2023年业务主管辞职报告篇

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2、！ 弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，特别感谢公司赐予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关切和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感谢。xx公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。 很缺憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，确定往网工方面发展，所以近段时间想打算下考试，给自己充充电。 也因某些自己个人的缘由，我最终选择了向公司提出辞职，希望领导能早日找到合适的

3、人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证公司网络的正常运作， 对公司尽最终的责任。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 主管人员 主管辞职报告怎么写 例子 天下无不散之宴席，不管是因为什么缘由辞职，辞职都是须要的，以下是我为大家搜集整理的主管怎么写，供大家参考和借鉴! 主管(一)财务主管 敬重的领导： 我很缺憾这个时候提出辞职。 可能，我天生不是做治理者的料，我必需承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很悲观!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。可是，我没有这个志气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应当算件好事，一个有阅历、有实力的财务主管会对公司有很大帮助

4、的。 我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我许久以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是，我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的悲观，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，当然我是流着泪写下的辞职信，可我依旧不会懊悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的希望迈为能

5、过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”! 我愧对公司给我供应的机会思想汇报专题，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，削减对自己的悲观，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈! 对不起!我的挚友们，珍重! 此致 敬礼! 汇报人： 日期：xx年x月x日 2023年公司主管辞职报告范文 敬重的xx领导： 您好! 很缺憾在这个时候因为个人缘由向公司正式提出辞职。 到xx公司是我高校毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的起先至关重要，而我很庆幸选择了x

6、x公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。在公司工作的四年多时间里，我得到了很多，成长了不少：感谢公司领导对我的关切和培育，赐予了我足够的信任和一个能充分发挥自身实力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的高校毕业生走到今日。在xx公司的四年多时间里，同等融洽的人际关系让我经常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，范文写作我还是不得不因为个人缘由向您提出辞职。 工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了许多东西。每次

7、完成一项工作能帮到同事的时候我就会特殊有成就感，但这种成就感随着公司文化的变更渐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我确定正式向公司提出辞职。辞职后或许会休息一段时间，好好思索自己的将来该如何走：是接着从事银行工作还是到企业就职。 本着对公司、对自己负责的看法，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我肯定会站好最终一班岗，保证工作的顺当过渡。酷猫写作离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再倾听各位领导的谆谆训诲感到缺憾。 最终，诚心祝福xx公司业务蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!

8、 此致 敬礼! 汇报人： 日期：xx年x月x日 2023主管辞职报告 主管是掌管某种特地事务的管理人员。本文将介绍2023主管辞职报告。 2023主管辞职报告(1) 各位领导： 本人xx于今日愿辞去银行主管一职。详细缘由，烦阅如下： 一、主观缘由：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照看老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。 二、客观缘由：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密协作的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身乏累，

9、更为无法满意客户需求而深感愧疚。当然，也有自身实力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。 本人20xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心尊敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为宝贵的时间。在这一时间中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感谢。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足宝贵的时间，更无愧于这段时间中陪我一起成长的每个人。 不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一

10、并结算，将不胜感谢。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 2023主管辞职报告(2) 敬重的支行经理： 您好!我是信贷主管xx，由于这几个月收入大幅跳水，再加上信贷压力等缘由，很缺憾向您提出辞职申请，给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西，很感谢行里给我的一切，更加须要经理对我的训诲，让我才能进步这么快。即使现在要辞职了，我仍旧不会遗忘大家对我的好。 在行里工作的最终一个月时间，我仍将全心全力，确保交接工作万无一失，并做好具体的工作记录，交还属于行里的全部东西。再次感谢行里的全体工作人员，祝大家身体健康，万事如意。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 2

11、023主管辞职报告(3) 敬重的xx行长： 我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入xx银行，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作，使我在xx领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 由于xx的缘由，我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为xx银行造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 2023年主管辞职报告范文 敬重的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入

12、公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我特别欢乐，也特别幸运，为此，我特别感谢公司各位同事，诚心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，我在公司工作的很快乐，生活很充溢，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽和谐。 但由于个人缘由，经一再考虑我确定辞职。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。根据劳动法须要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。 在此对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，酷猫写作同时我也希望公司能理解我的实际状况，对我的申请予

13、以批准。 此致 敬礼! 汇报人： 日期：xx年x月x日 主管的辞职报告 敬重的公司领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力

14、重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 主管的辞职报告 2023部门主管简洁的辞职报告范文 敬重的公司领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担当保安职位已有一段时间，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展! 家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次剧烈要求回家帮