某幼儿园园长述职述廉报告

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1、某幼儿园园长述职述廉报告推要:借助“聆听声音、读书交流会”活动,让教帅们全方位、多渠道、多形踊心关注幼教的一些新思想,新理念. 新模式,并努力践行到个人的教育教学实践中,班子各成员之间切实撇到通力协作、勤政廉洁、无英商戏,并对各部门、告 浏位进行具体分工,亲任到人,范翔维,常抓不懈,充分谒动起带位教职工的积极性,发挥其漕能,丽时候,我都把幼 J网集体利益、教职工利益放在首位,我善待教临,经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时 案汉蝴禾腌导XX年幼儿园园长述职述蒯反告XX年已悄然接近尾声,回首这一年的工作,虽然说不上创造了一流业绩,但我能立足于本职 岗位锐意进取,努力探索

2、以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,促 进幼儿园的保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面就本年度述职述前乍如下汇报:一、师德为先,岗位尽职平时我能以党的思想、纪律严格要求自己,在思想上牢固树立马克思主义世界观,增强全心全 意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识,在实际工作中努力做到解放思想,实事求是,与时俱 进,勇于进取,明确目标,明晰思路,把困难当成磨练,将挑战变成机遇。我时刻提醒自己, 用自己对政治上不懈的追求以及自身性格、品质、气质、修养等各方面对全园教职工施加影响, 引导全园教职工争创一流园舍,一流教育、一流质量、一流服务。二、注重学习,提升自我我努力做一个善学习、

3、思进取的人,在闲暇之余,经常性的翻阅有关管理与教育方面的书籍, 每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作,寻找差距,不断地充实、更新自己的管理理念, 调整自己的工作方式;通过查资料、看信息、培训、询问、探讨,反思等多种途径,加深对学 前教育改革发展理念的理解。幼儿园每年订阅幼教杂志和刊物十几种以上,丰富教师读物,园 内开展心灵之约品悦人生读书活动,园内设立读书角,为教师读书提供安静和温馨 的环境。借助“聆听声音、读书交流会”活动,让教师们全方位、多渠道、多形式热心关 注幼教的一些新思想,新理念,新模式,并努力践行到个人的教育教学实践中。以学促教,以 学乐教,以学务教都是一个循环积累提升的过程,它

4、能有效的促进全园教师业务水平的提高和 全园保教质量的加强和落实。三、民主管理,注重实效 在思想上我树立全局观,调整心态,修正言行。通过班子会议、个别交谈、闲聊等途径,进行 交流合作、情感沟通,角色位置互换等。在工作中,努力全园工作的带头人,具有高度的责任 感。不了解的不急于表态,遇事共同商量,集体决策。班子成员开展工作时,我能不摆领导的 架子,充分地放手信任她们,适时给予帮忙协助。在处理事务上,我始终做到大事讲原则,小 事讲风格,注意营造一种融洽、舒心的氛围。我根据本年度工作计划,进一步规范以责任制为 核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园管理。在制度建设和效能提升年”活动中,对幼儿 园的各项制

5、度措施进行全面梳理,以规范化、科学化、制度化为目标,对现有管理制度进行了 ”废、改、立,进一步规范和完善了幼儿园管理条例、管理干部队伍考评制度、建立管理岗 位工作规范,改进工作作风。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,并对 各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积 极性,发挥其潜能。按管理中,能充分发挥教职工的民主参与能力,鼓励他们主动参与学校管 理,召开教代会,由教职工大会共同商议,完成了东方娃实幼绩效工资考核方案。通过绩效工 资考核方案不断完善教师激励、各项考核评价机制,做到日考一-月考一-学期考一一年度 考,层层推进,绩效相钩,突

6、出可检性、可操作性和实效性。并以实施绩效工资为契机,深化 人事制度改革、规范幼儿园岗位设亶口加强队伍建设。我着眼于学校内涵发展,为幼儿园积极 搭建园本教研多样化的平台提供支持和帮助,让教师们在开展互动模式的园本教研活动中,不 断提高针对性和实效性,提高教师队伍的专业素质。我注重幼儿园常规管理,深入班级实施寻常时刻保教工作个别化指导,采取一对一蹲点直面的方式,有针对性地加强跟班观察与 指导。同时以平日推门听课、周三开放听课、全园阶段性常规听课、半日活动常态观察与分析 等形式,了解教育教学活动的计划、实施并加以指导。我也注重幼儿园的特色建设,领导全园 教师积极开展课题研究,顺利完成十二五”市级课题

7、基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化 研究开题论证工作,邀请南师大教授孔博士前来指导,和教师们一起积极进行幼儿园特色共 享区域的建设,以及六一东方宝贝纸艺节活动的开展,不断丰富园所特色内涵。同时,我能加强幼儿园的安全工作。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视, 常抓不懈。开展各项活动,对全园教职工进行安全意识强化教育,使人人讲安全、事事讲安 全、时时讲安全”的意识深入人心本年度无一例责任事故发生。四、廉洁自律,关爰教职工任1可时候,我都把幼儿园集体利益、教职工利益放在首位,我善待教师,经常与教职工谈心, 了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做

8、 到位,让合适的人做合适的事,充分挖掘潜力,调动工作积极性。作为幼儿园的一把手,我能 严格财务制度,做好经费管理工作,加强财务监管,规范收费行为,所收款项均入学校帐目。 幼儿园装修及购买大件物品都能通过公开招标和政府采购进行。幼儿园所收经费严格管理,坚 持勤俭办学,把有限的经费用在刀口上,提高经费的使用效益和透明度,对于我个人而言,没什么大的成绩,但看见园所的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也清 醒地认识到自身的不足:1、还要大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提 出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。2、还要不断加强专业理论学习,进一步提高自身自身专业水平和专业指导能力。教育需要无私奉献,管理需要不断创新。作为一名管理者,我应加强管理的实践与研究,不断 总结、积累管理经验,使自己在管理的道路上逐步走向成熟。我要在反思与展望中以更好的姿 态投入崭新的二0 一三年,相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!

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