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1、教育合同范文锦集七篇教育合同范文锦集七篇教育合同 篇1甲方：代表：地址： ：乙方：代表：地址： ：经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：一、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务1甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。2甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干预。3甲方有权利定期对辅导学生和家长进展沟通回访，如发现反应情况不符合事实，有权利取消合作关系。2、乙方的权利和义务1乙方有义务及时联络和反应甲方提供的信息。原那么受骗天反应联络情况，无论成否。2乙方有权利对甲方的效劳进展监视。3乙方有权利对甲方的效劳进展评定，并决定是否继续合作。假如对金牌教育的效劳不满意，可以随时取消
2、合作关系。二、合作细那么1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生筹划，乙方为甲方选派初中老师团队。2、甲方为乙方提供高中老师住宿，高中辅导教室。乙方可付_元的住宿和教室费。开课_日内付清。3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，初中招生不利，需甲乙双方共同讨论解决方法，开课后_日内，乙方为甲方选派老师不得擅自分开岗位。4、假如乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期筹划和选派老师的除房租预付款的费用。5、甲方对乙方推荐的五位初中老师语数理化英要开课前说明薪酬即代课费，开课_天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以
3、再推荐一位同科目老师顶替。_天内甲方没有提出，那么乙方认为老师合格，不负责更换老师。如老师分开需推荐顶岗老师，否那么按违规处理6、甲方对外地初中老师的交通平安要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方效劳不周或代课费没有按提早约定给付导致的老师流失，乙方不负责再推荐老师。7、乙方选派老师有义务推广辅导班课程。三、招生宣传方式1、对甲方现有学生进展宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进展电销，短信群发等2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位；在考试期间在考场附近散发传单对暑期初高中课程进展统一宣传，由乙方承当宣传品制作费用的百分之_。3、由乙方向甲方提供选派老师信息
4、，教学成就，方便甲方宣传例如将乙方老师打造为辅导名师等。4、由乙方承当后续宣传费用的百分之_。四、收费方式1、七年级课程招生，学习数学英语，阅读写作，写字_天共四门_元，单科_元。2、八年级课程招生，学习数学英语物理_天共三门_元，单科_元。3、九年级课程招生，学习数理化英_天共四门_元，单科_元。五、合作提成甲方提成为销售额的百分之_，乙方提成为销售额的百分之_，如因乙方原因，教学工作不能顺利进展，那么乙方只得销售额的百分之_。六、合同解除1、一方有违背本合作协议的，另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、双方同意终止协议的。4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有
5、权解除合作协议。七、违约责任如任何一方不履行本协议，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。八、其他1、本协议一式_份，双方各执_份，经签字或盖章后生效，具有同等法律效力。2、其他未尽事宜由双方商议决定。甲方签章：代表人签字：_年_月_日乙方签章：代表人签字：_年_月_日教育合同 篇2甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期限为四个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任教育咨询员，负责在当地开展教育_和教育咨询工作，开展定位
6、教育和社会同步化双证教育的招生。第三条乙方应按照甲方的工作要求，认真负责开展工作，按时完成规定的招生数量。三、劳动报酬第四条在招生期间乙方完成_名/人的任务后，甲方应当支付工资_元/月，每超额一名奖励_元，每欠缺一名扣工资_元。招生工作完毕后统一结算。本年度_月_日为开支日期。四、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和工作技能。第六条乙方如严重违背规章制度，甲方可解除本合同。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第七条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第八条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致
7、使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十条乙方如违背本合同规定的条款，甲方有权解除合同，并在中国教育_网上进展公示。第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的，乙方有权随时通知甲方解除本合同。第十二条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、经济补偿与赔偿第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。第十四条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承当赔偿责任。七、劳动争议处理第十五条因履行
8、本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章乙方签章法定代表人性别委托代理人身份证号码地址家庭住址 签订日期：签订日期：教育合同 篇3甲方：乙方：一甲方的责任和义务：1 甲方按照乙方的要求自行提供所有的签证材料，并保证所提供材料的真实性和准确性。2 甲方必须认真如实填
9、写乙方的签证评估表，并及时提交乙方所要求的签证培训材料，如护照复印件，学校i20表，录取和offer信件。3 甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果，并如实提交以前的签证实录和材料。4 甲方严格遵守乙方的签证培训方案和程序，按照乙方的要求预约签证签证时间，及详细准备实签证的相关事宜。5 无论签证是否通过，甲方都必须将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核，并由此为唯一根据而判断甲方的最终签证结果。6 甲方须按照协议按时按量支付乙方全部效劳费，并需支付美国留学签证所需其他各项费用，如护照，公证，翻译，使馆签证申请费，及因签证而产生的食宿交通费等。7 甲方须与乙方保持畅通的通讯联络，并按照乙
10、方的要求及时联络回复签证事宜。二 乙方的效劳职责1 乙方为甲方提供免费的签证咨询和评估，并通过网络向甲方提供签证培训的效劳。2 乙方为甲方制定签证培训的详细方案和网络培训方案，以争取最大可能的获得签证通过。3 乙方负责协助和指导甲方签证材料的准备，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相关费用。4 乙方有权根据甲方详细签证情况和此协议i20表的开学期限而决定签证的时间和签证次数。5 乙方负责详细的签证面试培训，根本内容包括：签证方案设计、签证材料指导、签证问答准备、签证申请解疑、签证模拟练习、拒签情况分析p 。6 乙方为甲方提供的网络签证培训效劳的有效期限为此协议签约时间后的六个月。三费用及支付程
11、序1 在签定本协议时，甲方向乙方交付元人民币，作为网络签证培训的效劳费，此费用无论签证成功与否均不予退还。2 假如甲方为有拒签历史的客户，那么甲方需要额外支付乙方拒签培训效劳费 元人民币，此费用无论签证成功与否均不予退还。四 其它方面1 本协议一式两份，双方签字或盖章后生效。2 本协议在乙方收到甲方交付的效劳费后生效，在甲方签证完毕或协议过期后终止。在办理过程中，甲方单方面终止合同，所交全部费用恕不退还。3 甲方在获签证后，因自身原因如疾病，刑事犯罪等无法出境或入境，所交全部费用恕不退还。五、备注：甲方：乙方：身份证：签字/盖章：签署日期：20xx年月 日教育合同 篇4用人单位(甲方)：法定代
12、表人：受聘用人(乙方)：身份证号：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为 年期限合同。本合同生效日期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 个月为试用期， 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的
13、工作表现和工作才能有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进展培训或调整工作岗位(职务)。三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方根据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。四、劳动报酬
14、第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于 市当年的最低工资标准。第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，根据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。1、加薪：乙方对甲方有特殊奉献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。2、减薪：有以下情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：(1)乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;(2)乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方声誉损害的;(3)乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的.岗位职责确定工资标准;(4)违背甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。五、保险、福利待遇第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳根本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用局部负责代扣代缴。第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗
