师德师风建设系列活动工作总结

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1、师德师风建设系列活动工作总结国家要振兴,是关键。教育要发展,需要一批高素质、有品味的 教师。所以我校一直以来都将师德教育作为学校工作的重点,以求真 务实的精神抓师德教育。开展师德教育以来,我校结合学校各项工作 的实际情况,开展了师德教育系列活动:一、领导高度重视,健全组织机构。我校领导高度重视师德教育 工作,把师德教育工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识, 增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时,研究制定师德教育活动 方案,成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动,每项 活动做到心中有数,指导到位。二、加强理论学习,提高思想素质。1、学校有计划、有步骤地抓好学习教育活动,组织教

2、师学习中 华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、预防未成年 人犯罪法、未成年人保护法、宪法、学生伤害事故处理 办法等法律法规,提高教师的法律意识,增强依法治校的能力和水 平2、组织教师认真学习中小学教师师德教育行为规范及中小 学教师职业道德规范、公民道德建设实施纲要、内蒙古教师 “八不准”、中小学教师师德自查自省自纠90问、中小学 教师违规违纪行政处分办法、师德承诺,学校将禁令和工作纪 律张贴在教师的办公室,每位教师和学校签订了四个责任状。(1)严肃工作纪律,加强教师职业道德责任状。(2)依法治校,净化育人环境责任状。(3)杜绝乱收费,乱办班责任状。(4)班级安全责任状。三、丰富活动载体,

3、开展系列活动。1. 召开了全体教师大会,学校领导作了师德建设工作的动员部署, 每位教师高度重视,增强了参加这次活动的自觉性,结合自身实际, 制定了师德修养计划。2、在教师中实施了 “五师”教育工程:(1)铸师魂,要求教师具有“四心”:关爱学生诚心,了解学生 细心,教育学生耐心,服务学生热心。(2)育师德,要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。 对后进学生有“三心:爱心、耐心、信心。(3)树师表,要求教师实现“四三二一”目标:四高一一高度的 觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的艺术;三种精神 奉献精神、敬业精神、创新精神;二严一一严肃的自我修养、严 谨的治学态度;一强一一强化为

4、人师表意识。(4)正师风,通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强教师的 职业道德。我们制订了大石寨蒙古族学校中小学教师师德行为规范,(一)、依法执教。自觉遵守教师法等法律法规,在教育教学中 同党和国家的方针政策保持一致。(二)、。热爱教育、热爱学校, 尽职尽责、教书育人。认真备课上课,认真批改作业。(三)、热爱 学生。关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正对待学生。对学生严格要求,耐心教育,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变 相体罚学生,保护学生的合法权益。(四)、严谨治学。树立优良学 风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育 教学方法,提高教育、教学和科研水平。(五

5、)、团结协作。谦虚谨 慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信, 关心集体,维护学生荣誉,共创文明校风。(六)、尊重家长。主动 与学生家长联系,认真听取意见和建议。(七)、廉洁从教。坚守高 尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。(八)、为人 师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明 礼貌,严于律己,作风正派,注重身教。(5)练师能,对不同层次的教师提出不同的要求,“五师”教育 工程的实施,强化了教师的职业道德意识,学校掀起了人人争当师德 先进,个个勇创教育佳绩的热潮。教师们在教育岗位上无私奉献,悉 心育人,他们用爱塑造爱,用心雕塑心。积极投身于

6、课程改革的实践 中,取得了累累的教育硕果,学校的办学育人工作得到家长及社会各 界的广泛赞誉。3、在教师中广泛征集教师禁语和教育艺术语言。通过此项活动使 每位教师知道了应该怎样说,怎样做,每位教师在此项活动中都有所 感悟。4、学校在学生中进行了我心目中的好教师师德活动,在教师中进 行了铸师魂、育师德、树师表的征文比赛,我校有5篇征文上交旗教 育局,其中王大喜、包秀荣、海风三位老师征文获奖。5、开展了爱生工程家访活动,学校号召全体教师积极参与爱生工 程,人人争做爱生模范,教师利用休息时间,根据学生的家庭状况和 思想动态,有针对性地进行家访,做学生耐心细致的思想工作,使学 生感受到阳光般的温暖。6、

7、帮扶活动,真情投入。为了真正把手拉手、心连心帮扶活动落 到实处,学校开发德育资源,把以往简单的经济资助变为全方位的爱 生助学活动,启动了以“关心学生思想,关心学生学习,关心学生生 活”为宗旨的爱生助学的“三帮”活动(帮做人、帮学习、帮生活), 使资助活动进一步拓展空间,提升活动质量,保证学生不因经济困难 而失学。7、为了进一步推动我校师德教育工作向纵深发展,塑造教师群体 的良好形象,坚决杜绝师德不良现象的发生,学校面向社会各界进行 了教师师德问卷调查,从而将师德教育工作真正深入人心,落到实处8、由教务处、政教处负责以问卷形式对教师的职业道德情况进行 考核、考评,优秀者给以表彰,有问题者责令整改。考核、考评的结 果作为评先表彰、职务评聘、提薪晋级的重要依据。

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