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1、一、职业前景分析：物流管理是现代企业管理的重要组成部分，被视 为第三利润源泉，也是继信息产业之后又一具有广泛行业渗透力的新兴产 业。我国加入 WTO 后，物流产业的发展将面临前所未有的机遇和挑战;有 关预测显示，今年中国物流市场规模将在 2400 亿元，比 20xx 年增长 26% 美国美智管理咨询公司调查指出：按目前普遍接受的看法，我国年物流支 出约为当年GDp的20%左右，是发达国家的2-3倍，约2000多亿美元。 这意味着通过科学化的物流管理完全可以把物流费用的支出降低到世界平 均12%的水平，这将产生约6600亿元的物流运作效益。目前，北京物流人才缺口为 20 万，高级人才最高年薪可达
2、 100 万元 这对于想从事物流行业的人来说不能不说是一个好消息!据统计，在上海 从事物流业的人员只有不到10万人，人才缺口达50万，被列入12种紧 缺人才。面对如此广阔的市场，怎样快速进入物流行业?考取职业资格证书是 最现实的捷径。前期中国内地已经引进了相关的洋证书，据有关专家介绍 因培训价格较高，与我国国情结合度不好，未被广泛认可;而一些大中专 院校在原有储藏、运输等专业基础上设立的物流管理学历教育又远不能满 足物流产业对既有理论又具务实践经验的多层次、复合型专业人才的需求。 针对以上情况，国有资产监督管理委员会所属有关部门为建立内容全面、 系统的社会化培训考核和统一的认证标准，尽快提高物
3、流产业及相关企业 各层次从业人员的物流经营管理和业务技术水平，同时扩大物流专业人员 队伍，最大限度满足企业对人才的需求，特此推出物流职业资格证书（共 分四个等级），全国统考，全国通用，并建立相关查询系统。（一）、就业政策1.20XX 年是高校扩招后本科学生毕业的第5 年，今年我省普通高校 毕业生总数达12.33 万人，比支年增加5.6 万人，加上受非典疫情影响， 就业形势更加严峻。国务院办公厅有关通知和河北省20xx年普通高等 学校毕业生就业工作实施办法都鼓励毕业到基层工作和参加职业技能培 训和职业技能鉴定后再就业。(二)产业政策(1) 河北省20XX年市场建设工作指导意见中提出积极推进物流配
4、 送发展，年内大力推进石家庄、邯郸、廊坊、唐山等省内四大物流中心的 规划建设工作，骨干商业连锁企业内部物流配送中心的建设和管理也要相 应加强。此外，在着力培育十大无公害产品配送中心，开辟安全、高效农 产品流通渠道的同时，还要鼓励保龙仓、国大36524 等连锁龙头企业，通 过合资、合作、收购、兼并、加盟和管理输出等方式，加速跨区域扩张和 规模化发展。并在医药、音像制品、烟酒等实行集中管理和专卖制度的行 业，以及汽车、房产销售服务等新兴服务业中积极发展连锁经营。(2) 20XX年12月29日老发广告已被系统屏蔽物流发展规划(以 下简称规划)原则上通过了专家评审团的论证，标志着石市现代物流 建设将步
5、入实施阶段，对促进石市现代物流产业快速发展有里程碑的意义物流体系和区域物流规划：两个市区物流中心一是中储物流设在柳辛庄的物流中心，经营城市商场企业日常用品，以仓储配送为主;二是桥西 区的留营农副产品物流中心，形成全省最大的农副产品交易、加工、配送 中心。两个区域物流中心一是鹿泉商业物流中心，主要辐射华北地区，以 经营商业物流为主，集周转、加工、展示、交易、流通于一体;二是南高 营医药集散流通中心，是国内外中西药集散、展示、开发、交易、流通基 地;国际物流中心;国际物流园区集仓储、加工、配送、信息、服务、管理 于一体，主要经营高、精、尖技术产品，是整个石家庄乃至河北省的物流 指挥和规划中心;回收
6、再生物资物流中心。三、职场心声：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备 的学识和技能的证明，对某一职业起许可证的作用，它是劳动者求职、任 职、开业的资本凭证，是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。我国从 1993 年开始实行职业资格证书制度。据人才市场有关人士分析，形成证书热的根本原因就是劳动者竞争的 加剧，事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专家指出，职 业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无需五年就会跌入低薪，人才 处于不断折旧中，而学习是防止折旧的最好方法。职场冲浪中，体现各种 技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的份量，有时学历证书反 倒排到了后面。人们需求越多
7、，该行业就业前景就看好。耐人寻味的是在 有些热门行业变热之前却并不引人注目，甚至还备受冷落：如人力资源管 理之前的人事部门、物业管理之前的房管员等等，正是需求的增大和行业 细分导致了这些行业的热门。而物流管理现在正蕴藏在各行业之中，各单 位随着社会和经济的发展必定需要一些具有物流管理意识和技能的人员， 就看你能否把握住机会。在选择行业时，我们还要有预见性，一定要抢先 机。许多职业资格在刚开考时，前几批持证者都到了用人单位的重视，成 为了各自部门的骨干或领导者。我们要有自己的判断：先发制人，后发制 于人。曾经有一份美好的工作摆在我面前，我却因为没有职业资格证书而错 失，如果根本就不会有如果，机会只会光临那些有准备的人，面对我国物 流业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的大量专业岗位，面对巨大 的就业压力和众多的竞争对手，我们该怎么办?
