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1、餐厅劳动合同范本格式餐厅劳动合同范本格式。甲方：乙方：甲方由于经营的需要，根据国家相关法律法规，以及劳动局、民政局、_有关法规条文，双方在互相信任、自愿、平等、协商的原那么根底上，就乙方承包甲方餐厅营业权运作管理事宜。特订立本协议，以兹共同遵守：一、承包内容：甲方将座落于广西柳州市东环大道298号的75100_东园招待所餐厅营业权承包给乙方。乙方负责东园招待所餐厅效劳员招聘、培训、营业等事务。二、职群关系：为了便于管理，甲方任命乙方为东园招待所餐饮部总经理，直属上司为招待所所长。在承包期内，乙方务必利用自身的专业技能、经历和创新开拓精神，使餐厅的经营状况到达双方满意之标准。三、承包方式：包工包
2、经营，由乙方派人，不计为招待所员工，但却受甲方监管之方式(食品、消防、消费平安，考勤，制度，礼仪等)。根据甲方经营思路，乙方负责组织至少13人到甲方餐厅工作(总经理1人、餐饮部主管1人、收银员2人、传菜员2人、效劳员5人、洗碗工2人)。届时根据甲方经营状况，再协调人员之增减，餐厅人事权利归乙方，但须经甲方确认素质。四、合同时间：自20xx年1月16日起至20xx年1月15日止，承包期为：壹年。承包期满如乙方要求续签，在同等条件下有优先权。五、承包金额：以餐厅营业菜款为准，乙方获得菜款金额10%销售额为收入。金额支付方式为月底统一核算支付。六、双方责任与义务：甲方：1.餐厅硬件设施投入与维修由甲
3、方负责;2.餐厅账务处理由甲方负责;3.甲方负责乙方采购原材料车辆保障;4.餐厅水电费由甲方承当。5.乙方在承包期间，甲方为乙方所聘工作人员提供员工宿舍床位，并按实际住宿人员收取每人每月30元租金及每人每月10元卫生清扫费。乙方：1.承包合同生效前，双方对库存原材料酒水进展盘点，剩余原材料酒水全部按本钱价卖给乙方，原材料酒水销售收入利润归乙方所有。2.承包合同生效前，双方对餐厅固定资产进展盘点，并签字移交，乙方保证甲方设施设备的完好。3.餐厅员工日常管理由乙方负责，其管理、平安责任也由乙方负责，工作平安责任由乙方负责。4.酒水原材料、清洗用品、办公用品的添加由乙方承当，大件设施设备由甲方承当。
4、5.餐厅员工工资(含过节加班、过节费)、国家劳动法规定的“五金”由乙方负责。6.因乙方效劳员效劳不合格，遭客人退菜，打折等未收到菜款，由乙方承当。7.乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度，忠于职守，甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处分通知单。罚款从营业款分成费中扣除。假设出现严重渎职和违背甲方规章制度的，甲方有权予以辞退。8.乙方在责任承包期间，应遵守国家法律、法规条例等政策，遵守甲方所有规章制度。假设乙方及所聘人员违背食品卫生法或平安工作制度对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失，由乙方负承当一切经济责任。视其情节，从承包费中扣除损失。乙方签约人自愿担任甲方招待所餐厅经营区域的消防平安
5、第一责任人，合同期间因餐厅经营管理导致的一切消防按事故责任由乙方签约人全权承当经济责任和法律责任。乙方自行制定经营平安管理规定并教育培训聘请员工，在责任承包期间所发生的一切非不可抗因素(地震、台风、暴风雪)导致的经营平安均有乙方自行承当。9.乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检，并领取饮食行业安康证。七、其它事项：1.营业款甲乙方双方每日核对清楚，甲方核对人：徐金;乙方核对人：姜志权。2.酒席提成按双方各自销售收入比例承当。3.违约责任：一方提早终止合同，需提早一个月告知守约方，并针得守约方同意方可终止合同，违约方赔偿守约方2万元的违约金。4.本合同如有遗漏和未完善
6、之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成局部。八、合同争议的处理：本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，由甲乙双方所在地劳动仲裁机构仲裁。合同自双方签字之日起生效，合同一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。甲 方： 乙 方：负责人： 负责人：二xx年一月十二日餐厅员工劳动合同 甲 方 ：注册地址 ：经营地址：乙 方： 性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称： 证件号码：在甲方工作起始时间： 年 月 日家庭住址： 邮政编码：在临居住地址 ： 邮政编码：户口所在地 省市 区县 街道乡镇签订日期： 年 月 日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、
7、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：一固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条 工作内容和规章制度一根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金离任时见押金单退还第三条 工作时间和休息休假一实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条 劳动报酬一乙方试用期的根本固定工资标准为 元/月。二乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：1、固定工工
8、资。乙方的工资由根本固定工资和绩效工资组成。根本固定工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。三甲方应以货币形式按月支付乙方工资。四合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方进步工资待遇的时机。第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订一有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和别人利益的情况下，双方协商一致的；2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4.劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的；5.法律、法规规定
9、的其他情形。二乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违背劳动纪律及甲方规章制度的；3.严重渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。三有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无
10、法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；四有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；第六条、其他约定条款1乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承当。2本合同履行过程中，假设甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；假设甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。3双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。4乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业机密进展保密，不得将其泄露给任何第三者亦包括无工作上需要的甲方雇员乙方违背保密义务那么被视为严重违背本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。5双方签订本合同后，因个人原因操作不当造本钱店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 .第七条 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方： 乙方：法定代表人、负责人：或委托代理人签名年 月 日 年 月 日餐厅劳动合同范文 第 页 共 页
