《行管理者廉洁从业心得体会三篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行管理者廉洁从业心得体会三篇（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行管理者廉洁从业心得体会三篇 廉洁从业风险防控管理是管理学在党风廉政建设中的详细利用,下面是xx带来的银行管理者廉洁从业心得体会，期望对大家有帮助。篇一：银行管理者廉洁从业心得体会依据XXX党办发XXXXXX号文件精神，XX于XXXX年X月组织我们学习了共产党章程、共产党纪律处分条例、共产党党员领导干部廉洁从政苦干准则和国有企业领导人员廉洁从业苦干要求文件学习，现将心得体会以下：经过学习党章，使我对新的党章有了一定的认识，尤其是把江的“三个代表”的主要思想写入了新党章，对我党以后的工作起到了指导的作用，是我们党在新的历史时期的目标任务的高度概括，表现了我们党最大的优秀性。首先我以为对党章进行修
2、改是很有必须的。其次修改党章遵照的总的标准是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基础路线为指导，认真落实“三个代表”主要思想，把xx同志汇报中确立的重大理论看法和重大方针政策纳入党章，以适应新形势新任务对党的工作和党的建设提出的新要求。党章总纲部分，增加了有关党的十三届四中全会以来历史进程的表述，论述了“三个代表”主要思想的历史地位和主要作用。再次，党的性质有了新的表述。修改后的党章，将党的性质深入表述为：共产党是工人阶级的先锋队，同时是人民和中华民族的先锋队，是特色社会主义事业的领导关键，代表优秀生产力的发展要求，代表优秀文化的前进方向，代表最广大人民的根本利益。党的最高理想
3、和最终目标是实现共产主义。这么表述党的性质，切合我们党的历史发展和现实情况，符合时代要求，有利于我们党一直坚持工人阶级先锋队的性质，增强党的阶级基础，有利于拓展党的工作的覆盖面，扩大党的群众基础，有利于全党同志愈加深刻地认识和落实党所担负的历史责任，团结和率领全国各族人民万众一心地建设特色社会主义。学习共产党纪律处分条例我有以下几点体会：一、充足认识廉政建设的主要意义党的以来对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，颁布了一系列的法规、条例，这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的深入深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防
4、治腐败的根本举措，对于提升党的执政能力、巩固党的执政地位，含有十分主要的意义。二、要加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。党员干部是反腐倡廉教育工作的关键。三、要严格遵守党的纪律，提升拒腐防变的能力。古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，要警钟长鸣，时刻用党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，切记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的优秀性，不停提升拒腐防变的能力。共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的颁布实施，是党中央在新的历史时期，坚持党要管党、从严治
5、党，深入开展党风廉政建设的重大举措，是促进党员领导干部廉洁从政、更加好地维护人民群众的利益、促进经济发展、推进社会友好的主要确保。全方面把握、深入领会廉政准则的精神实质，我们必需切实在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反要求干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反要求选拔任用干部等方面筑牢思想防线，做知行合一的表率，做亲民爱民为民的典范，以人民群众的利益为出发点，正确行使手中的权力，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。经过学习国有企业领导人员廉洁从业若干要求，我感受颇深。针对在国有企业领导人员中不停有贪污腐败、收受贿赂的案件
6、发生，给国家和企业造成重大损失，为了规范企业领导人员的从业要求而对企业领导人员从业廉洁性提出的一个责任要求、一个行为规范，是在企业内部建立一个监督机制，是对企业领导人员的爱惜和保护方法。经过学习，我以为作为一名国有企业领导人员应时常反思自己，常常用规范检验对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关：一、要加强理论学习和党性锻炼，树立正确人生观、价值观、权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业相关廉洁从业的各项要求。二、抵制住诱惑，端正职业道德思想，要见诱惑心不动，见财物心不痒，最根本的就是要正确处理好个人利益和企业利益的关系，在任何时候全部要把企业利益放在首位。一个人假如没有良好的职
7、业道德，就不会去干好本职员作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法怎样为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不仅害了自己，也害了企业。三、要知足常乐，保持平衡心态。四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要时刻做到警钟长鸣，要切记党的宗旨，做好本职员作，恪尽职守，全心全意为人民服务。要果断根据廉洁从业的要求办事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。篇二：银行管理者廉洁从业心得体会依据XXX党办发XXXXX号文件精神，XX于XXXX年X月组织我们学习了有关领导干部汇报个人相关事项的要求、有关深入推进国有企业落实落实“三重一大”决议制度的意见、有关党的基层组织实施党务公开的
