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1、管理会计（一）分类模拟 14（总分：100.00，做题时间：90 分钟）一、第一部分 选择题（总题数：0，分数：0.00）二、单项选择题（总题数：25，分数：50.00）1. 比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是（分数：2.00）A. 正常标准成本B. 现行可达到标准成本丿C. 平均标准成本D. 理想标准成本解析：解析 现行可达到的标准成本虽非理想的成本水平，但比正常标准成本水平高，经过努力可以达到 但又并非轻而易举，所以这类标准成本比较先进也能产生有效的激励作用，因此在实际中被广泛应用。2. 标准成本是指产品生产过程中应该发生的成本，即（分数：2.00）A. 产品成本的标准丿B. 部门
2、成本C. 可控成本D. 制造成本解析：解析 标准成本是指产品生产过程中应该发生的成本，即产品成本的标准。3. 每一成本项目的标准成本的基本计算公式是（分数：2.00）A. 标准成本=数量标准X价格标准 丿B. 标准成本=数量标准X市场价格C. 标准成本=实际数量X价格标准D. 标准成本=实际数量X实际价格解析：解析每一成本项目的标准成本的基本计算公式为：标准成本=数量标准X价格标准。4. 在确定制造费用的标准成本时，其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时，而价格标准则是指（分数： 2.00）A. 销售量标准B. 制造费用预算标准C. 生产状况标准D. 制造费用分配率标准丿解析： 解
3、析 制造费用的标准成本中，价格标准成为制造费用分配率。5. 在确定制造费用的标准成本时也包括数量标准和价格标准，数量标准指的是（分数： 2.00）A. 预计总工时B. 预计总费用C. 制造费用分配率D. 标准机器加工小时丿解析： 解析 制造费用的标准成本中，数量标准是指制造费用分配基础的数量，如标准机器加工工时或直 接人工工时。6. 在确定产品标准成本时，数量标准主要由确定。（分数： 2.00）A. 工程技术部门丿B. 会计部门C. 采购部门D. 劳动部门解析：解析 确定产品的标准成本时，数量标准主要由研究设计该产品的工程技术部门人员来确定。7. 在制定材料价格标准时，应征求的意见。（分数：2
4、.00）A. 销售部门B. 米购部门丿C. 生产部门D. 人事部门解析：解析 材料价格很大程度上受外部因素的影响，在制定材料的价格标准时，要有采购部门的参与， 并征求采购部门的意见。8. 产品的单位标准成本计算公式是（分数：2.00）A. 单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本B. 单位标准成本=变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本C. 单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成 本丿D. 单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本解析：解析 单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费
5、用标准成本+固定制造费用 标准成本。9. 计算价格差异的基础是（分数：2.00）A. 标准数量B. 实际数量丿C. 标准价格D. 实际价格解析：解析 价格差异，是由实际价格和标准价格之间的差异所引起的，其计算是建立在实际投入数量的 基础上的，所以计算价格差异的基础为实际数量。10. 由于采购的材料质量较差，不完全适合原定的生产需要，造成材料耗用量增长，应对该项不利差异负责的是（分数：2.00）A. 米购部门 VB. 销售部门C. 生产部门D. 财务部门解析：解析 一般情况下，产品生产过程中材料耗用量的增加（即直接材料数量差异）应由生产部门负责， 但是如果企业采购部门购入质量较低或不符合规格的材
6、料、材料储存中变质损坏造成材料耗用量的增加的， 这种情况下直接材料数量差异则应由相关采购部门或仓储部门负责。11. 构成直接材料成本差异的基本因素有直接材料的数量差异和（分数：2.00）A. 效率差异B. 耗费差异C. 闲置能量差异D. 价格差异 V解析：解析 直接材料成本差异是指直接材料实际成本与直接材料标准成本之间的差额，包括数量差异和 价格差异。12. 一般来说，直接材料数量差异由负责。（分数：2.00）A. 生产部门 VB. 采购部门C. 会计部门D. 工程技术部门 解析：解析直接材料差异是产品生产过程中材料耗用量的增加，一般应由生产部门负责，然而也应区别 具体情况具体分析。13. 成
7、本差异分析中属于价格差异的是（分数：2.00）A. 直接人工效率差异B. 直接人工工资率差异丿C. 直接材料用量差异D. 变动性制造费用效率差异解析：解析选项ACD为成本分析中的数量差异，直接人工工资率差异是实际工资率与标准工资率之差， 是建立在实际工时的基础上的，故属于价格差异。14. 我们在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2300 元，工资率差异为+300 元，则人工效率差异为（分数： 2.00）A. -2000 元B. -2600 元 丿C. +2000 元D. +2600 元解析： 解析 直接人工成本差异=直接人工效率差异+工资率差异，故本题人工效率差异=-2300-3
8、00=-2600。15. 由于生产上的要求，对某些材料进行小批量的紧急订货，由此产生的材料价格不利差异应由负责。（分数： 2.00）A. 采购部门B. 仓储部门C. 生产部门丿D. 销售部门解析： 解析 直接材料价格差异一般应由采购部门承担主要责任，然而由于生产上的要求，对某项材料进 行小批量的紧急订货，由于订货和运输形成的不利差异则不能由采购部门承担责任。16. 因生产单位产品实际耗用的直接人工工时偏离其预定的标准工时所形成的成本差异，称为（分数： 2.00）A. 直接人工效率差异丿B. 直接工资率差异C. 直接生产成本差异D. 直接生产能力差异解析： 解析 直接人工效率差异是指因生产单位产
9、品实际耗用的直接人工工时偏离其预定的标准工时时所 形成的直接人工成本差异，本题考查效率差异与工资率差异的区别，考生应理解掌握。17. 设某厂工人分为技师和技工两种，其标准工资率分别为：技师每小时3元，技工每小时2元；实际工资率为：技师每小时3.5元，技工每小时1.5元。技师标准工时为80小时，实际工时为90小时；技工标准 工时为 100 小时，实际工时为 110 小时。则直接人工工资率差异为（分数： 2.00）A. 50 元B. -10元 丿C. -50 元D. 10 元解析： 解析 该工厂的直接人工工资率差异=技师的直接人工工资率差异+技工的直接人工工资率差异= （3.5-3）X90+（1.
