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1、公司承包合同例文甲方：_公司乙方：_公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下：一、公司承包给甲方经营，自_年_月_日止，共计_年。二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款_万元，该承包款就体现在该公司的财务会计报表内，在每一会计_度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的，应由甲方承担赔偿责任。四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹（该公司
2、的注册资金也交由甲方用于经营），经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。七、本协议未尽事宜由双方协商解决。八、本协议经双方签字盖章后即生效。九、本协议如发生纠纷，由甲方所在地法院受理管辖。十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日公司承包合
3、同例文（二）发包方：_承包方：_（发包方）与_（承包方）经协商一致，现将_经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营，订立本合同。第一章总则1、承包经营期间，公司独立核算、自主经营、自负盈亏.2、承包经营期间，承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动（以本公司企业法人营业执照为准）。第二章承包的期限，方式和主要指标3、承包经营的期限为_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止.4、承包经营的方式为：发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方，承包方为此支付给发包方人民币。5、承包期间房屋租金由发包方负担_元/月，由承包方负担_元/月，电费由发包方承担_元/月，其余由承担方承担，其它费用如
4、宽带费、电话费、水费等均由承包方承担。第三章承包方的权利与义务承包方的权利6、承包方在承包期间，对本公司享有自主、独立的的经营权。具体权利如下：1）、有权聘任副总经理和各部门经理，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体.2）、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。3）、有权根据实际需要购置新设备和资产。7、承包方有权根据本合同规定，取得其应得的合法收入.8、承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。承包方的义务9、承包方在承包期间应尽义务如下：1）、必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税，费等.2）、在承包期间，应保证公司各项资产的
5、完好.10、承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款.第四章发包方的权利与义务11、发包方的权利如下：1）、有权维护公司利益不受损害。2）、有权监督本公司的经营范围。3）、对本公司有财务监督权。12、发包方的义务如下：1）、不干涉承包方的经营权。2）、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。3）、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。第五章附则13、本合同正本二份，发包方，承包方各执一份。发包方：_承包方：_年_月_日公司承包合同例文（三）订立合同双方：_发包方：_承包方：_（发包方）与（承包方）经协商一致，现将经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营，订立本合同。第一章总则1、
6、承包经营期间,公司独立核算、自主经营、自负盈亏.2、承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动（以本公司企业法人营业执照为准）。第二章承包的期限,方式和主要指标3、承包经营的期限为一年,即从年_年_月_日起至年_年_月_日止.4、承包经营的方式为：发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方，承包方为此支付给发包方人民币每月。5、承包期间房屋租金由承包方负担元/月，其它费用如宽带费、电话费、电费、水费等均由承包方承担。第三章承包方的权利与义务承包方的权利5、承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。具体权利如下：_1）、有权聘任副总经理和各部门经理,承包期满或合同
7、解除后,该领导机构即告解体.2）、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和奖惩。3）、有权根据实际需要购置新设备和资产。6、承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入.7、承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、5.p等财务凭证。承包方的义务8、承包方在承包期间应尽义务如下：_1）、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等.2）、在承包期间,应保证公司各项资产的完好.9、承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款.第四章发包方的权利与义务10、发包方的权利如下：_1）、有权维护公司利益不受损害。2）、有权监督本公司的经营范围。3）、对本公司
8、有财务监督权。11、发包方的义务如下：_1）、不干涉承包方的经营权。2）、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。3）、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。第五章附则12、本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。发包方：公司地址：_电话：_法定代表人：_（签字盖章）_年_月_日承包方：身份证号：_ 电话：_年_年_月_日公司承包合同例文（四）甲方：_法定代表人或委托代理人：_乙方：_文化程度：_出生日期_年_月_日参加本单位工作时间_年_月_日根据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条本合同期限为
9、_年，自_年_月_日始至_年_月_日止,其中试用期为月，自_年_月_日始至_年_月_日止。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）。第三条乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方工实行工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为元，转正后
10、为元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。第十
11、五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二
12、十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：_1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体
13、员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;2、职工在孕期、产期、哺乳期的;3、法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条本合同期
14、限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条甲方所制订的四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：32.本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规定相悖
