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1、丹堡乡基层组织建设年纸坊村示范点汇报材料 *乡基层组织建设汇报材料 尊敬的*、*: 近年来,我乡深入贯彻科学发展观，围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,按照*市委关于开展基层组织建设年“七个一”的行动计划、*关于实施基层组织建设年“晋档升级四个五”工程要求，深入学习“文建明工作法”，不断增强基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力,为建设富裕、和谐、幸福新*提供了强有力的组织保证。下面就我乡基层组织建设情况汇报如下: 一、基本情况 *乡位于*东郊,面积34.6平方公里，耕地46万亩，辖14个村,180余口人。22X年农民人均纯收入836元。*是*市乡镇机构改革试点乡、公推直选乡镇
2、党委书记试点乡，乡党政班子共8人。全乡共有18个支部、其中农村党支部14个，党员715名。 二、基层组织建设开展情况在基层组织建设年活动中，我乡以紧扣“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的活动主题,坚持一个标准（农村支部“五好”标准），强化两项建设（阵地建设、干部队伍建设)，发挥三种作用（支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、大学生村干部的生力军作用),推进四项跨越（推进在农民收入翻番、壮大集体经济、民生改善和基层组织建设上的新跨越),以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优。具体做法是： (一)“五抓，五提升”，扎实推进基层组织建设 1、抓阵地建设,提升基层组织
3、运行水平。几年来,我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合,实现了村级活动阵地全覆盖。工作中按照“十有”目标,在阵地的使用和管理上下功夫,把活动场所作为政策的宣传阵地、为民办事的窗口、支部党员的娘家、远程教育的载体、文化活动的平台。202X年累计为60余人(次)的群众播放了电教片、宣传片累计80多小时,政策宣讲60多次、科技培训0余次,服务群众00余次、解决困难30余件、开展健身秧歌等活动00余人次。 2、抓制度建设，提升基层组织科学化水平。一是落实领导责任。成立了领导小组，把基层组织制度化建设纳入党建工作责任制,将文建明工作法、干部工作日志、领导接访等典型做法以制度形式巩固下来
4、。二是建章立制,狠抓落实。在坚持“党员承诺评议”、“三会一课”等制度同时,结合实际制定了*乡干部“工作日志”制度、*“下访寻问题,下村解难题”工作制度、*乡党员教育管理制度、*乡“一寻、四议、两公开”制度等制度，并狠抓制度落实。 3、抓干部队伍,提升基层组织决策执行力。以保持共产党员纯洁性教育为契机,进一步强化村级干部队伍建设。市委出台了两位干部、卸任干部工资待遇政策,我乡实行了对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委；对优秀干部优先推荐作为发展党员 -2 三、坚持“三个三四”创新学习文建明工作法 文建明同志是创先争优活动中涌现出的全国优秀典型。他在实践中探索出了“三二”工作法(“三”即“三制”、
5、“三定”、“三教育”、“二”即“两下”、“两集中”）。作为*市学习文建明工作法示范点,我们结合自身实际,按照“三学、四制；三心、四公;三办、四推动”的“三个三四”总体要求,在“深学、活用、规范、实效”下功夫，力求把文建明工作法“本土化”。 (一)“三学、四制”，提升干部素质能力 “三学”：以*市学习型党组织建设为切入点,通过学理论，增强服务意识;通过学政策，提高服务能力；通过学先进,激发服务动力。我乡已连续年荣获*市文明和谐乡镇称号，创建了个*市文明和谐村,人获得*市五一劳动模范殊荣，2人被授予*市“优秀共产党员”称号。“四制”:按照周一例会部署制，周三信访接待制，周中工作督查制,周末汇报点评
6、制规范日常工作运行机制。开展“围绕三个方面调研,开展三个层次谈心,建立四项制度维稳,解决八种类型问题”的主题活动,建立健全结对帮扶、信访接待等制度,规范为民服务机制。实行包村干部“一寻一解五包”责任制（“一寻一解”即每周下访寻问题,下村解难题不少于一天;“五包”即包经济发展,包重点工作完成,包民生改善,包信访问题解决，包政策落实),规范乡干部管理机制。采取“周汇报、旬提示、月点评、季督查、年考核”方式,从学习、履职、出勤、民主测评等方面对干部进行绩效考核,规范干部考核督查机制。 -4子，要在农村社区化建设、养老保险、社会保障、职业技能培训方面进行有效探索，推动“综改区”先试先行。多途径土地流转
7、,通过利润分成增加集体收入；整合荒地、荒滩等资源,以租赁、作价入股的形式增加集体收入;要积极争取上级资金扶持,推动在壮大集体经济上取得新突破。 三、围绕“七个一”,实现新跨越 （一）强化农村“领头雁”培训 去年十二月，*在农村两委换届顺利完成后，紧接着市委在全省率先开展了农村“领头雁”培训,农村两委干部通过为期三天的集中学习,特别是通过“三级书记”讲党课，起到了管用、实用、顶用的明显效果。结合实际,今后我们要突出“四个争当”,开展领头雁活动。一是争当致富“领头雁”。力争使每名有劳动力的农村党员都有一至两个致富项目，帮助或带动一户以上群众致富。二是争当科技“领头雁”。深入开展“学一技、会一技、传
8、一技”活动,力争每名农村党员掌握门实用技术，帮助-名群众掌握1-2门实用技术。三是争当文明“领头雁”。要按照“乡风文明”的要求,从爱党爱国、遵纪守法、明礼诚信、勤俭持家、团结友善、卫生美化、文明新风、热心公益、安全稳定、双带致富等方面,进行“十好”评比教育。四是争当帮扶“领头雁”。力争每名农村党员每年为群众办12件好事、实事,帮助一户特困群众脱贫,帮助一名弱势群众解决至少一个实际困难。 （二）强化“村官“创业 一是鼓励引导村官“领办、合办、参与”专业合作社，即采 -6 内容总结(1）*是*市乡镇机构改革试点乡、公推直选乡镇党委书记试点乡,乡党政班子共人（2)在坚持“党员承诺评议”、“三会一课”等制度同时,结合实际制定了*乡干部“工作日志”制度、*“下访寻问题,下村解难题”工作制度、*乡党员教育管理制度、*乡“一寻、四议、两公开”制度等制度，并狠抓制度落实
