《2023年工会工作思路_工会工作思路及措施_6》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会工作思路_工会工作思路及措施_6（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年工会工作思路_工会工作思路及措施 工会工作思路由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工会工作思路及措施”。 2023年工会工作思路 2023年，我们将继续深入学习贯彻党的十八届三中全会和工会十六大会议精神，准确把握工会的职能定位和优势所在，努力践行省总“三贴近”的工作要求，以创新特色为抓手，着力打造“活力工会”；以“双联”帮扶为重点，竭力缔造“和谐工会”；以职工维权为核心，合力铸造“法制工会”；以作风建设为根本，努力构造“勤廉工会”；以法治*为主题，倾力营造“平安工会”，以服务全区大局为重点，坚持在规范中完善，在创新中发展，团结动员广大职工，为实现区委区政府“领跑
2、新*，建设新*”的战略目标，推进全区经济社会发展发挥积极作用。 1、着力抓好工会组建，确保计划任务完成。一是坚持建单个企业工会与建基层联合工会协调发展，更加注重基层联合工会和三产行业工会的建设，做到同步建会，同步建制。二是坚持提高企业建会率与提高职工入会率协调发展，更加注重提高企业的建会率，做到依法建会，以情建会。三是坚持提升企业建会数量与提高企业建会质量协调发展，更加注重提高企业建会质量，做到组建一家，规范一家。四是确保完成市总下达的组建任务。 2、强力推进民主管理，确保企业和谐稳定。一是树立良好的民主意识。积极引导企业树立以人为本的理念，积极营造和谐民主的氛围，让职工成为企业的主人，要让职
3、工在轻松愉快的环境下工作。二是推动非公有制企业实现“两建六有六公开”，两建是指坚持职工代表大会制度和工资集体协商制度。六有是指召开职代会向上级报告制度，有职工代表选举制度（召开职工代表大会的有职工名册），有职工代表提案处理制度，有每年至少召开一次会议制度，有职代会决议决定事项的监督检查制度；“六公开”是指涉及职工切身利益六个方面事项的公开：公开职工养老、医疗、失业等保险金缴纳情况。公开企业执行劳动安全卫生保护规定情况；公开劳动合同、集体合同及工资集体协议的签订、修改、续订及履行情况；公开企业制定的涉及职工利益的各类规章制度；公开企业辞退和处分职工的情况和依据；公开涉及职工权益的其他事项等，要把
4、“两建六有六公开”作为今明两年推进非公企业厂务公开民主管理工作的重点，明确建制任务，加强工作指导，部署推进措施，推动非公企业扩大厂务公开民主管理覆盖面。三是强力推行厂务公开工作。要努力探索各种不同类型的非公企业厂务公开实现形式，提高非公企业厂务公开建制率，形成“行政支持、工会运作、职工参与”的厂务公开良性运行机制。四是依法规范劳资关系，精心做好工资集体协商工作。继续实施“工资集体协商质量提升三年行动计划（2023-2023）”，以提升工资集体协商质量为核心，完善协商程序，规范协议内容，保证协议履行，让职工群众共享企业和经济社会发展成果。 3、倾力打造帮扶品牌，确保困难职工受益。一是继续实施金秋
5、助学工程，帮助解决实际困难，为贫困学子解决入学难，不因贫困而失学，把组织温暖送到千家万户。二是不断深化“双联”帮扶工作，全面开展“机关部门联系企业、联系社区，机关干部联系困难职工、联系特困居民”活动。充分发挥“双联”帮扶工作在稳增长、转方式、抓改革、惠民生中的积极作用，以工作新成效取信于民、造福于民。三是借职工维权帮扶中心平台，扎扎实实地开展各项工作，做到心理咨询解心结，法律援助能维权，困难帮扶助脱贫，婚姻介绍找幸福。四是抓住“两节”契机，对困难职工实行慰问，借助爱心超市开展大型慰问，对困难职工送物质，送精神，送温暖。五是组织职工参加医疗互助活动，做到有情况及时上报，有需要及时帮助。职工医疗帮
6、扶品牌要成为*区总工会打造“阳光帮扶”品牌的重要抓手。六是坚持把“双联”帮扶工作与加快企业改革发展、促进再就业、改进干部作风、维护社会稳定等结合起来，使帮扶工作不流于形式，积极推介*市“领导挂帅、部门联企、双向选择、结对帮扶”的工作模式和“横成片、纵成网、广覆盖”的帮扶体系。 4、竭力强化财务经审，确保资产保值增值。加强与地税、财政部门的沟通联系，挖掘潜力，科学管理，实现工会经费的持续稳定增长。坚持以法审计、严格审计、全面审计的原则，加强对工会经费预算编制和执行情况的审查监督，加大对基层工会经费收、管、用的监管力度，促进依法聚财、有效用财、提高经费的使用效益，推进经审工作规范运行。 5、进行劳
7、模评选表彰，确保社会影响提升。扎实抓好区级、市级劳模评选推荐工作，确保两级劳模评选表彰工作在“五一”前完成，以此大力弘扬劳模精神，营造学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模的浓厚氛围，积极引导全区干群掀起学习先进、争当劳模的热潮。充分发挥劳模骨干带头作用和示范引导作用，唱响“劳动光荣、工人阶级伟大”主旋律。 6、开展走访调研活动，确保服务立足基层。狠抓效能建设，切实转变作风，按照省总“三贴近”的工作要求，“跳出工会看工会，走出工会干工会”，区总工会机关干部将开展“常走基层路，常串职工门”的大走访大调研活动，接地气，才更有底气。深入企业生产一线，走近广大职工群众，与他们交心谈心，心灵沟通，政策传递，友情联
8、络，关注弱势群体，解决实际困难。做到每周一次走访，每季一次调研，半年一次总结，年终一次考评。 *区总工会 二一三年四月 工会工作思路 2023年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全院（校）广大教职员工在推动. 工会工作思路 根据这一指导思想，XX年工作重点是进一步推进“工程建设”，提升其内涵，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，即以校务公开民主管理规范化建设. 工会工作思路 区总工会二O一四年工作思路2023年，区总工会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，坚持以科学发展观统领工. 工会工作思路 2023年工会主要工作思路工会工作的总体要求：宣传贯彻落实中国工会十五大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，大力开展创建“工人先锋号”等群众性建功立. 工会工作思路 武隆县地税局从四个方面贯彻落实税工会精神一、把握要点，认真传达。分别召开局党组会、科所长会、党员会和职工会，对税工会精神进行传达学习，统一思想，提高认识。同时，各科所分别.
