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1、职代会工会工作报告(4) （三）、进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问题。 工会干部要“深怀爱民之心,恪守为民之责，善谋为民之策,多办利民之事”，经常深入基层、深入群众,倾听困难员工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，及时给予他们关心和照顾，多雪中送炭,多解燃眉之急，尽最大努力为群众办实事、解难事、做好事,使他们切实感受到工会大家庭的温暖;要坚持和完善走访、慰问制度,及时做好对困难员工及家庭的帮助；要进一步完善特困员工档案，全面准确地掌握特困员工家庭的情况，做好动态管理,准确掌握特、重困员工的真实情况;要积极筹措资金,分别情况、公平公正地合理使用资金，真正把温暖送到最需
2、要帮助的员工家里。 (四)、扩大工作覆盖面，增强员工凝聚力,切实提高工会的工作能力和水平。 1、切实把会员“组织起来”，全面提高工会组织的吸引力凝聚力。农民工已成为公司生产的重要组成部分，发挥着越来越重要的作用，保障他们的权益、关心他们的生活,就是关爱员工队伍。工会要贯彻“组织起来，切实维权”的八字方针,探索切实可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使农民工队伍全面融入到我公司生产中去。各分会要向农民工开放员工小家的文化娱乐设施,组织农民工参加安全教育、技术培训和文化娱乐等活动,创造农民工与公司和谐稳定双赢的合作关系。 2、持续加强职工之家建设，全面提高工会活力。职工之家建设是工会工作的一
3、项重要内容,也是工会组织落实任务的重要支撑点。工会要积极适应企业经营形势、管理体制、组织结构、员工和会员队伍结构、员工和会员需求层次等的新变化、新要求，努力探索民主管理、民主参与、民主监督的新途径、新方法，建立健全维权工作的新机制、新措施，构建和谐劳动关系的新载体、新渠道。 3、加强工会干部队伍建设,全面提高各级工会的“五种本领”。今年4月份我公司工会委员会进行换届，产生了年纪轻、政治硬、素质高、业务好的富有能力的新一届工会领导班子。我们认为干好新形势下的工会工作,关键是要建设一支政治过硬、维护大局,熟悉经济、了解政策，关爱员工、敢于维权的工会干部队伍,重点要提高工会服务大局、推动发展的本领,
4、团结员工、维护稳定的本领,依法维权、依法治会的本领,协调各方、解决难题的本领，把握形势、开拓创新的本领。 一要加强工会干部思想建设,强化干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识，加深对员工和工会的感情,激发热爱本职、关心群众、迎难而上、大胆工作的积极性，继续以奋发有为的精神状态，抓基层、办实事、促发展。 二要创建知识型企业，争当知识型员工。深入开展业务知识培训工作。要在学习工会业务的同时，重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和企业管理知识的专项培训，努力培养复合型、知识型工会干部,提高工会干部参与和监督企业管理、安全生产管理、安全事故处理、劳动关系管理、劳动争议协调与处理、依法维
5、护员工合法权益的能力和水平。 三要抓住加强工会组织建设的政策环境,为工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大，工作累，今后一定要想方设法解决工作、学习、生活中的困难，创造良好的工作环境。 我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来，以高度的历史责任感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广大员工群众，把工会工作提高到新的水平。 内容总结（1)职代会工会工作报告(4) （三）、进一步完善帮扶体系，实施送温暖工程,积极解决困难员工的生活问题（）职工之家建设是工会工作的一项重要内容，也是工会组织落实任务的重要支撑点(3）二要创建知识型企业,争当知识型员工（4)深入开展业务知识培训工作
