护理部业务学习计划(同名88883)

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1、护理部业务学习计划篇一：20XX年20XX 年在20XX年护理培训年基础上，结合 20XX年，以及我院 护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况， 制定20XX年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训 考核。一、培训内容1、3月份 皮下、皮内、肌肉注射 主讲张化2、4月份 留置针操作、输液泵、微量泵的使用 主讲 王 文3、5月份 各种评估表的使用、交接班制度主讲 王学 无菌技术主讲楚霞4、 6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度 主讲 孙霞5、7月份 心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱 制度主讲庞龙6、8月份修订后制度的培训（医用冰箱、高危药品、 急救车封车、各班护士职责、各能

2、级护士职责） 主讲王欣7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理（鼻饲留置胃管、口腔护理）主讲：孙玮& 11月份针刺伤的处理流程、导尿（男女）主讲 孙 霞、王玮二、 培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课六、根据20XX年度我院护理工作的实际情况，护理部 业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。七、要求：1、 当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交 给护理部备案。2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺 课达2次以上，年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病

3、 假、产假除外3、 年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负 责的护理人员，给予奖励。4、请自带笔记本，年底检查5、张垚、庞惠、楚霞（210月）各准备一次护理查房护理部20XX年1月15日篇二：20XX年护理业务学习计划 220XX年护理业务学习计划篇三：20XX年护理业务培训学习计划20XX年护理业务培训学习计划为了进一步提高我院护理质量，配合20XX年中医药管理局下发的13种优势病种中医护理方案工作的实施，有 计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理人员 的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓 厚的医疗环境，现制定 20XX年护理业务培训学习计划：一、学习目的1.

4、 规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技 能，提高临床护理的基本理论和基础知识。2. 紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工 作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。 通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行 为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系 打下坚实基础。二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法：1. 全院护士自学各项基础护理操作流程。2. 护理部定期举办各类规范培训课程，对全院人员分层 次实施理论和技能培训。3. 科室每月组织1次业务查房，每月组织 1次业务学 习(包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等)。4. 实施“三基”考

5、核两级负责制，医院由护理部负责， 科室主要由护士长负责。学习内容：(1)学习中医药管理局下发的 13种优势病 种中医护理方案，并认真落实。(2) 根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习 活动，以学 习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新 进展，并应用到临床工 作中。(3) 学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应 急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规，必须 掌握基本知识，并熟 练实践操作，定期考核。(4) 从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病， 多发病的预防及用药知识等内容进行学习。考核方法：1. 护理部每季度组织1次全院性基础理论考核、法规知 识考核。2. 护理

6、部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。3. 急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救 模拟演练。三、培训学习要求1. 各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科 室培训计划并实施，护理部不定期监督检查，切实起到培训 作用，保障学习效果。2. 各科室要求有学习计划、考核试卷。衡东县中医医院护理部20XX年1月3日篇四：20XX年20XX 年护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者，护 理人员的素质和形象直接影响医院形象，故应加强业务学 习，注重人才培养，提高护理队伍整体素质。1、加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心，以质量 为核心”的服务理念，提高整体护士素质。2、加强业务学习

7、。护理每月组织全院性业务讲座一次， 每月组织护理业务和教学查房一次；科室坚持每月一次业务 学习，每月一次晨会提问，坚持危重病人护理查房，开展疑 难病例护理会诊，坚持“三基”培训与考核工作。“三基培 训计划”要求人人过关，并将成绩纳入个人档案，作为个人 考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护 理人员一套过硬的业务技术。3、注重人才培养，提高护理队伍综合实力。 根据护理发展需要，选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班 鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习，向更 高层次冲刺，并鼓励护理人员积极撰写论文，争取实行护理 论文零突破。 在确保医疗、护理工作正常运转的前提下，加

8、快对三 年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培 训。 规范教学，加强对实习、进修、新上岗护士的临床带 教工作。 充分培训护理人员组织参与性，操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，要求护理 人员严格执行护士仪表规范，坚持文明用语，落实到每一个 护理岗位。篇五：20XX年护理业务学习计划20XX年护理业务学习计划篇六：20XX年20XX 年1、参加人员必须严格遵守各项规章制度，以严肃认真 的态度对待每次业务学习，准时到场，不得缺席，认真做好 笔记。不得以任何形式、任何理由不参加护理部组织的业务 学习，如有特殊情况必须履行请假手续。2、每

