2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc

上传人:汽*** 文档编号:498131360 上传时间:2023-04-11 格式:DOC 页数:6 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc_第1页
第1页 / 共6页
2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc_第2页
第2页 / 共6页
2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc_第3页
第3页 / 共6页
2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc_第4页
第4页 / 共6页
2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年学校教师培训工作计划范本(2篇).doc(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年学校教师培训工作计划范本一、指导思想:为了切实提学校教师的理论素养和业务能力,根据上级工作要求,结合我校实际,在_年暑期实施各种形式的教师培训。二、主要培训任务:以国家中长期教育改革与发展规划纲要为指导,紧紧围绕“造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的专业化教师队伍”的整体目标,采取分类实施责任到人的办法,促使我校教师的思想素质和业务水平得以提高。三、培训形式及内容(一)凌度市集中培训1、新任教师培训。-参加凌度市二班的培训。培训时间:_年_月_日至_日,2、教研组长培训。-参加一班的.培训。培训时间:_年_月_日至_日。(二)_年-省“农村教师素质提高工程”培训1、初中大

2、家唱大家跳艺术辅导教师培训参训教师:-报到地点:-音乐学院紫阳路校区(解放路_号)。培训时间:_月_日-_日(_月_日报到)。2、初中班主任培训参训教师:-报到地点:-大学_号教学楼一楼大厅。培训时间:_月-日-_日(_月_日报到)。3初中思品骨干教师培训参训教师:-报到地点:-科技大学东校区韵苑体育馆。培训时间:_月_日-_日(_月_日报到)。(三)第-期省级普通话水平测试员资格考核培训参训教师:-培训时间:_年_月_日至_日,报到时间:_年_月_日全天;地点:-皇冠大酒店(原-招生大厦),-市-区-路_号首义园后。(四)校本培训1、培训时间:_年_月_日至_月_日。2、组织形式:在学校或中

3、心学校集中培训。3、参训人员:全体教职员工。4、培训内容:(1)动员报告及学习国家及-省中长期教育改革与发展规划纲要。负责人:-时间:_月_日上午:8:00-11:00集中培训下午:3:00-5:_分组讨论,写心得体会(2)教师职业道德教育及班主任培训。负责人:-时间:_月_-_日上午8:00-11:00集中培训下午:3:00-5:_分组讨论,写心得体会(3)教师业务培训。负责人:-时间:_月24-_月26上午:8:00-11:00集中培训下午:3:00-5:_分组讨论,写心得体会(4)总结及开学工作安排负责人:-时间:_月_日上午:8:00-11:00集中总结下午:3:00-5:_个人整理学

4、习笔记和心得体会上交存档。四、工作要求1、提高认识,精心准备。学校教职员工要充分认识教师培训的重要性和紧迫性,要以创建“学习型校园”、争当“学习型教师”、“人民满意教师”为目标,按照各级暑期教师培训工作的统一安排,精心准备,并将校本培训的讲稿与_月_日前报学校培训领导小组主要负责人检查。2、强化管理,注重实效。学校成立_年暑期培训领导小组。组长:-副组长:-组员:-3、严明纪律,强化责任。学校采取分块包干,责任到人的办法对各级各项培训进行跟踪管理。校本培训学校制定专人负责考勤和学习表现记载。对无故不参加培训或不遵守学习纪律、不服从培训管理、造成恶劣影响的个人,取消年度评先评优资格,并将培训表现

5、纳入到年度个人绩效考核。2023年学校教师培训工作计划范本(二)一、指导思想以_“_”精神和_为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。二、工作目标和任务学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成_个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。具体做到:(一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作:1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以

6、上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。2、积极完成“教师素质年”活动的八项内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中,做好检查考核工作。3、教师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。(二)、加快骨干教师、班主任培养,加强教师队伍建设1、制定骨干教师培养计划,充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用,邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座,并开出公开课,进行教学指导,努力提高教学水平。2、加强对班主任培养对象的管理,配合市局集中专题培训,在校内让他们开出示范课,做好专题讲座,达到教师共同提高。3、开展

7、师徒结对工作,在带好年轻教师的同时,提高自己,达到教学相长的目的。(三)立足校本,积极开展主题研讨活动1、积极开展学校“四个一”活动(一次读书心得交流、一次课件制作评比、一次校级论文比赛、组织好一次“教师素质年”活动和校本培训的检查考核);2.认真做好片区教工象棋赛;3、认真做好片区在我校(瑞安市级)学科教学活动;4、认真做好与新纪元学校的学生手拉手帮扶活动;5、开展一次家长开放日活动,在活动中让家长走进教改,走进课堂,走进教师发展。(三)、配合上级教育部门,做好教师各类培训工作1、做好各级各类培训,帮助教师对课改实施工作进行认真的总结、反思,提炼成功的经验,寻求薄弱环节,采取相应的措施,以加快我校课改的步伐。2、一年一度的暑期师德培训工作,根据学校实际制定计划,采取多种形式,做到集中与自学相结合,并做好管理登记工作,使师德培训真正收到实效。3、重视班主任全员培训工作,积极配合市局工作安排,使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求,力求此项工作全面到位,促进班主任队伍建设健康、有序发展。第4页共4页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号