个人述职报告七篇2

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1、撰写人：_日期:_有关个人述职报告七篇 个人述职报告 篇1各位领导，同志们： 202X年,在局的正确领导下,我按照局的工作精神和工作要求，结合自己的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。下面,根据局领导的安排和要求,就自己20X年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正: 一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平 我认真学习局的工作精神和计算机业务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平，充分履行工作职责,尽心尽职、兢兢业业工作，全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，

2、一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。 二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务 我是局计算站副站长，主要负责全局电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作。我深刻懂得自己工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感，克服自己股骨头坏死、在家病休二年多的实际困难，带病上班，认真执行局新的考勤制度，完成了全部工作任务,取得良好成绩。一是认真做好电脑维护登记工作,对每台电脑进行及时精心维护,确保电脑的技术性能，能够正常使用;把每台电脑登记到台帐上,确保电脑不失少,做到帐物相符。二是严格按照县保密局的工作精神，做好电脑保密工作,确保各类信息安全不泄密,维护局

3、的正常工作秩序。三是认真做好电脑设备及耗材统计采购工作,做到统计正确，在采购电脑设备及耗材时，制订好采购计划，报领导审批后采购,做到货比三家，力争物美价廉,节约局经费开支。与此同时,我积极承担局领导和计算站布置安排的其他工作,按领导要求,在规定时间内保质保量完成，促进局整体工作发展。 三、严格要求自己，培育良好工作作风 我严格要求自己，培育良好工作作风，在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与局保持高度一致,不折不扣地贯彻执行局的工作精神，以新观念、新思路、新方法做好各项工作，力争取得更大成绩。我加强廉政建设,要求自己踏踏实实做人,干干净

4、净办事,确保清正廉洁,争当局满意干部。四、存在不足问题和今后努力方向202X年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成绩，但还是存在一定的不足问题，主要是工作计划性和规范化不够，工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。 进入02X年,我要按照局工作精神和自己职责范围，努力做到三点：一是加强学习，提高自己的业务工作技能，进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面做好电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作,提高工作效率和工作质量。三是加强作风建设,严格执行局的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作，服务局健康、持续发展。 我的述职报告完了，谢谢大家！

5、个人述职报告 篇2 岁月如逝,本人从机关科室调入xx信用社任副主任一职已满一年。一年来,本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧,离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱着认真工作，做出成绩，让别人满意的工作态度,在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。调入x信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回顾一年的工作,本人自认为较满意,现就具体工作情况向各位领导述职报告如下:一、信贷工作 作为分管信贷工作的我,对具体信贷工作几近陌生。为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习,不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨,拓宽信贷渠道。XX年是x信用

6、社发展较快的一年。据此，本人根据xx信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作,变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务,积极协助街道进行旧村改造工作，从而使xx信用社的信贷经营面貌焕然一新。 在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习,相互交流工作经验,并相应的制订工作计划,平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。 信贷档案

7、的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。 在防范金融风险方面,成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。 在清收非正常贷款上,制定清收计划,责任到人,把清收工作落实到实处。因x信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头,但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底,积极清收,取得了较为明显的效果。 二、安全保卫工作方面我社的安保工作在联社保卫科和xx派出所的正确领导下,以控案防险为工 作目标，坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强员工队伍管理,营造了安全为集体，人人保安全的良好氛围

8、,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 年初,根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和派出所建立了联防关系,签订联防协议,并层层签订责任书,落实到人。在主任领导带头下,经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、规范化,落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。 三、存在的不足 紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培

9、养，更感谢同事们对我的支持,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思,自认为还存在着一些不足,一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。 一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点,我一定虚心接受。 新的时期，新的机遇，新的挑战,还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组

10、织的信任，不辜负全体员工的期望。 以上述职,请各位审议,有不妥之处,请批评指证。 个人述职报告 篇 我在公司领导正确指引下担任公司质量主管,主要负责公司产品质量，是公司给了我一个切身实践的机会。感谢公司领导和同事对我工作的支持。下面我将工作总结报告如下: 一、工作收获 这几个月，作为质量主管，认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要对于公司有关质量管理体系方面的工作做了一些必要的准备。检验工作是一项精细的工作。“细节决定成败”,在检验的过程中我一直本着严谨的工作态度。目前我已掌握了所有产品的检验方法及步骤。我有信心按时按量完成好公司布置下来的各项任务。 2数据处理。记录数据也是一项

11、很严谨的工作，我一直本着“求真务实”的原则对每一个月的数据进行记录、总结以及上报。22X年凸轮轴合格率98%,下摇臂轴合格率9.8%平衡轮99%，电机轴997% 凸轮轴合格率较同期下降了1.,这主要是职工对自动车床的掌握不专业，不仔细造成，同时希望各位职工严谨求精，保证产品质量。 二、态度决定一切 工作一定要一丝不苟，仔细认真。有必要时检测一下自己的工作结果,以确保自己的工作万无一失。不断提高工作效率。对于工作中的一些错误,我们应该虚心接受,及时纠正，总结经验，免类似的错误发生。 2.不断思考、不断学习 岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,要不断地丰富自己

12、的专业知识和专业技能，一个人要在自己的职位上做出成绩,需要在不断的学习中拓宽自己的知识面，能够快速解决工作中出现的各种问题,避免给公司造成重大的经济损失。以后我会以更加严谨的工作态度仔细完成本职工作。积极主动和领导以及同事多沟通交流，确保产品质量。20X年的结束预示着202X年的到来，既是结束也是开端，在今后的工作中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,严格要求,创新进取。也希望各位职工积极配合技质部做好未来一年的规划管理,同时按图样严格要求加工产品。 个人述职报告 篇4 下面我向大会作xxx年度任职期间的述职报告: 一、主要工作 行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是

13、推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点: 1、做好档案资料的管理工作;2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等； 、按时完成酒店证照的年审及办理工作; 4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等; 5、员工事务工作及其他日常事务工作。行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:d,真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上，我自认不是一个懒惰的人,

14、不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此，我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块w人、职场心灵、主题专栏的编辑工作。在充实自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。 对于兄弟部门需协助的事宜，我也尽力而为,如：应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计；应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。尽管如此,工作还是很轻松。二、存在的问题 在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现了自己的许多不足。首先，缺乏系统的、专业的知

15、识作指导。在准备述职报告时,查阅网上的资料，知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。 其次，在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 xxx年是我在wt的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。 三、xxx年目标 总结xxxx年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对xxx年，心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己一个简单的目标，那就是不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃快乐工作的信心，不放弃追求真实与单纯的可能性。 以上是我于xxx年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。