2023劳动合同书标准范文(5篇)

上传人:公**** 文档编号:498160887 上传时间:2022-10-13 格式:DOC 页数:11 大小:24KB
返回 下载 相关 举报
2023劳动合同书标准范文(5篇)_第1页
第1页 / 共11页
2023劳动合同书标准范文(5篇)_第2页
第2页 / 共11页
2023劳动合同书标准范文(5篇)_第3页
第3页 / 共11页
2023劳动合同书标准范文(5篇)_第4页
第4页 / 共11页
2023劳动合同书标准范文(5篇)_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2023劳动合同书标准范文(5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023劳动合同书标准范文(5篇)(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023劳动合同书标准范文甲方:乙方:身份证号:1、甲、乙双方以国家有关法律法规为依据,承诺双方在执行劳动合同期间,就安全责任相关事宜达成以下协议:2、甲方在乙方上岗前,有义务对乙方进行有关制度教育,特别是安全生产教育;同时,给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故,由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下,开始投入工作。一但发现甲方有安全隐患,可拒绝工作。4、乙方在工作期间发生的安全事故,因工伤产生医疗费用,未住院的全部费用由意外保险和甲方承担;需要住院治疗的,其费用先经医保报销后,其余部分由甲方承担;没有医保的,甲方按出院正式发票费用金额

2、的20%给予补贴;5、乙方在工作时间以外(包括请假、休假、换休假、病假、旷工)所发生的一切安全事故,由乙方负责,甲方不承担任何责任。6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故,其产生的治疗其费用,公司可根据情节轻重另行研究;违反公司制度,戏闹、斗殴等所造成的事故,其产生的治疗费用由乙方或责任方自行承担责任。7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器,因此发生的一切意外事故,责任费用均由乙方自行承担。8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的,按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。9、乙方不得指定他人代岗、替班,如

3、有类似情况,代岗人所发生的意外事故,由乙方全权负责,甲方不承担任何责任。10、乙方如被依法追究刑事责任的,甲、乙双方合同劳动关系自行解除,因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。11、本协议未尽事宜双方另行商议解决,协商不成,可申请人民法院调解或仲裁。12、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签字生效;用工合同终止,本协议自行失效。甲方签字(盖章):乙方签字(盖手印):日期:2023劳动合同书标准范文(二)甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):户籍所在地住址:身份证号码:甲乙双方根据劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,确立劳动关系。一、

4、劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,其中包括试用期为个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在从事工作;(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位,乙方无正当理由应无条件服从;三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方按甲方规定的时间执行;(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方的安排。四、劳动报酬(一)乙方试用期工资元/月(日);试用期满按以下第方式计算工资:1、计时工资

5、工资为元/月;2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资,每月日发放乙方上一个月的工资。工资不低于省政府规定的最低工资标准。加班工资按法律规定执行。五、社会保险和福利待遇甲乙双方均应依法参加社会保险,缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训,乙方应参加上述培训并严格遵守与其

6、岗位有关的劳动安全规定及操作规程。(三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、本合同一式两份,双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日2023劳动合同书标准范文(三)甲方(用人单位):乙方(职工)姓名:甲方因工作需要,招聘乙方为员工,甲、乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据中华人民共和国劳动法及国家、省有关法律、法规签订本合同,供双方遵守执行。一、合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_

7、年_月_止,共_年。2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止共_个月。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要应聘在_部门_岗,负责_工作,兼做_工作。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方应按照劳动法规定建立、健全劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;对乙方进行劳动安全、卫生教育。2、乙方必须严格遵守劳动安全法规、规章制度和操作规程。若因乙方违规操作造成人身伤害及各项损失的应由乙方负主要责任。四、劳动报酬1、甲方根据乙方现任职务、工作岗位以及本单位工资制度发放工资。乙方试用期工资_元;试用期满乙方工资

8、_元;2、甲方因工作需要,需乙方配合超时延长工作时间的,应按有关规定支付加班工资。五、劳动纪律甲方应根据国家、省有关规定建立和完善各项规章制度。乙方必须严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方员工守册和各项有效的规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,积极完成生产工作任务。六、违反劳动合同的责任1、任何一方违反劳动合同规定,给对方造成经济损失的,应根据责任大小承担相应的经济赔偿责任和法律责任。2、乙方违反本合同擅自离职,应赔偿甲方的损失,如经过专业培训,还应赔偿培训费。六、其他1、甲、乙双方履行本合同发生争议时,按照中华人民共和国企业劳动争议处理条例规定办理。2、本合同未尽事宜按国家、省现行的法律、

9、法规、政策执行。七、甲、乙双方盖章签名甲方(盖章)乙方(签名)日期:2023劳动合同书标准范文(四)甲方:_乙方:_一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲、乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。三、双方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不

10、得擅自离开。4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。四、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。五、合同生效与终止:1、本合同自三方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。甲方负责人(签章):乙方(签章):合同签订日期:合同编号:_2023劳动合同书标准范文(五)甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_甲、乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成

11、本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:_年_月_日至_年_月_日;B、无固定期限劳动合同,_年_月_日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二条、工作地点:_省(自治区、直辖市)_市(县)_路_号。第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担任_职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。第四

12、条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:_)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_年_月_日。第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应

13、得工资中扣缴,乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应

14、当提前_日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号