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1、关于劳动协议书集锦九篇在当今社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。协议究竟怎么写才合适呢？以下是我细心整理的劳动协议书9篇，欢迎阅读与保藏。劳动协议书 篇1甲方：乙方： (身份证号码： )双方参照中华人民共和国劳动法等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一样，同意于 年 月 日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。2、甲方应于 年 月 日前一次性支付给乙方人民币计： 元作为经济补偿。3、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料
2、不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼恳求。5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇2一、就业协议书与劳动合同的区分就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系，明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教化部颁布的一般高等学校毕业生就业工作暂
3、行规定要求:经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为指定就业安排和派遣的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。劳动法规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。(1)适用的法律、法规不同劳动合同适用劳动法、劳动合同法及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议运用教化部颁布的一般高等学校毕业生就业工作暂行规定和有关政策。(2)适用主体不同劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一样，符合过阿甲的法律，政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双
4、方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关(人事部门)参加。(3)内容不同劳动合同的内容依据劳动合同法规定比较具体。就业协议的条款比较简洁，主要是毕业生照实向用人单位介绍自己状况，情愿在规定期限内到用人单位报道，用人单位照实向毕业生介绍本单位状况，同意录用该毕业生等，另外还有一些简洁条款。(4)适用的人员不同劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动实力并符合法律规定的条件，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业探讨生。(5)签订时间不同一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落好用人单位后签
5、订的，就业协议的签订在学生离校前。劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。假如毕业生与用人单位在工资待遇，住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。二、签约-毕业生与用人单位签订就业协议签约的三种形式:(1)与在山东高校毕业生就业信息网上注册的山东省内外用人单位网上签约(2)与没有在山东高校毕业生就业信息网上注册的山东省内单位签订纸质协议书(3)与没有在山东高校毕业生就业信息网上注册的外省用人单位签订省外就业协议书1、网上签约流程(1)毕业生登陆山东高校毕业生就业信息网()，注册个人信息，制作个人简历，牢记个人帐户、密码。假如遗忘用户名
6、、密码可以联系学校就业指导中心或所在学院负责就业的辅导员老师，解除劳动合同。通过设置密码的方式，设置一个新密码，新密码与用户名相同。(2)用人单位(包括省外单位)登陆信息网注册发布聘请信息。(3)毕业生网上向意向单位投递个人简历(一般会员可投递50份)，用人单位向毕业生发出网上签约邀请，毕业生应约，完成网上签约操作。(4)就业系统发送签约信息到用人单位鉴证机关审核鉴证，生成就业协议书(限省内就业流程)。(5)用人单位打印就业协议书一式三份，单位盖章、本人签字后，一份本人保管，一份交学院负责老师保存。(6)就业系统发送签约信息到学校，学校用户审核、存档就业协议书网上签约流程图毕业生注册用人单位注
7、册创建简历发布聘请信息投递简历发送签约邀请KL签约打印协议书签字、盖章存档第一步-搜寻职位信息1)搜寻方法(重要功能)智能搜寻:综合搜寻:快速搜寻，通过以上搜寻把感爱好的职位加入收职位藏库便于集中处理2)与单位的沟通可以接收单位发来的面试通知可以查看已经发给单位的留言可以查看已经发给单位的简历其次步-应约毕业生登录专区后，点左侧的学生网上签约下面的应约管理栏目，右侧显示用人单位发送来的签约邀请列表，毕业生点击应约按钮，则网上签约成立，点击拒绝按钮，则签约失败。毕业生网上签约留意事项:毕业生收到用人单位的签约邀请后，在有效期内(系统默认是5天)，应约之前单位发送的签约邀请内容肯定要看。里边有补充