8、意见、党政领导干部选拔任用工作责任追究措施(试行)文件学习，现将心得体会以下：有关深入推进国有企业落实落实“三重一大”决议制度的意见明确了深入推进国有企业落实落实“三重一大”决议制度的指导思想，提出“三重一大”事项坚持集体决议标准;要求了“三重一大”事项的关键范围，分别对重大决议事项、主要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项进行了解释并列举了详细内容;要求了“三重一大”事项决议的基础程序，对“三重一大”事项提交会议集体决议前的调查研究、听取意见，提前通知决议事项并提供相关材料，党委(党组)、董事会、未设董事会的经理班子的集体决议，决议会议召开、发表意见及作出决定，会议统计和存档，
9、决议作出后的实施问题，企业党组织的作用，回避制度，考评评价和后评定制度，决议失误纠错更正机制和责任追究制度等内容进行了细化;从实施意见的关键责任人、国有企业制订实施措施、推行国有资产出资人职责的机构进行审查并监督实施、纪检监察机构加强监督检验、将实施“三重一大”决议制度的情况作为监督检验关键内容、“三重一大”决议制度的实施情况作为各项党内监督的主要内容、“三重一大”决议制度的实施情况作为考察考评和任免和经济责任推行情况审计评价的主要依据、违反意见的处理方法等方面明确了组织实施和监督检验的内容。要充足认识制订实施意见的主要意义，把学习落实意见作为深入落实落实科学发展观、加强反腐倡廉建设的主要任务
10、列入议事日程，切实加强领导，认真组织实施。要深入加强制度建设，把意见的要求给予细化，深入明确各项要求和要求的详细内容、处理措施、操作程序等，增强意见的可操作性。要依据意见的授权，制订实施措施，将其要求给予细化，深入明确“三重一大”事项范围、决议程序、责任追究方法等。要将意见的要求融入企业的日常管理之中，在详细业务工作制度的设计中重视防范决议风险。要深入加强监督检验，使意见真正落到实处。各级纪检监察机关、组织人事部门、国资监管机构及相关部门要切实推行职责，加强对相关人员的教育、管理和监督。要尤其注意形成监督检验的协力，充足发挥职员群众和社会舆论的监督作用，立即发觉并严厉处理违反意见的行为，确保意
11、见的落实实施。关键责任人要切实推行职责，认真根据意见的要求进行决议，处理相关问题，为严格实施意见作出良好的表率。有关党的基层组织实施党务公开的意见推行党务公开有利于深入加强基层民主政治建设。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和关键。推行党务公开，就是要主动公开党内事务，维护党员群众的知情权、参加权、监督权，号召广大党员群众共同参加到基层党建工作中来，从而深入促进基层组织和民主政治建设。党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的主要内容。党务公开是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。党的基层组织实施党务公开，是深入落实落实科学发展观、提升党的执政能力、保持和发展党的优秀性的必定要
12、求，是扩大党内基层民主、保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、亲密党群关系、促进基层友好稳定的有效路径，是加强党内监督、规范权力运行、推进基层党风廉政建设的主要举措。各级党组织和广大党员要充足认识党的基层组织实施党务公开的主要性和紧迫性，立足目前、着眼长远，深入推进党的基层组织党务公开。推行党务公开有利于强化党内监督，推进反腐倡廉建设。党务公开是党内民主的生命，是党内监督的主要手段。没有公开就没有民主和监督，推行党务公开就是要打破过去党务工作的神秘感，将党员群众关注的人事权、决议权等关键内容进行公开、公告，将权力置于广大党员群众的监督之下，自觉构筑一道牢靠的监督
13、体系，预防权力滥用和腐败滋生。党政领导干部选拔任用工作责任追究措施，是深入匡正选人用人风气、提升选人用人公信度的主要举措，措施的颁布实施，有利于促进各级党政领导干部提升认真实施党政领导干部选拔任用工作条例及相关政策法规的自觉性，严格依规照章办事;对于预防用人失察失误，严厉处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整改用人上的不正之风;对于深入提升干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，深入深化干部人事制度改革，不停提升选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，全部含有主要意义。一、建立党政领导干部选拔任用工作责任追究的主要性二、切记职责，营造良好的干部选拔任用环境要认真落实落实责任追究措
14、施，我们每一个人全部必需熟知我们在干部选拔任用工作中自己所负担的责任，切实为干部选拔任用工作营造良好的环境。(一)干部推荐中我们要负担的责任(二)干部考察中我们要负担的责任(三)干部决议中我们要负担的责任三、切记用人失察失误的界定，为组织推荐优异人才我们每个人全部是干部选拔任用的参加者，必需切记用人失察失误的界定。凡出现下列情况之一，均属用人失察失误：一是在任职后发觉任职前有经济或其它问题，按要求不能提拔的。二是任职后一段时间内造成工作重大失误或不能胜任工作的。三是不按要求程序办事的。在干部选拔任用工作中，没有根据条例要求的程序即民主推荐、考察、酝酿、讨论决定和依法推荐、提名和民主协商等逐项进
15、行，而是随意跨越某一个或多个步骤。四是被选拔者不符合任职条件和资格的。四、严厉追究用人失察失误，提升干部选拔任用的公信度篇三：银行管理者廉洁从业心得体会为加强党风廉政建设，增强各级领导人员的拒腐防变和抵抗风险能力，深入推进我行惩治和预防腐败体系建设，根据省分行活动实施方案要求，我行在行级领导和中层管理人员中组织开展了“学要求、知禁令、作表率”廉洁从业专题教育活动。活动开展以来，经过学习电子学习读本、观看警示教育片、聆听“以案说规”巡讲、参与“八大突出案件风险”专题治理活动、参与廉洁从业考试等，加深了我对廉洁从业的了解和坚守，并提醒我，作为一名银行从业人员，时刻保持警醒和忧患意识，铸就思想道德防线;时常反思自己，用“规范”和“不准”检验对照自己，做一名廉政的公仆。银行从业之道，贵在廉洁。无数事实表明，廉洁是一个品德，更是一个能力。尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，假如不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去拓展市场赢得用户能力的基础;假如不能经受住物质利诱的考验，就会失去提升创新发展能力的确保。金融作为国家的经济命脉，在特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。银行业金融机构从业人员的职业水准怎样，直接关系到金融事业的长远发展。长久以来，银监会十分重视银行案件防控工作，在规范从业人员金融行为中发挥了主动作用。而银
