《2022年党建结对提升活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党建结对提升活动方案（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年党建结对提升活动方案为贯彻落实党的_大、_届_中全会精神，进一步抓好我镇机关党建工作，增强党_活力，促进机关党_互学互帮、共同提高，全面推进党建工作_阶，根据县_要求，决定在全镇开展机关党建工作“手牵手”结对提升活动。现就活动实施方案通知如下：总体要求进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以构建机关党_互帮互助新机制为目的，通过创新工作思路，明确工作内容，规范工作程序，完善工作手续，认真做好机关党的工作；要立足党建工作与业务工作的有机结合，相互促进，真正做到抓党建、促工作；要注重优势互补，工作互助，信息互动，作风互学，全面提升机关党建工作水平。时间安排从_月上旬开始至_月下旬结
2、束，为期八个月。方法措施开展机关党建工作“手牵手”结对提升活动，是指在机关党_中一对一或一对多结成对子，围绕做好机关党建工作，以互帮互助、相互学习、共同提高为目标，力争用_年时间，使全镇_%以上的机关党_达到先进党支部，_%以上的党员达到优秀党员标准。重点做好以下六个方面工作：（一）召开一次对接会。镇党委在征求管辖党_意见的基础上，按照强弱搭配的原则，确定结对的党_。结对的党_双方要及时召开对接会，互通情况，共商做好机关党建工作的对策。（二）建立一套结对提升工作制度。镇党委要注重引导各结对单位在改进方式方法上下功夫，建立一套行之有效的工作制度。通过双方建立制度、签订责任书等方式，促进机关党建工
3、作“手牵手”结对提升活动的开展。（三）拓宽一条党员干部互促的路子。通过开展党员干部学习经验交流会、研讨会、党课教育等形式，以及党员干部结对回访、互学、互助等丰富多彩的活动，实现机关党员干部互联互动，更好地发挥党员干部的先锋模范作用。（四）在深化活动方式方法上下功夫。实行定期和不定期两种活动方式。定期活动每年不少于_次，不定期活动由双方相互协商确定，一般一年不少于_次。活动可采取邀请对方党_的班子成员和党员干部来本单位考察学习，指导工作等方式，重点学习对方在党务管理、_生活会和_会、党员培训、党员作用发挥、城乡结对共建、创先争优、档案立卷等方面的创新做好和成功经验。（五）开展结对提升活动。各结对
4、单位要结合自身实际，对照工作要求，制定工作计划，认真_开展结对提升活动。党建工作基础薄弱的党_，要主动向党建工作较好的结对党_取经，结对的党_也要积极做好传、帮、带工作；结对双方党建工作较好的，可以实行优势互补，共同提升机关党建工作水平。（六）强化督查，进行考评表彰。镇党委要加强对管辖党_结对提升活动的具体指导，并时常进行督促检查。机关党建工作“手牵手”结对提升活动作为创先争优工作的重要内容，每年进行一次表彰。_领导各级党_要充分认识开展机关党建工作“手牵手”结对提升活动的重要意义，将其作为提升机关党建工作的重要载体和平台，列入重要议事日程，加强领导，精心_，周密部署，狠抓落实，形成党委统一领导，党委办牵手抓总，结对党_各司其职、密切配合的工作格局，齐心协力地开展好这项工作。要坚持区别不同情况，加强分类指导，不断创新活动的形式和内容，确定增强活动的效果。要总结推广活动中的好做法好经验，加大工作宣传，营造良好氛围，推进活动深入开展。
