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1、学校宿管工作计划安排样本一、目的：树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现教育管理的健康、科学、和谐发展。二、任务量化：_月份：2、清查学生就业、实习、住宿人数，检查寝室卫生，收缴高功率电器，排除隐患。_月份：1、收集整理韶山路校区党总支所有党员的公开承若书，并通过橱窗公示牌进行公示。2、抓好学生寝室卫生、安全等工作。3、跟踪追查学生就业、实习、住宿情况。_月份：加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，以全面提升宿舍内务的文明品位。_月份：1、做好毕业生宿舍财产验收和离校退宿工作。2、配合各系做好学生离宿前的学生教育管理工作3、做好各系学生的寝室搬迁准备工作。_月份：1、做好各
2、系学生的寝室搬迁工作和相关设施的维修工作。2、对公寓假期所做工作做出计划并付诸实施。3、做好假期公寓楼值班安排等相关工作。4、协同后勤管理处做好学生宿舍的相关工作。_月份：1、结合学校安排，对公寓楼所保修项目进行跟踪检查。2、做好_年上半年领导点评和群众评议工作;做好暑假留寝学生的各项工作。3、完成学院领导安排的各项任务。_月份：1、做好顶岗实习学生宿舍调整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。2、配合学校做好毕业生思想政治教育和就业工作;3、抓好各公寓宿舍内务和日常行为工作。_月份：1、全面提升公寓内务质量。2、配合物业对公寓栋长、新聘用管理员进行管理制度、业
3、务知识的学习和培训3、做好_-_年度五星文明寝室的评比和奖品发放工作。_月份：1、对公寓学生安全进行全方位检查，消除隐患。2、对公寓水暖设施进行检修、维护，以应对供暖期间出现的“跑冒滴漏”现象;_月份：1、加强公寓卫生和日常秩序管理。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、对公寓假期所做工作做出合理计划，做好相关准备工作。4、做好_年下半年领导点评和群众评议工作。5、做好_年工作总结和_年的计划工作。元月份：1、督促物业公司做好假期公寓楼值班安排。2、对公寓设施进行全方位检查，消除隐患。3、做好寒假学生离校留寝等相关工作。学校宿管工作计划安排样本（二）时间工作主题内容组织方式_月新生入学教
4、育1、迎接新生入住安排好迎新流程，值班安排2、宿管制度学习3、内务整理培训与学习协调政教处将细化的内务培训计划列入军训计划，把内务学习落到实处4、内务整理大赛将军训期间各班的宿舍成绩和叠军被比赛成绩合成得到班级的内务大赛成绩5、“我的宿舍，我的家”征文比赛三个年级所有住宿生参加，组织评委会评奖_月住宿生自主管理1、组建新一届宿管委员会在自愿报名与班主任推荐相结合的基础上初选，演讲竞聘2、公物自检在各宿舍自检的基础上上报公物情况，以宿委会为主进行公物大检查3、自我管理水平提升以宿委会为主对内务整理进行全面检查和评比_月生活教师业务提升1、生活教师相互观摩活动组织三个年级的生活老师对所有宿舍全面检
5、查，相互取长补短2、生活教师经验交流会开展经验交流会，生活老师讲述自已的工作用心之处和亮点，查找不足3、对后进宿舍帮扶和整改对后进宿舍进行认定、帮扶、整改4、熟知分管学生对自己所分管宿舍的情况了如指掌，生活教师会上交流汇报5、生活教师业务水平技能大赛组织所有生活老师进行业务水平和知识技能比赛_月宿管处心灵驿站活动1、住宿生住宿情况问卷调查针对宿舍管理工作中的常见问题进行问卷调查，了解住宿生的真实想法和需求2、住宿生小规模团体心理辅导在部分住宿生中开展小规模的团体心理辅导，增强向心力和认同感3、“心灵驿站”咨询教师座谈会根据各自的案例，开展经验交流，提高咨询效率和水平元月期末工作安排1、生活教师
6、测评组织部分住宿生、班主任对生活老师的工作进行学期测评2、星级文明宿舍评选根据每月星级文明宿舍的评选结果，确定本学期的最高星级文明宿舍3、文明宿舍长和文明住宿生评选根据本学期的内务卫生和纪律检查记录，评选文明宿舍长和文明住宿生4、安排放假事宜，布置假期工作安排放假学生离校工作和假期值班工作学校宿管工作计划安排样本（三）加入学生会半年里，对宿管会有了一些了了解，宿管会作为学生会的第一大部门，它与学生们的日常生活息息相关，它是协助老师为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。一、在工作中发现的
7、问题：1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象较多。2、物品摆放（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、随意破坏门窗桌柜等公共财产。4、卫生间地板没有按时冲洗，宿舍地面没有定期打扫。5、浪费水电，用电不安全。1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。3、宿舍层长和栋长协助宿管会干部定期检查，及时传达信息。5、引导学生相互开展竞赛、互相监督，月达
8、标在_%以上。6、培养负责、高效的管理员队伍和学生自主管理队伍。三、在本学期对工作的新计划1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象
9、的事件。6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。学校宿管工作计划安排样本（四）一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。二.做好相应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，11级新生对寝室内务整理
10、及评分标准并不了解.宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应该积极的参与实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会议等!五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时认真严谨.端正工作态度这不只为_月做个计划，也
11、是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。最后说一句俗套的话，抛开过去，展望未来!加油!新的学期开始了，在这学期中我们将以饱满的热情投入工作，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的安排和工作，调动新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排一、招新新学期新的开始，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新鲜的血液，宿管部将进行招新。招新要求：1、具有责任意识和合作意识以及团队精神;2、具有创新意识能够为
12、活动想出富有新意的创意;3、工作踏实为人谨慎;4、具有良好的口才和沟通组织能力;招新安排：1、本着公平公正公开的原则选择符合上述任意一条的优秀人才;2、会通过提问（包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面）选拔人才3、通过问题的回答来考察同学们的各种素质二、管理部员培养1、定期和部员交流工作经验，让部员尽快熟悉团学联的工作以及各项基本本领;2、带领部员学习学生会的各项规章制度，加强管理;3、积极带领大家准备活动，共同商量活动策划做到集思广益完善活动;4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感;5、定期对团学联的活动进行总结，积累经验教训。部门合作1、配合其他部门的工作;2、积极参加各部
13、的活动。部长职责负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流。班级联系1、开学初，汇总各班班委的联系方式;2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委交流会;3、向各班班委通知部门活动，倡导大家积极配合。学校宿管工作计划安排样本（五）工作计划是根据去年以及今年的不足作出的调整，故十舍宿管根据工作情况作出补充存在的主要问题：主要有以下几点：1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系4、在工
14、作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。5、政法系是新搬到十舍的，对于十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处：一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照实践的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂
15、，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。今后的设想：1、加深与各系生活部各宿管委员的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。2、努力提高宿管部干事的成绩，素质，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探索，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补不足，在下届学生会愿意继续为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢!感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们能够
