流程管理培训大纲

上传人:re****.1 文档编号:498168338 上传时间:2023-07-09 格式:DOCX 页数:10 大小:96.79KB
返回 下载 相关 举报
流程管理培训大纲_第1页
第1页 / 共10页
流程管理培训大纲_第2页
第2页 / 共10页
流程管理培训大纲_第3页
第3页 / 共10页
流程管理培训大纲_第4页
第4页 / 共10页
流程管理培训大纲_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《流程管理培训大纲》由会员分享,可在线阅读,更多相关《流程管理培训大纲(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、流程管理培训大纲主讲人:西安交通大学冯涛(第一讲流程的重要性一、导入案例:我在莺歌海油田的经历二、流程1、流程的定义:流程是一组将输入转化为输出的相互关联 或相互作用的活动。2、流程的六要素:2.1输入资源2.2活动2.3顾客2.4输出结果2.5活动的相互作用(即结构)2.6价值3、流程的特征3.1目标性3.2内在性 3.3整体性3.4动态性 3.5层次性3.6结构性4、流程的层次三、流程的分类1、企业经营管理三层次的流程:1.1战略计划流程1.2管理控制流程1.3操作控制流程2、价值链模型的流程:2.1基本流程2.2辅助流程3、高层流程3.1战略流程一是组织规划和开拓它的未来包括:战略 规划

2、、产品服务开发新流程开发3.2经营流程一组织实现其日常功能包括:“赢得”客 户、满足客户、客户支持、现金与收支管理、财务报表3.3保障流程一为战略流程和经营流程实现提供保包括:人力资源管理、管理会计、信息系统管理 四、流程的范围1、穿越的经营部门或职能科室等组织单位数量2、宽一窄3、流程范围的识别有助于协调流程的接口和并行处理关联 工作;考察跨部门的流程,会发现流程的瓶颈,利于流程的优 化。4、流程的分类:4.1部门内流程4.2部门间流程(同一事业部)、4.3企业内流程(跨事业部)、企业间流程五 流程的规模:1、取决于它的业务内容。2、取决于它的产品和服务内容的简单与复杂程度以及企业 的产品规

3、模。3、多品种公司的流程规模大。六、案例分析:在价值链基础上分析流程的范围和规模七、流程管理1、定义:是通过一些技术手段,对企业的业务流程进行梳 理,分析,改善和监控,并通过对业务流程的不断优化,从而 有效的降低业务处理成本,提高业务处理效率,并快速 反应市场与客户需求,进而提升企业决策反应能力2、流程管理的四个关键词2.1规范化2.2流程2.3持续性2.4系统化3、流程管理关注流程的增值八、流程管理不是管理的全部一一流程切入、关注全程1、“流程管理”仅仅是“管理丛林”中的一棵树2、从流程的视角来理解管理2.1企业的使命是为顾客创造价值2.2给顾客创造价值的是企业的流程2.3企业的成功来自于优

4、异的流程运营2.4流程运营需要有优异的流程管理九、流程管理的三个层次1、规范流程2、优化流程3、再造流程十、BEP方法论模型战略构想滤稍再遗iit程构造卜一、流程管理的S-A框图阶段活动2.14标杆和静Jt!M用JU的握.Wk文叱 S3 M血1 L 作井仙Y .Ji*at!sAi L用 斜A战卜r 料2U 4JrAIjl?蜡 IH十二、流程分析实例:共用物品采购选程由称:共用输晶束韵w-htbUHD)其用加品而.计谯咿鼻备建质柝部、储运祁,设备部恨据当月生 产计划制订&种共用物品疝求计 划*需求计剋包括:榭品客称、题洛 诙重、品牌乔 再求计划由郅盘甬 、麓运图距改.主险副总审妣.和. n计划一

5、式四联,翦一联由膂求部 存档,第二联交储运部.弟三、卫鞫 赠应酿”性应郢时所有需求计划进行秦列分 配.格善言召门不同的需求计划第三 疝交二箸业宣国,第四赋曲斑邳存 皆,芥在存档的需求计划上血写采 购富的姓容凶T妻追淙.,第二讲流程设计的基础:工作分解、导入案例:1、麦当劳的店铺检查表2、田维修接待标准中的检查核对要点3、结论:崔西定律二、部门的目标来自于公司目标的分解三、目标的分解的原则四、目标的层次体系和组织的层次体系五、目标分解的方法:目标树形图六、目标分解的注意事项七、部门目标制定和分解的案例分析八、目标制定和分解的SMART原则九、课堂练习:判断哪些是目标?十、目标设定窍门 十一、部门

6、目标设定的5W2H方法 十一、部门 目标设立过程中应注意的5个问题十二、部门目 标检验表 十三、多目标并存时的目标制定 十四、多目标并存时的目标分解与检验1、SMART 检验;2、协调性检验;3、资源齐备性检验;4、全面性检验;5、重要性及紧迫性检验; 6、两类检验第三讲流程设计一、无活动依赖关系时的流程设计案例分析:学校迎新项目计划1、目标分解结构网络图2、责任矩阵的建立与分析3、时资源负荷图的建立与分析4、最优流程的设计4.1线性规划法4.2网络计划技术法4.3对比流程分析与流程改造二、有活动依赖关系时的流程设计案例分析:如何修建城堡?1、WBS与活动的依赖关系2、七格图的绘制3、关键路径

7、分析4、时间-资源优化方法三、多目标并存时的流程设计第四讲怎样绘制流程?一、业务描述工具二、网络图的绘制1、网络图的构成要素1.1活动(作业、工作) 1.2结点(事项)1.3虚活动1.4线路1.5关键线路CP2、网络图绘制规则2.1有向图时序、方向2.2结点编号;2.3两个结点间只能有一个活动;2.4单一始、众结点2.5虚活动控制3、网络图的绘制3.1活动逻辑关系表3.2绘制网络图举例4、网络时间参数计算4.1活动的时间参数4.2网络时间参数计算5、网络优化5.1缩短工程进度5.2最低成本进程时间与费用的转化5.3资源平衡第五讲流程再造一、正确理解业务流程重组与优化二、业务流程优化与再造的分析方法与工具三、业务流程优化(BPI)的7个基本方式 四、业务流程再造与优化过程中部分关键环节1、判断核心流程2、寻找问题流程3、确定变革对象

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号