综合素质偏低，大多数高级技术人员都流向国有企业或外