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1、撰写人：_日 期：_关于主任述职报告范文集合6篇 主任述职报告 篇1 一、思想政治、职业道德方面 本人热爱教育事业,热爱学生,热爱本职工作,恪尽职守,谦虚谨慎。遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 二、教学工作方面1、首先是备好课。在继承以往备课优点的基础上，根据本学期学校对备课的要求,又对自己的备课形式进行了一定的修改和补充，使备课更加完善,更加有使用价值。 2、上好课。作为一名教师，认真上好每节课，是提高教学质量的关键所在。我尽量把
2、握课上40分钟,少讲多练、精练类型习题。不上无准备之课。3、做好学困生的课后辅导工作。 由于数学学科的特点,思维缜密、环环相扣，随着课程的加深,学困生越来越多。针对这部分学生,我不强调、不放弃,对他们首先进行思想教育。树立学习的信心， 在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会,让他们自我表现，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励,使他们逐步树立起学习的信心。利用课间及休息时间，采用师生、生生一对一的讲解方式为他们补课,尽量让他们跟上学习的步伐。三、班主任工作 本学期根据学校安排,我初次担任班主任工作,由于没有任何经验所以任何事都会如此地小心。1、首先要做一个富有爱
3、心的教师。在班主任工作中，我始终保持一颗“爱心”,理解学生,尊重学生,在拜读完李镇西老师的做最好的班主任一书后,“真心的关爱每一个学生”这一观点在我心里更加的坚定。我们班单亲及留守儿童占班级一半以上，在学习和生活上,我都会给予他们更多的关爱。及时处理繁琐的、融于日常生活中的班主任工作，与学生建立“师生+朋友”的关系，坚持以生为本,注重学生行为习惯、学习方法的培养。 2、积极主动地与家长联系,通过电访了解学生在家里的情况,并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合。 四、 学校工作 对学校的各项活
4、动和任务，我都倾尽全力,尽我所能。对于教研组长和学籍管理工作,我从不敢怠慢。在学习和摸索中让工作更加的完善;初次接触教导处职务,很多东西还没有头绪，我虚心向领导请教，认真学习。 五、 不足之处 由于工作经验及个人原因，在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方： 1. 工作任务繁杂，没有合理安排好自己的工作时间,所以在教学上的精力明显减少,比如:学生家庭作业，原来都是不管任何作业都是我逐题批改,逐一指点改错的,但这学期的个别作业，我没能做到及时批改，有些放给了小组长批改。 班主任工作中由于自己的不足,也出现了大大小小的意外,今后还需要不断学习班主任相关工作,更加用心对待。. 本学期的读书计划没有
5、完成,没能凑出时间来读书。 主任述职报告 篇2 下面我就妇联一年来的工作,述职如下: 开展“妇女儿童之家”建立工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年,市妇联提出在三年之内实现“妇女儿童之家”阵地全覆盖的目标,金阊区妇联召开建立“妇女儿童之家”专题工作现场会,留园街道妇联着力把“妇女儿童之家”建设作为妇联的组织建设重点,用心整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好“妇女儿童之家”的建立工作。 去年年底，来运社区成功申报透过苏州市、江苏拾妇女儿童之家”示范社区。今年，我街道嘉业阳光城、新庄、虎丘路、玻纤路、硕房庄5个社区申报了区“妇女儿童之家”示范、合格社区。目前,我街道1个社
6、区已经有6个社区建立完善了“妇女儿童之家”的阵地建设，另外5个社区于今年年底前完成挂牌。现将一些主要做法汇报如下： 一是提早谋划,用心部署。根据市、区妇联关于建立“妇女儿童之家”的建立要求,为了确保建立工作顺利开展，取得实效,街道妇联认真研读文件，对照条件,未雨绸缪，提早谋划。今年年初，就及时向分管领导和街道党工委汇报“妇女儿童之家”建设思路,并召开专题会议传达和部署,明确各社区将推动“妇女儿童之家”阵地建设作为社区党建带妇建的重要资料,列入社区党委（总支）工作的目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰,确保“妇女儿童之家”建设有效开展，为推进“妇女儿童之家”建设工作顺利开展奠定了基矗
7、二是统筹建“家”,扎实推进。留园街道处于城乡结合部，过去配套基础设施不到位，社区活动用房紧张。这两年，为了改善社区办公条件,街道用心探索多种途径改善社区办公条件。街道按照“最方便的空间给居民办事,最大的空间给居民活动，最小的空间给社区办公”的理念，透过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风,去年，改扩建了硕房庄、仁安社区办公用房。今年7月,先后完成了观景、虎丘路、玻纤路三个原办公条件相对薄弱社区的活动用房建设及投用。如玻纤路社区从8平米的“蜗居”搬进了400多平米的新办公场所。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就用心介入，抓住机会,确定“妇女儿童之家
8、”活动场所，全力推进“妇女儿童之家”建设。 三是围绕中心,发挥作用。“妇女儿童之家”作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，也是基层妇联宣传党的方针政策、维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在建立工程中,我街道按照“创出特色、创出亮点”的指导思想,结合街道和各个社区的实际,不断创新载体,开展丰富多彩的活动，要求各个社区分别按照“组织建设好、宣传教育好、维权保障好”三个板块细化“妇女儿童之家”建设的具体资料和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣传平台，经常性宣传妇女维权知识,宣传展现优秀妇女风采，在广大群众个性是妇女同胞中潜移默化中宣传妇女维权的重要性和必要性。如嘉业阳光城社区博客中就