10、5-2）X110=-10。18. 某企业本年1月份实际生产100件A产品，实际工时2100小时，变动制造费用实际分配率为0.48元,而标准分配率为 0.50 元，变动制造费用支出差异为（分数：2.00）A. 8 元B. -42元 丿C. 50 元D. -50 元解析：解析变动制造费用的支出差异=（0.48-0.5）X2100=-42。19. 某企业生产B产品的分配基础实际用量为45125小时，分配基础标准用量为47500小时，预算产量的标准工时为50000小时，标准费用分配率为0.64元，则固定制造费用效率差异为（分数： 2.00）A. -2000 元B. -1520 元 丿C. 1600 元
11、D. 3120 元解析：解析固定制造费用效率差异=（分配基础实际用量-分配基础标准用量）X标准费用分配率= （45125-475OO）XO.64=-1520。20. 某企业固定制造费用预算总额为20000元，预计应完成的总工时为10000小时，预算执行结果为：实际工时9000小时，标准工时9600小时，实际固定制造费用 18000元，则生产能力差异为（分数： 2.00）A. -2000 元B. 2000元丿C. -1200 元D. 1600 元解析： 解析 固定制造费用生产能力差异=固定制造费用预算总额-按实际工时总数和标准分配率计算的固 定制造费用=20000-9000X2000010000
12、=2000。21. 形成固定制造费用效率差异的原因与的形成原因相同。（分数： 2.00）A. 直接人工效率差异丿B. 直接人工的工资率差异C. 直接材料价格差异D. 变动制造费用支出差异解析： 解析 固定制造费用效率差异是指因生产单位产品实际耗用工时偏离其标准工时时所形成的固定性 制造费用差异部分，是由于实际工时与标准工时之间的差异而形成的费用差异，而直接人工效率差异也是 由于实际工时标准工时之间的差异形成费用差异。22. 在成本差异分析中，一般来说不需要特殊关注的差异有（分数： 2.00）A. 差异规模B. 差异发生频率C. 差异发展趋势D. 偶然性差异丿解析： 解析 成本差异分析往往需要关
13、注：差异的规模、差异发生的频率、差异的发展趋势、成本差异的 追踪调查同成本与效益原则。23. 已知固定制造费用标准分配率为2元/小时。当月相关数据如下：实际发生固定制造费用9800元，实际 工时为5000小时，标准工时为4800小时，预计应完成的总工时为5600小时，则固定制造费用支出差异为分数： 2.00）A. 超支 200 元B. 节约1200元C. 节约1400元丿D. 超支400元解析：解析本题中固定制造费用实际发生额为9800，固定制造费用预算总额=5600X2=11200,故固定 制造费用支出差异=9800-11200=-1400。24. 在标准成本法下，实际的购货成本与标准成本之
14、间的差异通常在材料购入时计算，记入（分数： 2.00）A. 产品购买成本账户B. 材料价格差异账户丿C. 营业费用账户D. 材料数量差异账户解析： 解析 在标准成本系统下，实际的购货成本与标准成本之间的差异通常在购入材料时计入材料价格 差异账户。25. 如果产品的成本计算是以变动成本为基础，那么全部固定制造费用及其全部差异全部计入当期的（分数： 2.00）A. 管理费用B. 期间费用丿C. 销售费用D. 财务费用解析： 解析 在完全成本法下，固定制造费用的实际发生额与标准成本之间的差额计入固定制造费用的成 本差异，如果是以变动成本为基础，那么全部固定制造费用及其全部差异全部归属当期的期间费用。
15、三、多项选择题（总题数：12，分数：24.00）26. 企业采用标准成本计算模式的具体作用（分数： 2.00）A. 便于企业编制预算丿B. 为正确进行经营决策提供依据丿C. 控制成本丿D. 简化成本计算丿E. 以标准成本核算体系替代完全成本核算体系解析： 解析 企业采用标准成本计量模式的作用主要有：控制成本提高成本管理水平、正确评价和考核工 作成果调动员工的积极性、为企业的预算编制和经营决策提供依据、简化成本计算为对外财务报表的编制 提供资料。27. 在实际的生产过程中，通过实际成本同标准成本的比较，进行差异分析，可以（分数： 2.00）A. 区分经济责任丿B. 正确评价员工的工作成绩丿C. 有利于增强员工的成本意识丿D. 有利于
