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1、精选工作方案三篇 为了确保事情或工作能无误进行,时常须要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的安排。我们应当怎么制定方案呢？以下是我收集整理的工作方案3篇，仅供参考,欢迎大家阅读。工作方案 篇1 依据芜湖市消防平安委员会全市夏季消防检查工作方案、区消防平安委员会关于印发全区夏季消防检查工作方案的通知和镜湖区教化系统0xx年夏季消防检查工作实施方案要求,为切实做好学校夏季火灾防控工作,坚决预防和遏制火灾事故,经探讨，特制定埭南小学夏季消防平安检查工作方案。 一、组织领导 组长:查信 副组长：王永干 成员：陈宏贵、秦溯、王保平、各班主任 二、工作目
2、标集中开展以夏季校内火灾隐患整治和消防平安宣扬为主要内容的夏季消防检查,坚持将消防检查与提升师生消防平安意识相结合，进一步落实监管职责，提高学校自我管理水平,增加校内火灾防控实力,确保夏季不发生事故。 三、检查内容 (一)夏季火灾隐患整治 1以计算机房、图书室、办公室、试验室、配电房等重点部位和灭火器以及消防通道等消防平安设施进行检查。通过检查，摸清隐患底数,建立隐患台帐,制度整改安排,落实整改工作。 2.建立并落实消防平安责任制,消防平安责任人、管理人、消防专兼职人员、保安等人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员平安疏散，用火用电管理，火灾应急预案制定和组织演练等状况。(二
3、）消防平安宣扬 开展消防平安教化主题班队会,消防平安教化培训，防火逃命应急疏散演练，向全体学生家长发放消防平安致家长一封信等途径,开展消防平安教化活动宣扬及火灾预防和逃命自救学问确保校内平安。1.开设消防平安教化课,将消防学问纳入教学、培训内容，做到消防学问进教材、进课堂。 2.组织开展一系列消防平安教化主题活动，借助国旗下讲话、视频、黑板报、班队会等形式，向师生及家长宣扬普及消防平安、火灾预防和逃命自救学问。 3.开展消防平安教化培训，保证全体老师懂得基本消防常识、消防设施器材运用方法和逃命自救技能,将消防学问列入各种平安培训内容。 4.根据教化部中小学幼儿园应急疏散演练指南要求，落实应急疏
4、散演练制度,制定灭火和应急疏散逃命预案,完善应急反应机制建设。 5接着落实每月一次的防火(防震)逃命应急疏散演练，切实提高师生应急逃命避险和自救自护实力。四、时间步骤 夏季消防检查分三个阶段进行：（一)动员部署阶段(4月2日前）。学校制定工作方案,进行专题支配部署。（二）全面检查阶段(4月2日至5月10日）。 1.开展自查。督促各部门、各班级开展火灾隐患自查自纠,并作出消防平安承诺。.组织检查。消防领导组和相关人员在自查的基础上整改消退火灾隐患。 (三）总结验收阶段（5月1日)。 学校组织相关人员对各部门、各班级夏季消防检查工作进行综合验收，仔细总结阅历，查找工作不足,建立提升火灾防范和消防宣
5、扬的长效机制。 五、工作要求 (一)提高相识,加强领导。充分相识开展夏季消防检查的重要意义,将其作为夯实火灾防控基础、建立长效机制的重要举措，制定详细实施方案，既要通过夏季消防检查稳定火灾形势,带动校内消防基础工作、促进源头治理，提升校内火灾防控水平。 （二)广泛宣扬,营造声势。要充分利用各类渠道,针对夏季火灾特点,广泛开展针对性强的提示宣扬。要掀起强大声势，注意从正反两方面进行宣扬报道,既要宣扬火灾隐患整治过程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隐患,营造深厚舆论氛围。 （三)严格督导，落实责任。要层层分解工作责任，严格依法履行监督职责,对检查发觉的隐患,狠抓整改环节各项措施的落实。对此次行
