《应聘人员测试题及测试评价结论》由会员分享，可在线阅读，更多相关《应聘人员测试题及测试评价结论（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、应 聘 人 员 测 试 题姓名: 应聘职位:以下各题中都有两种关于人的思维方式和行为方式的描述，请选择更符合自己的一种，在相应的括号中划“”。您把注意力集中在哪些方面？1、（ ）适应外部环境 （ ）倾心于自己的内心世界2、（ ）喜欢通过交谈进行交际 （ ）喜欢书面交际3、（ ）从行动或讨论中学的最好 （ ）通过思考和头脑“实践”学的最好4、（ ）兴趣广泛 （ ）兴趣深度大5、（ ）倾向于先说，然后思考 （ ）行动和说话之前先思考6、（ ）好社交，善于表达 （ ）喜欢独处，自我克制7、（ ）工作中相互关系中采取主动 （ ）随时都可以集中注意力您如何获取信息了解事物？1、（ ）注意力集中在真实而确
2、切的问题上 （ ）着眼于宏观的可能性2、（ ）看中有实际价值的应用 （ ）看重有想象力的洞察3、（ ）实在而具体，关注细节 （ ）抽象而理论化4、（ ）按事情发生的先后观察、记忆 （ ）看得到事实中的模式和意义5、（ ）着眼于目前 （ ）着眼于未来6、（ ）希望依次获得系统信息 （ ）随时发生突变、飞跃7、（ ）相信经验 （ ）相信灵感您如何进行价值判断？1、（ ）善于分析 （ ）有同情心2、（ ）解决问题有逻辑性 （ ）重视对人产生的影响3、（ ）运用因果推理 （ ）受个人价值观的支配4、（ ）“硬心肠” （ ）“有恻隐之心的人”5、（ ）探求非个人的，客观的真实 （ ）追求和睦与个人的被承
3、认6、（ ）通情达理 （ ）慈悲为怀7、（ ）公正 （ ）易受他人影响您如何应付外界环境？1、（ ）计划性强 （ ）顺其自然2、（ ）有条理 （ ）无确定的结果3、（ ）系统性强 （ ）随意性4、（ ）做事有条不紊 （ ）灵活5、（ ）有计划 （ ）善应变6、（ ）喜欢了断一件事情，把事情决定下来 （ ）办事不喜欢有严格的限定，随机应变7、（ ）避免到最后压力重重 （ ）感到精力充沛的应付最后的压力测试评价结论附后您把注意力集中在哪些方面？E I 尺度E 外向大部分偏爱外向的人的性格：适应外部环境喜欢通过交谈进行交际从行动或讨论中学的最好兴趣广泛倾向于先说，然后思考好社交，善于表达工作中相互关
4、系中采取主动I 内向大部分偏爱内向的人的性格：倾心于自己的内心世界通过思考和头脑“实践”学的最好喜欢书面交际兴趣深度大行动和说话之前先思考喜欢独处，自我克制随时都可以集中注意力您如何获取信息、如何了解事物？S N 尺度S 感觉大部分偏爱直觉的人的性格：注意力集中在真实而确切的问题上看中有实际价值的应用实在而具体，关注细节按事情发生的先后观察、记忆着眼于目前希望依次获得系统信息相信经验N 直觉大部分偏爱直觉的人的性格：着眼于宏观的可能性看重有想象力的洞察抽象而理论化看得到事实中的模式和意义着眼于未来随时发生突变、飞跃相信灵感您如何决策？T F 尺度T 思考大部分偏爱思考的人的性格：善于分析解决问
5、题有逻辑性运用因果推理“硬心肠”探求非个人的，客观的真实通情达理公正F 情感大部分偏爱情感的人的性格：有同情心重视对人产生的影响受个人价值观的支配“有恻隐之心的人”追求和睦与个人的被承认慈悲为怀易受他人影响您如何应付外界环境？J P 尺度J 判断大部分偏爱判断的人的性格：计划性强有条理系统性强做事有条不紊有计划喜欢了断一件事情，把事情决定下来避免到最后压力重重P 感知大部分偏爱感知的人的性格：顺其自然无确定的结果随意性灵活善应变办事不喜欢有严格的限定，随机应变感到精力充沛的应付最后的压力与各种类型的人密切相关的严肃、少言、依靠，精力集中和有始有终。注重实际，有秩序，实事求是，有逻辑，现实，值得
6、信赖。使事情组织得有条不紊。负责任。他们自己决定该做什么并不顾反对和干扰，坚定不依地去完成它。少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职尽责。可以使任何项目和群体更加稳定。有始有终，刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术的。能对必要的细节有耐心。忠贞，体谅人，有洞察力，关心别人的想法。依靠坚忍不拔取得成功，富创造力，希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作。沉静地坚强，责任心强，关心他人。因其坚定的原则而受尊重。由于他们在如何最好地为公共利益服务等方面的明晰的洞察力，别人可能会尊重和追随他们。具有创造的思想并热衷于实现。目光远大，对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域，他们有很好
7、的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信，具有批判性、独立性，有决心，对能力和行动有高的标准。冷静的旁观者。少言、自制，以超然的好奇心和出人意料的、有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣，也对机械的事物怎么及为什么奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。羞怯、少言但友善、敏感、和蔼，谦虚地看待自己的能力。回避争论，不将自己的观点和价值观强加于人。一般说，无意于做领导工作，但却常常是忠实的追随者。他们乐于享受眼前的乐趣，做事轻松，因为他们不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享乐。沉稳的观察者，理想主义，忠实，看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲，能迅速
8、看出各种可能性，常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁，他们都善应变、灵活和接受。愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。沉默寡言，特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。主要有兴趣于出主意，不太喜欢聚会和闲聊天。对某一方面有非常明显的爱好。谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。擅长于现场解决问题。喜欢行动，对任何的进展都感到高兴。往往喜欢机械的东西和运动，并愿意朋友在旁边。善应变，容忍，重实效，集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的实际事物。开朗、随和、友善，喜欢一切并使事物由于
9、他们的喜爱而让别人感到更有趣。喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。认为记住事实比掌握理论更为容易。最擅长在需要人情事理以及与人打交道实际能力的情况下表现最佳。极为热心，极富朝气，足智多谋，富有想象力，几乎能够做他们感兴趣的任何事情。对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。常常依靠他们自己的能力去即席成事。经常能对他们想做的任何事情找到令人心腹的理由。敏捷、有发明天才，长于许多事情。有给予鼓励的伙伴，机警直言。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富于机智，但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。能轻而易举地为
10、他们的要求找到合乎逻辑的理由。讲实际，重现实，公事公办，具有天生的商业或机械头脑，对抽象理论不感兴趣，希望学习以便可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动；通常能做优秀的领导人；果断，能迅速行动起来执行决定；能料理好日常事物的各种细节。热心、健谈、受欢迎。有责任心的天生合作者，积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接的和明显的影响的事情。敏感、负责任。真正关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能轻松而有技巧地提出建议或领导小组讨论。喜欢社交，受欢迎，有同情心。对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们能发挥其潜力。直率、果断，各种活动的领导者。制定完整的体系，并实施这一体系，解决机构问题。长于需要论据和机智的谈吐的任何事情，如公开演讲之类。往往见多识广并喜好增加其知识。