8、条款内容涉及到学生的利益问题。假如选择应约，表示被毕业生和用人单位签约双方认同的网上就业协议书正式生效，同时系统也锁定了该毕业生与其他用人单位网上签约的功能。只有与该用人单位解除协议后，毕业生才能重新获得与其他用人单位网上签约的权限。而该协议书也是向毕业生发放报到证的唯一依据。第三步-协议书管理毕业生对用人单位发送的签约邀请应约后，就可以在协议书管理栏目中看到已签协议书的信息了，包括用人单位名称、应聘职位、协议书号、就业状态等信息。第四步-协议书存档(1)毕业生与用人单位完成网上签约后，就业系统发送签约信息到用人单位鉴证机关审核鉴证，生成就业协议书(限省内就业流程)。(2)用人单位打印就业协议
9、书一式三份，单位盖章、本人签字后，一份本人保管，一份交学院负责就业的辅导员老师保存。(3)就业系统发送签约信息到学校，学校用户审核、存档就业协议书。网上签约生成的协议书样(例图略)2、签订纸质协议流程(1)毕业生登陆山东高校毕业生就业信息网(2)运用录入省内就业协议书功能，录入用人单位相关信息(3)下载打印四份纸质协议书，毕业生与用人单位双方签字盖章后，到用人单位所在地人事部门网上鉴证并加盖相关公章(4)一份本人保管，一份交学院负责老师保存签订纸质协议书操作流程毕业生登录录入省内就业协议打印就业协议书人事局网上鉴证签字、盖章存档第一步-录入用人单位信息留意事项:此协议书为毕业生与省内短暂没注册
10、的单位签约运用。录入省内就业协议书后你将无法与其他单位在网上签约。其次步-打印协议书确认没有问题后毕业生将协议书进行打印，一式四份。毕业生本人在打印的协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门(或人事代理部门)盖章。第三步-网上鉴证毕业生或用人单位将盖章、签字的协议书送到单位所在地人事部门进行网上审核鉴证，并留一份协议书备案。第四步-学校审核存档单位所在地人事部门鉴证通过后，学校审核通过，签约信息转入就业方案库。手动录入省内就业协议书样本(例图略)3、签订省外就业协议书流程接收单位:未在山东高校毕业生就业信息网上注册的省外单位操作流程:毕业生本人在山东高校毕业生就业信息网上申请省外就业;学校
11、审核通过后，系统自动锁定省内网上签约功能;毕业生本人到学校就业办公室领取全国统一的.纸质就业协议书(一式三份);毕业生与接收单位签订纸质就业协议书后干脆将协议书上交学校就业办公室审核、存档;将协议书相关信息精确录入到山东高校毕业生就业信息网上作为派遣依据。省外就业操作流程毕业生登录申请省外就业领取纸质协议书签订就业协议网上录入协议书学校审核存档第一步-提交省外就业申请毕业生登录专区后，点击业务申请下面的省外就业申请栏目，右侧显示省外就业申请界面，毕业生填写缘由后，点击发送申请发送申请，等待学校审核。其次步-领取全国统一的纸质协议书其次步-领取全国统一的纸质协议书第三步-录入省外就业协议书毕业生
12、与用人单位签订就业协议书后，登录第三步-录入省外就业协议书山东高校毕业生就业信息网，点击学生网上签约下面的录入外省就业协议书栏目，右侧显示就业协议书录入界面。签订就业协议书留意事项1、毕业生与省外用人单位达成就业意向后，在网上提交省外就业申请，到学校就业办公室领取省外就业协议书。2、签订就业协议书前，与用人单位协商以下几个问题:是否解决当地户口、接管档案，到单位工作后是否签定劳动合同、劳动合同签定的年限，是否缴纳五险一金，试用期几个月，薪酬、违约金等问题。3、与用人单位协商的内容都可以写到就业协议书的备注栏或附加条款中，双方签字盖章，作为书面依据。4、签订省外就业协议书的毕业生，假如用人单位不
13、能解决当地户口，则不必将就业协议书录入到山东高校毕业生就业信息网上，已签订的就业协议书只作为与用人单位确立劳动关系的依据，到用人单位报到时运用，不作为学校派遣的依据。毕业生可以选择档案户口回生源地或人事代理。三、派遣规定毕业生和用人单位签订就业协议后，经毕业生就业主管部门审核，报学校就业办公室备案，学校依据就业协议书编制就业方案。山东省人事厅依据学校编制的就业方案编制派遣方案，发放报到证。(1)学校派遣毕业生统一运用全国一般高等学校本专科毕业生就业报到证和全国毕业探讨生就业报到证(以下简称报到证)。(2)截止学校上报就业方案时，对已落实就业工作单位(签约)的高校统招毕业生，按报到证的报到去向派
14、遣毕业生。(3)截止学校上报就业方案时，对尚未落实就业工作单位(未签约)的高校统招毕业生，派回生源所在地，由当地政府人事部门负责，帮助其接着落实工作单位。四、人事代理制度人事代理是指各级人事行政部门所属的人才流淌机构为三资企业、民营企业等无主管单位以及不具备人事管理权限的非国有企业事业单位、要求托付人事代理的其他企事业单位;自费出国和以辞职等方式流淌后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员供应人事档案保管或有关人事方面的代理服务工作。如何办理人事代理手续落实就业单位的毕业生-一次性就业签订协议-网上、纸质(跟用人单位)学校派遣派遣去向-用人单位档案去向-人才中心户口去向-用人单位未落实就业单位的毕业生-解决落户等问题签订协议-网上(跟人事代理机构)学校派遣派遣去向-人事代理机构档案去向-人才中心户口去向-人事代理机构人事代理的内容1.负责代理人员人事档案的收集