9、有一个专门的妇联论坛，展示妇联工作风采。各个社区都有各种巾帼志愿者服务队伍，发挥了“妇女儿童之家”的作用。 四是整合资源,构成合力。在建立“妇女儿童之家”过程中,我街道本着“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的思路,开展建立工作。在去年成功创办成功来运社区的经验基础上，为了把“妇女儿童之家”既要尽快建起来,还要建设好。建立之初,街道妇联就明确了务必做到“三个统一”，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放“妇女儿童之家”牌子,并在活动室显著处悬挂,“妇女儿童之家”所有服务项目全部张贴上墙,坚持一室多用、分时活动的原则,共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准规范化建设，做
10、到六有:有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有服务队伍。力求把“妇女儿童之家”建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。 主任述职报告 篇3 0x年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作 、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见,起草xx分公司绩效考核管理办法，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核
11、管理工作。 2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在x中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竞聘工作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的.7名劳务人员,及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作,经公司考核委员会严格的考核，在70余名应试者中，经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘13位同志,经岗前培训及考核，现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合素质,新聘人员很快适
12、应岗位工作,受到业务部门的和肯定。 4、加强干部管理工作,落实公司相关干部管理岗位调整工作,并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化,达到岗位要求，同时，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中,边学习,边成长,一切以干好本职工作为前提，以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。 5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及
13、养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。 7、在总经理的全力支持下,积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以100元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金多万元，从而维护了企业和员工的切身利益，在住房公积金扣缴方面,及时向公司总经理汇报,取得了领导的支持,按企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提x了工作执行力。 8、认真履行岗位工作职责，严于律已,在省公司组织
14、人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障一文被省公司推荐，代表省公司组工干部征文,参加集团公司的征文活动。 、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念，对经营、网络和生产一线提出的各种问题,都能认真对待，善于倾听业务部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。 10、近期根据公司的发展情况，认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作，由于此次招聘人员达3人之多,为聘用到较x素质人才，积极与市人才交流中心、黑龙江大学x
15、分校等相关部门联系、沟通,现黑龙江大学x分校已有应界毕业生3余人集体报名准备应试,同时,市人才交流中心将首次与企业合作，将在11月18日在市人才交流中心，与我公司共同举办人才专场招聘会,广告信息的发布及场地，均由市人才交流中心负责提供，不仅提xx了公司的宣传度，也为下步提xx招聘工作质量，开了一个好头。 总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方，一是要注意工作的方式方法，严格管理是对的,但要求不宜太x,工作中应改正急躁情绪，特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，
16、应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点，从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是:认真做好岗位管理、绩效管理工作,努力加强和做好人力资源提升项目工作，为公司经营和生产发展,做好支撑与服务。 主任述职报告篇4尊敬的领导,亲爱的同事们: 大家好,时间如白驹过隙,稍纵即逝。弹指间来到XX中学已经一个学期了。回首本学期，忙忙碌碌，我们全体教师在校领导的指引下,通过辛勤，无私地付出圆满高效的完成了各项工作。正所谓采得百花成蜜后，几多辛苦几分甜。 来到滨中，看着学校与原来学校翻天覆地的变化，我
