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1、关于农民工现存若干问题调查报告范文从整体上来说，民工多是来自山东西南部，安徽北部，四川山区，浙江宁波，河北，甘肃等地。这些地区的经济状况相对差一些，虽然宁波等大城市经济发展实力较强，但外出打工者不在少数，特别是山东西南部，安徽北部这些地区，经济落后，当地经济作物较少，从事的还是传统上的农业，以小麦和玉米为主。再一点就是教育力度不够，如山东西南地区的部分县城，初中未毕业就来务工者竞占整体的40%。从年龄组成上讲，民工中青年中占多数，1630岁的年轻占到45%，然后是3050岁的占到40%，其余的年龄较大者。从性别上讲，男性多于女性，占到98%，其于女性多是随夫外出务工者。从外出打工的亲缘关系上讲
2、，民工之间存在亲属关系者高达67%，也就是说一块打工的多是一些亲戚朋友。在调进中占到45%的年轻人，无疑成了建筑队伍的主体之一，分析其原因，具有更多的复杂性。1）在校期间没有好好上学，上课不听讲，平时较淘气，对上学没有什么兴趣，又不想学什么技术家长对他们也不寄予什么厚望，只好让他们出来打工，挣点钱，以后盖房子，结婚用。2）受早已毕业打工者的影响。由于年轻人的自制力比较差，易受到外界的引诱，面对外出打工者挣来的大把钞票就动了心，反正是求学无望不如挣点钱，于是选择了外出打工。3）本身对建筑感兴趣，乐此不疲。这样的人占少数，多数开始时都带着美好的希望，但结束时却是满脸失望。4）迫于生活压力。由于家庭
3、条件比较差，为了减轻家里的生活负担，不得不选择外出打工。5）放弃低工资，寻找高工资。民工的工资待遇有了进一步的改善，促使了其它岗位上的人转向了建筑这一行业。因此建设队伍的阵容还在不断扩大。6）新的上学无用论。一个民工的工资远高于一个大学生的工资，这已不是一个奇怪的现象。另一点上学的费用实在太高了，一个农民家庭供一个大学生要花很多钱，如果毕业后，每月仅百十块钱，那么还不如出去打工划算。其它中年人，老头外出打工的原因相对单调一些，无非就是增加点家庭收入，挣钱养家糊口。二：农民工的宿舍环境宿舍是一个人休息的地方，除了工作场所以外，宿舍是呆得时间最长的地方。宿舍有好有差，有高级有低级之分，当然民工的宿
4、舍环境属于低级的这一类了。民工的宿舍环境可以用两个字来形容：脏和乱。从宿舍的选址上来讲：民工的宿舍大概有这样两种分布：1）建设的是宿舍用楼。民工多是是住在靠近建筑物的地方，这样工作方便。但有的是住在半建成的楼里，这种地方阴湿得很，容易得皮肤病。2）建设中的框架。这种建设多是工厂用房，民工住的较远，多是远离工地的，住的地方也偏僻。不管住在什么地方，宿舍环境差是必然的，表现如下：宿舍住房多是临时搭建的便房，是面是一层油纸，外加一层绵瓦，太阳照射时，屋内会蒸得很难受。碰到下雨时会又湿又潮。舍内的“床”多是用砖块支起来的木板，好的宿舍也许会有双人床，条件差的有时要睡在地上了！宿舍内的卫生条件差。民工们
5、很少主动去打扫一下舍内的卫生，即使有时间他们也不想干，这不是一种个别现象，也许他们根本没有“卫生”这个概念。脏衣服多，乱扔乱放。干建筑这行的，很少有穿得多么体面的，每天都弄得很脏。每天都累得走不动，谁还想换下衣服去洗一洗呀。只是不得已，才去洗一下。餐具乱放。在走访的众宿舍中，发现餐具放得整齐有序，涮得干净的占少数，大多是乱放，也不注意卫生。这很容易得病。此外还有大小便问题，出门就小便的人占多数，到天气热时，味及浓。这就是民工的生活环境，其中不足之处还需要改善。三：民工的工作环境及分析工作环境，简单地说也就是工作的场地，包括工作地方，周围环境状况，卫生条件及安全状况。民工的工作环境与公司员工的工
6、作环境相比，有着很大的差别，从以下几个方面说明：1）民工的工作环境在短时间内是固定的，但长时间内却是不断移动的，也就是说民工在短时间内通常是一个季节里在某一个地方工作，但到了一个季节就说不定去什么地方了。相对于公司员工他们的工作环境是多变的。2）由于民工工作不是正常的编制，他们不像公司员工那样执行严格的的考勤制度，工作用的服饰也是各种各样，工作也多是在露天的环境中进行。3）民工的伙食条件更逊于员工。民工吃饭多是集中在工地，伙食也是以大锅饭为主，其营养搭配等方面差于员工的伙食。以上只中他们之间的差别，究竞民工的环境如何，具有如下的特点：工作环境脏乱。与其住宿环境相比，工作环境也是脏乱如民中的钢筋
7、工身边多是一堆堆钢筋。木工常常是生活在木屑之中。其周围的东西不够瞧整齐，因此显得乱而脏。风吹日晒雨打。民工的工作环境多是露天的，每天都有在风吹，日晒，雨打中的可能，很少见过在要棚中工作有民工，倒是在烈日下工作有民工到处都有，一个原因，那就是公司不想增加额外的投资。安全状况相比而言，也是逊于公司的员工，由于工程事故多，工作中存在的安全隐患也较多。为什么员工的工作环境这么差呢主要的原因是公司不想增加额外的抽资，想用较低的成本完成工程，从中获取更多利润。因此改善民工的工作环境，是一件十分重要的事情。改善环境也是民工们真心的呼唤。四：民工资源共享待遇及分析在建筑行业，民工的收入方式有两种：承包方式和计
8、点方式。所谓承包方式是指民承包某项工作，按承包大小领取工资。比如，民工承包了大楼的所有的主筋用料，单价是46元/吨，承包量是某吨，那么承包额就是46某，承包的越多，所得的工资也就越多。但这种方式要求你必需能在要求的时间内完成某项任务，不能耽误其它工程。另一种方式是计点付工资，也称为点工，即每一个小时某元，一天工作10个小时的话，你的工资就是10某，而且加班还的另外的收入，这种计费方式缺点不少，如民工中的工作态度散漫，不认真，混时间。不管哪种方式各有千秋，因此寻找一个更加合理的方式也是当前的一大要求之一。但改善民工的工资待遇，增加其收入水平是改革的根本。工资待遇因技术的不同而一锤定音。比如说，你是老师傅，老板知道了，那么你的工资可能高些，但干的活多不多只有自己心里明白了。但如果你是新手，干的活再多，工资也不可能高过那些老师傅们。因此，这种工资制度下民工的工作积极性就可想而知了。也就是说，工资中的三六九等不是以工作量的在小而定的，而是以工作年数的传统经验而定。
