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1、学生会例会制度第一节：学生会主席团例会制度1、学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。2、学生会会议每两周举行一次。3、学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，由部长主持，秘书处记录。4、会议讨论本周的日常工作，并决定下周的工资计划和安排5、与本部成员汇报本阶段工作情况。6、不能到会者应向主席和部长请假，并在下次例会向主席或部长说明原因。7、无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度，具体扣分情况参照学生会内部考核条例。8、例会成员无故旷会三次以上，主席或部长记录，经查明后，上报学院团委后予以撤职。9、会场内程序井然，保持安静，与会
2、人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。第二节：学生会部长例会制度1、学生会部长例会（会）每两周召开一次，如遇大型活动或特殊情况，也可由学生会主席临时组织召开部长例会。2、学生会部长例会（会）参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长（因工作需要，也可允许部分学生会干事参加）。会议由学生会主席负责主持。秘书处秘书长做记录。3、会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的成绩，存在的问题及不足。4、学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。5、秘书处秘书长汇报对各部进行考核的情况，并检查各部部长对本部成员的考核纪录和工作笔
3、记。6、学生会主席总结工作，提出要求。7、按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。8、开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。第三节：学生会各部例会制度1、学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持，本部成员做好记录。2、会议主要讨论近期的日常工作,取得的成绩，存在的问题及不足，并制定今后的工作计划和工作安排。3、部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况，提出希望和要求及今后努力的方向。4、学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议，向各系部长传达院学生会的工作精神
4、、布置工作。5、部长对本部成员参加例会情况依据学生会各部内部考核条例进行严格考勤，按要求扣分。并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。6、例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。7、会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。8、无故不按时召开本部例会者，每缺一次扣_分。9、本部召开例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。学生会例会制度（二）1.11_学学生会例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用
5、。例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、会会议会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活
6、动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。2、全委会会议全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。全委会会议原则上每两周召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议
7、题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。会议上语言文明，衣着得体，整洁。3、部长联席会议A、部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。B、部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席进行工作指导。主席根据各部门预先提交的议程听取各部门部长汇报，并做出相应的建议及决策。主席因故未能到会，须指定副主席主持会议。C、例会遵循严肃,自由,高效的原则.要求各与会者对会议持严肃认真的态度;会上积极参与,言论自由,各抒己见;严格保证会议时间,以达到最佳效果.D、与会人员不得无故缺席、迟到或者早退。因故不能到会
8、者应事先按照学生会请假制度请假，于会议前_小时交请假条到主席团。E、各部门部长必须在前一周将其需要在例会上讨论的问题提交到主席团,主席团审批后于周六将会议的最终议程公布于校学生会宣传栏;未提交的议程事宜，例会中不进行讨论。F、每次例会由办公室一名副秘书长做会议记录。无故未到会或迟到十五分钟以上的应到会人员，记录人员应详细记录其未到或迟到原因。4、各部例会A、部门会议由学生会各部门部长主持，参加人员为各个部门的干部、干事。具体时间、地点、内容由办公室确定。若有临时变动须提前通知办公室主管副秘书长，由其调整。B、例会前，例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离
9、会。学生会各部开例会时，部长、副部长、部员须本人签到。签到由办公室做会议记录的部员监督。早退。请假、迟到、早退情况由部门负责人统计。C、各部门部员如不能参加例会者，应事先按照学生会请假制度请假，如无特殊情况，在事后请假者，视同无效，以旷会处理。D、各部开例会时，主管该部门的副主席应参与例会，以便了解其主管部门的动态。同时，参与部门决策，在经验上给予各部门成员帮助，在办事流程上给予知道，在规章制度上给予解释等。E、学生会每部开例会时，由办公室会安排一名部员参与该会议，负责记录会议内容。办公室应及时对各部门例会情况汇总，从整体上把握学生会的动态并做好相应的存档、总结工作。F、各部门开完会后须打扫、
10、整理会议室，保持学生会会议室的整洁，维护学生会形象。对于学生会碰到的问题，在例会上群策群力，采取民主集中制原则来共同商量解决，对于一时无法解决的问题，应指定专人在会后作专门研究，在下次例会再提出讨论。G、开会期间要求出席者遵守会议纪律，禁止做与会议无关的事情。附：例会时间见下列条款均适用于以上各例会无故缺席一次者，予以警告，主席团将作通报批评;无故缺席两次者，取消其学生干部评优资格;无故缺席两次以上者，由主席团通报全会，经核实劝其离职;无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理;本制度由_学学生会制定，解释权及修改权归学生会。学生会例会制度（三）一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于
11、每周二_时_分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三_时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。2、要保持良好的会议秩序。3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。4、会议上语言文明。5、会议时间内，手机调为无声或震动。第3页共3页