6、动中工作仔细、责任落实的部门和个人，提出表扬;对工作不落实、进展缓慢的，通报指责。工作方案 篇2 省海洋与渔业局：我县黄湾岛位于县黄岐湾南侧,筱埕镇后澳海面,北纬26。11、东经114，面积约0.068平方公里,岛形似香蕉，略呈三角形,呈南北走向,岸线长1.8公里。四周水深6-15米,无人居住,海疆滩涂面积为本岛的20倍。位居亚热带海洋季风区,四季气候温柔,水温稳定适中，水质澄澈无污染，浮游生物非常丰富，环岛沿边的虾、蟹、贝、藻种类不下100多种，其中宝贵物种龙虾、海参、鲍鱼常年生长在岛屿周边。长期以来，由于滥捕,疏于管理,野生资源受到严峻破坏，为优化海洋生态环境，充分利用黄湾岛资源，实施海洋
7、经济可持续发展战略，特制定黄湾岛海岛生态爱护示范岛方案如下:一、目的意义: 以海洋资源可持续利用为宗旨,通过对海洋无居民岛屿实施综合整治及周边海疆的爱护,达到海洋生态系统平衡，生物多样性丰富、地方特色物种的典型性、衡有性得到有效地爱护，最终形成人与自然和谐共处。 二、整治时段及目标：工程实施时间为三年。 通过区域范围的水质及生物监测网络建设、清除岸线和区域范围内的海漂垃圾、实施生态修复、开展海区生物增值放流、投入人工鱼礁等措施，达到自然生态的优化，区域环境美丽,生物资源丰富,促进海洋经济健康发展,促进人与自然和谐共处。三、整治范围:黄湾岛及周边3海里范围海疆。四、工作原则： 黄湾岛及周边海疆综
8、合整治与爱护工作根据科学规划、具体调查、生态修复、逐步实施的原则进行。五、整治的主要内容： 黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工程包括以下五个部分: 1、开展生物基础状况调查；2、建设区域水质及生物监测网络；、实施封岛栽培进行增殖放流； 4、投入人工鱼礁; 5、开展岸线及区域海疆巡查； 生物基础状况调查项目:对海岛植被、土壤进行调查登记,对区域海疆进行水体和潮间带生物基础调查，每年春秋两季进行调查,布设五个断面,五个站点,连续调查两年,对该海疆生物基础状况及改变作出推断，并供应报告,为开展该区域生态修复及制定爱护措施供应科学科学依据。 建设区域水质及生物监测网络：托付有资质的中介机构对该海疆进行常
9、年生态监控。 实施封岛栽培:宣扬管理工作:通过张贴通告、标语、散发宣扬小册子等方式，提高爱护区周边群众的海洋环境爱护意识。 在岛上及陆上建立标记牌,增加警示力,在黄湾岛建立标记碑,上书爱护区简介、示意图等,以及破坏爱护区的行为及应负的法律责任。 选派专职管理员进行日常管理、检查,防止群众进行爱护区乱采乱挖。海监及渔政队伍不定期进行巡查管理。 进行增殖放流： 在黄湾岛周边海疆进行增殖放流，另外，开展底栖物种等常规品种的人工放流，以复原岛周边海疆因过度捕捞而造成的破坏的生物种群资源。投入人工鱼礁: 建设人工鱼礁,是我县实施渔业可持续发展战略的重要组成部分,其建设对于调整海洋捕捞结构,促进海洋产业的
10、优化升级、带动滨海旅游业、休闲渔业等相关产业发展，修复和改善海洋生态环境、生物多样性爱护等均具有非常重要的意义。人工鱼礁增殖对象为底层贝类、鱼类及藻类。选择经过处理的废旧渔船或制作钢筋混凝土预制模型进行投放。安排投入钢筋混凝土构件3座,废旧渔船4艘，投资70万元。 开展岸线及区域海疆海监巡航巡查： 组建一支由镇海洋渔业工作站、公安边防派出所及当地村民组成的资源管护队伍,在该海疆开展日常管护工作。 六、工作要求： 无居民岛屿爱护工程是大规模、综合性的海洋环境整治项目,要在上级主管部门的指导下开展工作，根据省局的要求实施，确保完成整治作务。要加强黄湾岛爱护工作的组织领导，县海洋与渔业局成立领导小组
