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1、后勤年终工作总结 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此好好准备一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是帮大家整理的后勤年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 后勤年终工作总结1 202X年的工作转眼间就结束了，但是我们的工作却依然没有停下。作为公司的后勤人员，在经历了一年的工作后,我自己也有很多的感触和想法。加上自己在这一年间累积下来的经验,就有了很多需要总结的东西。一年的后勤工作,我不仅了解了工作,更了解了公司,虽然学习了前辈们的经验,但是在一些后勤的琐事中,我还是找到了更加
2、适合自己的工作方式!现在,我将这一年的工作情况总结如下： 一、个人方面 后勤的工作实在是琐碎且复杂，仅仅是在日常的工作中,我就有很多要学习的地方。在这一年的工作里，我提升了自己的管理能力,加强了对公司日常卫生的管理方面,详细的记录了公司的日常耗材,对各员工所使用的器材登记到人等。在x月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养,进一步的提升了自己的工作能力。 二、工作方面在工作中,我严格的要求自己,强化自己的工作能力。 在考勤方面,我会定时查阅,记录，严格的审核。保证每个月的考勤情况都能严格准确的有所记录。并及时的整理归类。 工作环境方面,我会在日常的工作中注意办公环境的情况，需要改进的
3、地方及时的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。 在公司器材的管理上，我常常去检查和维护，如果公司的器材出现了问题,我会第一时间联系售后或是物业进行处理，及时处理，及时检查,并记录下问题的原因,防止再次出现问题。同时,我积极的学习如何去保养器具，延长公司器材的使用寿命。 在今年的工作中,我通过积极的和供货商沟通,降低了我们办公用具的开支,为公司节省了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中,我也做出了不少的标语和告示。x月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。 三、不足的地方 诚然,我一直在努力的完成工作，但是在很多的地方还是有不足的地方,我在将自己的不足反省后统计如下: 1、工作
4、中的经验不足:在处理一些陌生的工作时,还是比较没有效率，需要多多的学习。2、在文笔方面不足:和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的不足。 3、工作依旧存在马虎:要更加严谨的对待自己的工作。四、总结在一年的工作中,我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简单。在为各部门提供便利的同时,也同样在推动公司的前进!所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己,为公司发挥自己的光热！ 后勤年终工作总结2 今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中
5、心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广,还是完成了各项工作任务。取得了很多有益的工作结果。 一、工作完成情况及存在问题 、继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。2、继续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点,广泛深入地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服务。、继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗
6、口形象。重点以爱岗敬业为主要内容,全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“三农”。4、继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。 5、全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。 综上所述,虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,忙碌中不善于总结，议事中不善于协调，竟其原因主要是：1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定
7、模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上,只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。 、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限,虽竭尽全力,得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少,新形势变化快,生活节奏快,跟不上发展形势。 3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不够,有倾向手下的思想,有些下属工作虽然做了，但能力水平、思想不一样,完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受批评。在一定程度上，影响了制度执行的公正性。4、由于自己的特殊身份,
8、调动指挥组织能力不强,自己也抬不起头，腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性，表现在：自己干的多，安排下属干得少,今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神,提高指挥协调能力水平,更好地做好工作。 二、工作整改措施鉴于上述问题及不足,具体整改措施如下:1、加强学习，提高素质,增强工作主动性。今后应进一步统一思想，把在家的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。2、与中心班子保持高度一致,与职工群众共同努力快发展,共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新篇章。 3、加大检查监管力度，公开公平地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大
9、一些,组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些。、尽心竭力和后勤工作人员一道,努力做好各项服务工作，共同塑造服务窗口新形象。 后勤年终工作总结3 随着幼儿园管理工作的实施,一学年来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作，全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 一、加强学习，提高素质 每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上
10、时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。 二、明确职责,优质服务 我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。月份,市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的
11、门,管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学年创建省示范幼儿园，老师需要东西了领,没了出去买；环境布置了，加班;整理资料了,奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟园长冒着大雨饿着肚子购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支
12、做出了贡献。 三、重抓安全工作，做好学校安全工作计划,保证孩子健康成长 1.领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校安全工作领导小组,专门成立了安全工作领导小组，园主任沈英组长,王剑玫任副组长,组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管,为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。2.保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活
13、动的开端，因此,我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理,对服药的幼儿要问清缘由,杜绝服错药物。教师在组织活动时,不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素,及时加以引导,以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题,老师眼观六路，耳听八方,及时发现并采取了必要的引导措施,杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全,放学时,教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡,核对把关,
14、特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。 3.坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。 4.日常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法,除特殊情况外,做到当天通知维修部门,不留问题过夜。 综上所述，本学年后勤本着务实、勤俭的工作态度,与老师们同心协力,为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作计划，进一步提升服务水平。 后勤年终工作总结4 x年是我们后勤工作进步的一年，在这一年里，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年,详细内容请看下文行政
15、后勤个人年度总结。 我们在上级领导的正确领导下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。工作完成情况及存在问题： （一）继续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。 （二)继续抓好信息平台建设。 充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“三农”服务。 (三)继续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。 重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次,全力服务“三农”。 (四)继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。 用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。 (五）全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。 综上所述,虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改进的方方面面,主要体现在运转中讲管理的较小；实干中缺乏思考，忙碌中不善于总结,议事中不善于协调,竟其原因主要是 1、思想保守,习惯于计划、安排就等于落实的固定模式，缺乏
