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1、*医院2职能科室的分工职能科室职责工作医院办公室1、负责全院的综合性工作方案、总结、请示、 报告等有关文件、资料的草拟、上报和下达；院 务会议、党支部会议、科主任会议、职工大会等 会议的安排和记录。2、大事记的收集整理，检查各种决议、决定的 执行，处理群众来访3、机要文件的管理和文书档案的收集、归档、 立卷、保管，医院印章的管理。4、对外联络中，和各种接待工作的安排。5、负责医院院务公开相关的组织及监视工作。6、院领导安排的临时性的工作及任务。院感管理科1、负责全院的所有科室的院感工作，对于各科的院 感工作进展检查、督导工作，并且对科室的院感 进展指导。2、对于医院的业务用房的建立进展院感方面
2、的指 导及建议。3、对于院感方面的统计及上报工作。4、院领导安排的临时性的工作及任务。护理部1、负责制订全院护理临床、教学方案，制订护理管 理目标、护理质量标准、护理工作规章制度、操 作规程及实施细则并检查落实情况。2、组织全院护理人员业务技术的培训和考核，进 修、实习人员的管理，护理人员的思想、工作学 习情况3、负责护理过失事故的调查、鉴定和处理，重大医 疗任务和特殊危重病人抢救护理工作的组织和 护理业务技术指导。4、承办领导交办的的其他工作任务医务科、负责全院医疗行政管理工作、医疗质量、病历质 量管理；负责医疗规章制度及实施细则的制订， 检查各级医务人员执行情况，严防医疗过失、事 故的发生
3、。2、医疗业务工作的方案、组织实施、检查和总结以 及新开展的重大手术、特殊检查、新技术、新疗 法的审批工作。3、协调科室间业务工作关系；负责接待患者在医疗 过程中因种种原因造成的投诉，与医院法律参谋保持联系，负责医疗事故、过失、医疗纠纷的调 查、调解和鉴定处理。4、催促检查各项医疗制度的落实，检查三级医师查 房制度、疑难危重、死亡病例讨论制度的执行情 况；负责医疗质量的月度考核和年度考核；5、审批医务人员到下级医院进展业务指导；负责组 织医疗任务和突发性公共卫生事件的人员组织、 救护车辆调配及医疗抢救工作；6、负责继续医学教育工作，制订全院的教学科研方 案，催促检查科研工作的管理和落实情况，负
4、责 全院外出进修人员的选派，来院临床进修、实习 人员教学、实习及生活的安排和管理。7、承办领导交办的其他工作任务药剂科1、负责全院的药品采购工作，以及药房及药品库房 的管理工作。2、负责全院的药品使用情况的统计，以库存药品的 统计工作，定时报医院。3、对全院的药品使用进展监管、督查、指导。严格 按国家相关法律法规执行。4、院领导安排的临时性的工作及任务。信息病案科1、负责全院的信息化的建立、管理、指导工作。2、负责全院的病历的管理、统计、信息报送等相关工作。3、定时向医院报道医院的相关运行指标，对于医院对运行指标的落实进展检查、督导。4、院领导安排的临时性的工作及任务财务科1、负责全院财务管理
5、工作，拟定医院年度财务预 算，检查、总结方案执行情况，严格遵守国家财 经纪律，执行财务管理制度；2、负责医院的经济管理、经济运行情况的分析3、负责职工工资的核算、发放、管理。负责差旅费 的核查和审批4、按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆帐， 保证收支平衡，做好财务会计材料的分类、立卷、 归档和保管工作。5、监视和审核医疗仪器设备和药品的购置、设备维 修和根本建立等重大支出6、监视医院物资的管理，协助有关科室定期检查库 存使用和保管情况。7、负责医院收费及物价的管理及监视、指导。8、承办领导交办的其他工作任务人事科1、负责全院职工的档案信息的存档工作，对于医院 职工的晋升晋级的管理工作。2、
6、负责全院的人才队伍的规划及建立，制定医院人事管理制度。3、负责全院的卫生技术人员的资格的审查及管理工作。4、院领导安排的临时性的工作及任务。设备及总务科1、负责全院的设备的管理、采购、管理工作。2、负责全院的医疗设备的维护，修理。3、负责医院的平安、保卫、消防工作。4、负责医院的房屋维修及改造工作。5、设备档案的建立及保管工作。6、院领导安排的临时性的工作及任务。医保科1、负责全院医疗保险工作。2、对各相关科室进展医保方面的监视、检查、指导 工作。3、征对医保政策制定医院的相关医保制度及规定。4、对于全院医疗保险方面的问题定时向医院汇报。5、院领导安排的临时性的工作及任务防保科1、负责全院的预防、保健方面的工作方案、及工 作措施2、承担医院职工传染病方面的培训及考核3、负责医院发热门诊、腹泻门诊指导及监视、管 理工作4、按照上级相关部门的规定，负责全院的传染病、慢病、死亡等上报以及对医院相关容的指 导、监视及管理工作。5、负责全院的儿童保健工作6、院领导安排的临时性的工作及任务