9、月的护理查房日期、病例由本科室护士长自主安排，并通知其他科室护士长督促科室内相关人员参加。篇七：20XX护理部培训计划20XX护理部培训计划第1篇：护理部培训计划一、指导思想在院长的领导下，遵循和落实院长的以人为本的科学 发展观，以病人为中心的服务理念，以医疗安全为目标， 预防为主，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高 技术水平和服务质量，创造优质护理，提高社会效益和经济 效益。二、工作目标健全护理质量、安全、服务等项管理制度，各项工作 做到制度化、科学化、规范化。强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。坚持以人为本的服务原则，使护理服务更贴近群众， 贴近社会，不断满足社区居民日益增长的

10、医疗服务需求，创 优质护理效益。力争在 20XX年做出有特色的护理团队。三、工作指标：1、 护理人员三基水平平均分 85分2、 护理技术操作合格率 90%3、基础护理合格率 90%4、 特护、一级护理合格率 90%5、 护理表格书写合格率 90%6、急救物品完好率 XX0%7、 常规器械消毒灭菌合格率 XX0%&年考核合格率 95%9、外送进修人员 2人XX、每年完成本院护理新业务，新技术2项11、护理人员培训率达XX0%护理人员继续教育学分或 学时达到规定要求。12、每年在地（市）以上学术会议或刊物上交流，发表论 文2篇XX、年褥疮发生次数014、护理严重差错发生次数 015、年护理事故发生

11、次数 016、 病人对护理服务的满意率 96%17、 年工作计划完成率达 90%四、工作措施（一）人员管理1、在护理人员配置上，力争保持实际住院床位与病房 护士比达到1:,以保证护理工作质量， 其它特殊情况按实际 工作量尽可能在院内做适当的调整，同时要避免造成护理资 源的浪费。导的支持，护士尽可能减少承担非护理工作，如，记账、配 口服药等；生活护理（帮助进食、翻身、护送病人检查 ）主 要由助理护士完成，注册护士应做好指导工作；主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作 ；另外还应注意把病人满意的 护理骨干力量用到临床第一线，有什么样的质量上什么样的

12、 岗，如，静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以 保障护理服务的优质，充分调动护理人员工作学习的积极 性、主动性。3、对各级人员进行培训、考评，护理部、各科室同时 做好护士技术档案的管理工作。4、实行人性化管理，关心、尊重和激励护理人员，如，建立护理部主任与护理人员谈话制度，对每一个长休（1个月以上）护士 （产、病、事、 休）上班前、对发生差错、被投诉的护士，护理部与其本人 沟通，要了解护士，调整心理，减轻压力，充分调动护士的 积极性。5、做好护士长管理工作的检查、监督，要求护士长以 表格的形式反映日常主要工作情况。（二）质量管理（1）不断完善制度 根据形势发展的需要，结合临床实践，不断

13、完善质控制度，修订护理人员考核细则，进一步完 善护理质量考核内容及评分标准，女口，病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写，供应室、手术 室、门诊以及口腔科护理质量等。(2) 加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程 质量的督查。抓好三级质控管理，按要求开展质控活动，明 确分工，责任到人，做到人人参与，层层管理，共同把关， 确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。(3) 落实护士长夜查房、节假日、周日查房制度。(4) 质控问题讨论分析、总结反馈各级质控检查发现问题，要及时向当班护士和护士长反馈，护士长每周小结一次，在科室周、护理部每月质控小结评分一次，在护士长例会上

14、通报，分析产生原因，提出解决办法。并通过护理简讯通报 全院。护士对存在存在问题和改进措施的知晓率达XXO%(6) 要求护理措施完成率达 90%以上,以保证护理质量持 续改进工作的有效性。(7) 完善护理质控管理委员会制度，职责，每季度召开 会议，对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的 整改措施。(三) 安全管理(1) 医疗护理法律法规培训，组织学习、讨论和专题讲 座，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力(2) 护理缺陷管理，坚持严格督查各工作质量环节，发 现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状 态。护理部统一规范护理缺陷差错事故记录本，发现问题

15、及 时记录(内容包括：时间、当事人、事情经过、结果、定性、 原因分析讨论、改进措施)。(3) 成立质量控制小组，严格质控各项规章制度及护理 操作规程，严格查对制度，急救药品、物品管理制度，损 伤性治疗或检查的告知义务的实施，由护理部制定护理安全 专项检查内容，各层管理人员定期和不定期督查，查隐患、 定措施、促改进。(4) 感染控制管理(详见感染管理计划)(四) 业务管理1、进一步深化整体护理理念， 以病人需求为服务导向， 注重个性化服务，进一步规范健康教育制度，流程，确保措 施的有效性。2、强化业务查房效果，护理部组织全院护理业务查房 每季度1次，各科室每月组织1次，对危重疑难病例、特殊 病例、特别护理问题、新技术、新业务进行讨论分析，总结 经验，以提高护士的工作能力和业务素质。3、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励 护理人员参加护理科研，积极积累资料，撰写护理论文，并鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完成1编论文。4