11、,详细负责协调及落实项目的开展。 项目所属乡、村各有关部门要各负其责,亲密协作,并取得涉海有关单位的支持与帮助,共同做好黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工作。 亲密与省内外各海洋科研院所、水产技术单位合作,引进海洋生态环境修复和治理的新技术、新方法，以促进我们的工作。加大海洋环境爱护的宣扬力度，提高领导、企业、群众的相识,形成全社会共同参加海洋环境爱护的工作氛围。 七、经费预算: 黄湾岛及周边海疆综合整治与爱护工程项目总投资：万元，其中省局下拨35万元,地方配套0万元，详细列表如下:工作方案 篇3 一、指导思想： 以二一四年县社工作方案为指导,以和谐创业、发展创新为总抓手，接着发扬“团结、勤奋、
12、务实、创新”的精神,全面推动基层供销社事业的发展。 二、原则：领导包片包乡，干部包乡帮助； 量化工作目标,实行百分考核; 财务独立核算,实行自负盈亏； 工资承包解决,实行自收自支;主任包干负责，确保目标实现。 三、职责要求： 1、主动化解本单位社会不稳定因素,主动协作县社处理各种冲突纠纷，确保社会稳定、信访、平安生产为“零”的目标。2、完成县社安排的目标任务。 3、完成县社下达的其他中心工作任务。4、按时参与会议，遵守县社的各项规章制度。 5、加强资产管理,刚好上交各种费用(房租、医保、社保、货款等)。 6、加强网络、专业合作社、基层社建设发展、管理，协作迎接检查工作。 四、目标任务: (一）
13、农资以乡(镇）为单位，按一、二、三类安排各基层供销社任务 1、复合肥销售。2、农药销售。（二)烟花爆竹以乡(镇）为单位,任务安排另下发文件。（三)再生资源任务各基层社新增再生资源回收网点1个以上见附表(2)。五、考核与考核方法: (一）考核 1、实行百分制考核。2、每月以奖代补工资主任0元，付主任10元进行考核。3、90分为达标,可获得各项任务考核奖,并可以参与评先，超百分进行嘉奖,每超分奖100元。分以下0分按比例扣分。6分以下对该社主任进行降职或撤职处理。 4、年终由县社组织考核组对基层社进行考评记分。 （二)考核方法。 1、目标任务7分。完成烟花爆竹任务4分 A、完成烟花爆竹销售任务9%
14、以上30分;70%-89按比例计分；9以下不计分;各乡镇完成任务数按各乡镇网点计算。 B、货款刚好结清10分,在每年的月份以前结清全部货款得满分,否则不计分。 完成农资任务1分。 A、完成复合肥及农药销售任务8分; B、货款刚好回笼分。完成再生资源任务5分。 完成网点任务分，为公司组织回收利用货源3分。 资产管理分（刚好缴交房租9分、盘活资产、刚好排查、刚好处理平安隐患6分）。2、中心工作24分。 社会稳定5分，信访工作5分,平安生产5分。 A、社会稳定、信访工作,凡出现一次县级信访扣1分,县级上访扣1分，市级一次扣2分,省级以上该项工作不得分。B、平安生产工作出现事故视状况扣分。 网络建设3
15、分，基层供销社建设2分,专业合作社1分,其它中心工作分（含协作迎接检查验收工作)共9分。 3、管理制度6分。 参与学习、会议3分； 上交各种信息、材料、报表分; 六、奖罚措施： 1、以奖代补工资300元/月,其中：主任0元/月、付主任100元/月，考核烟花爆竹销售,完成90%以上得回考核嘉奖;完成70%-89%的按比例发放;6以下的不发 、完成了考核任务9%以上为达标，达标的，赐予得回以奖代补工资10元/月，付主任50元/月，完成任务0-89%按比例发放，9%以下的不发。、完成了考核任务的由县社负责缴交主任、付主任社保、医保，70分以下的由个人缴交。4、对考核达标的基层社评出综合先进单位3个。 、烟花爆竹、农资其它嘉奖措施另行规定。 七、加分项目： 1、与当地政府关系亲密,并获得当地党委政府表彰
