工程建设合同官方版(5篇)

上传人:夏** 文档编号:498153047 上传时间:2023-09-07 格式:DOC 页数:16 大小:27.50KB
返回 下载 相关 举报
工程建设合同官方版(5篇)_第1页
第1页 / 共16页
工程建设合同官方版(5篇)_第2页
第2页 / 共16页
工程建设合同官方版(5篇)_第3页
第3页 / 共16页
工程建设合同官方版(5篇)_第4页
第4页 / 共16页
工程建设合同官方版(5篇)_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《工程建设合同官方版(5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程建设合同官方版(5篇)(16页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、工程建设合同官方版建设单位:华_村村委(以下简称甲方)施工单位:(以下简称乙方)因甲方建设需要,同意把工程承包给乙方建设,为使工程顺利进行,经双方协商,特签订如下协议:一、概况1、工程名称及地点:2、工程造价:3、承包方式及工程期限:二、付款方法三、工程质量及要求四、其他需要说明的内容1、工程内容:2、工程造价:如实施施工中,没有变更或增加本合同以外的工程量,以项目最终验收后实际发生工程量结算。五、乙方在施工中应加强对工人安全生产教育,发生安全事故的经济损失由乙方自行负责。六、本合同一式三份,双方签字盖章后生效,结清尾款后失效。甲方:_ 乙方:_;签订合同人:_ 签订合同人:_工地负责人:_

2、工地负责人:_年_月_日工程建设合同官方版(二)甲方:_乙方:_甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定

3、处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第_种方式,按工期进度结算:(一)按时计酬,日薪_元或月薪_元;(二)按建筑面积计酬,每平方米_元;(三)其它:_。若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元,待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)在试用期

4、间,发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列

5、情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(四)乙方因其它情况需要辞职,需在_日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动

6、争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的,当事人应向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向_人民法院提起诉讼。十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。甲方(签章):_乙方(签章):_年_月_日工程建设合同(二)本协议书由_(以下简称“业主”)为一方,与_(以下简称“监理单位”)为另一方共同订立。鉴于业主已委托监理单位为_工程提供监理服务并已接受

7、了监理单位就此提出的项目建议书,为明确双方在合同期间的义务、责任、权力和利益。兹就以下事项达成协议:一、本协议书中的词句和用语与“公路工程施工监理合同”中通用条件所规定的定义相同。二、下列文件是本协议书的组成部分,应作为协议书的有效内容予以遵守和执行。1.公路工程施工监理中标函或委托函2.公路工程施工监理合同通用条件3.公路工程施工监理合同专用条件4.公路工程施工监理规范(jtj07795)5.公路工程施工监理招、投标文件6.双方签认的补充或修正文件7.其它文件8.附件:附件监理服务的形式、范围与内容附件业主提供的监理工作条件附件监理服务的费用与支付其它附件三、业主在此同意按照本监理合同规定的

8、期限和方式,向监理单位支付根据监理合同规定应支付的费用和提供监理工作条件。五、本协议书经双方签字盖章后,自_年_月_日生效,至_年_月_日终止,在按照监理合同的规定结清监理服务费用后自然失效。六、本协议书正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。协议书副本_份,双方各执_份。业主:_(盖章) 监理单位:_(盖章)法定代表人:_(签字) 法定代表人:_(签字)_单位地址:_ 单位地址:_邮编:_邮编_电话:_ 电话:_传真:_ 传真:_开户银行:_ 开户银行:_帐号:_ 帐号:_工程建设合同(三)甲、乙双方经协商,甲方同意将_围墙委托乙方施工,并达成以下协议:一、围墙长度_米。二、按甲、乙双

9、方所确认的图纸施工,承包价为人民币_元(大写:_)。三、付款方法:工程完工后,一个月内一次性付清全部工程款。四、未尽事宜,双方协商解决。五、本协议书一式二份,各执一份,具同等效力。甲方(盖章):_甲方代表(签字):_乙方(盖章):_甲方代表(签字):_乙方代表(签字):_房屋建设合同工程建设合同协议书新农村社区开发建设合同书工程建设合同官方版(三)甲方:_乙方:_甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作

10、。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第_种方式,按工期进度结算:(一)按时计酬,日薪_元或月薪_元;(二)按建筑面积计酬,每平方米_元;(三)其它:_。若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元,待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙

11、双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不

12、能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(四)乙方因其它情况需要辞职,需在_日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号