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1、附件2：冶金企业业安全生生产标准准化评定定标准（焦化）考评说明明1.本标标准仅适适用于钢钢铁联合合企业中的的焦化企企业开展展安全生生产标准准化自评评、申请请、外部部评审及及安全监监管部门门监督审审核等相相关工作作，独立立的焦化化企业可可以参照照执行。2.依法法生产的的焦化企企业，在在考核年年度内未未发生较较大及以以上生产产安全事事故的，可以以参加安安全生产产标准化化等级考考评。3.本标标准共有有13项考考评类目目（A级元素素）、447项考考评项目目（B级元素素）和2218条考评内内容（核核心内容容）。4.在评评定标准准表中的的自评/评审描描述列中中，企业业及评审审单位应应根据评评定标准准的有关
2、关要求，针针对企业业实际情情况，如如实进行行得分及及扣分点点说明、描描述，并并在自评评扣分点点及原因因说明汇汇总表（见见附表）中中逐条列列出。5.本评评定标准准中累计计扣分的的，直到该考考评内容容分数扣扣完为止，不不得出现负负分。有有特别说说明扣分分的（在在考评办办法中加加粗的内内容），应在该类目内进行扣分。6.本评评定标准准共计8800分，最最终标准准化得分分换算成成百分制制。换算算公式如如下：标准化得得分（百百分制）=标准化工作评定得分（800不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。7.标准准化等级级分为一一级、二二级、三三级，其其中一级级为最高高。评定定所
3、对应应的等级级应同时满满足标准准化得分分和安全全绩效要要求，取取其中较较低的等等级确定定最后标准准化等级级（见下下表）。评定等级级标准化得得分安全绩效效一级90考核年度度内未发发生人员员死亡的的生产安安全事故故二级75考核年度度内未发发生一次次死亡两两人或累累计死亡亡两人及及以上的的生产安安全事故故三级60考核年度度内未发发生较大大事故或或累计死死亡三人人及以上上的生产产安全事事故8.焦化化企业安安全生产产标准化化考评程程序、有有效期、等等级证书书和牌匾匾等按照照冶金金企业安安全标准准化考评评办法（试试行）（安安监总管管一22008823号）中中第六至至十条的的有关要要求执行行。 3 冶金企业
4、业安全生生产标准准化评定定标准（焦焦化）自评/评评审单位位：自评/评评审时间间：从年年月日 到到年月日自评/评评审组组组长： 自评评/评审审组主要要成员：考评类目考评项目考评内容容标准分值考评办法法自评/评评审描述述实际得分一、安全全生产目目标1.1 目标建立安全全生产目目标的管管理制度度，明确确目标与与指标的的制定、分分解、实实施、考考核等环环节内容容。4无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；安安全生产产目标管管理制度度缺少制制定、分分解、实实施、绩绩效考核核等任一一环节内内容的，扣扣2分；未能明明确相应应环节的的责任部部门或责责任人或或相应责责任的，扣扣2分。按照安
5、全全生产目目标管理理制度的的规定，制制定文件件化的年年度安全全生产目目标与指指标。4 无年度度安全生生产目标标与指标标计划的的不得分分；安全全生产目目标与指指标未以以企业正正式文件件颁发的的，视为为没有，不不得分。1.2 监测与与考核根据所属属基层单单位和部部门在安安全生产产中的职职能，分分解年度度安全生生产目标标，并制制定实施施计划和和考核办办法。2无年度安安全生产产目标与与指标分分解的，不不得分；无实施施计划或或考核办办法的，不不得分；实施计计划无针针对性的的，不得得分；缺缺一个基基层单位位和职能能部门的的指标实实施计划划或考核核办法的的，扣11分。按照制度度规定，对对安全生生产目标标和指
6、标标实施计计划的执执行情况况进行监监测，并并保存有有关监测测记录资资料。3无安全目目标与指指标实施施情况的的检查或或监测记记录的不不得分；检查和和监测不不符合制制度规定定的，扣扣1分；检查和和监测资资料不齐齐全的，扣扣1分。定期对安安全生产产目标的的完成效效果进行行评估和和考核。根根据考核核评估结结果，及及时调整整安全生生产目标标和指标标的实施施计划。评估报告告和实施施计划的的调整、修修改记录录应形成成文件并并加以保保存。3未定期进进行效果果评估和和考核的的（含无无评估报报告），不不得分；未根据据评估结结果及时时调整实实施计划划的，不不得分；调整后后的目标标与指标标以及实实施计划划未以文文件形
7、式式颁发的的，扣11分；记记录资料料保存不不齐全的的，扣11分。小计16得分小计计二、组织织机构和和职责2.1 组织机机构和人人员建立设置置安全管管理机构构、配备备安全管管理人员员的管理理制度。3无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；与与国家、地地方等有有关规定定不符的的，扣22分。按照相关关规定设设置安全全管理机机构或配配备安全全管理人人员。3未设置或或配备的的，不得得分；未未以文件件进行设设置或任任命的，不不得分；设置或或配备不不符合规规定的，不不得分。根据有关关规定和和企业实实际，设设立安全全生产委委员会或或安全生生产领导导机构。3未设立的的，不得得分；未未以文件
8、件任命的的，扣22分；未未包括主主要负责责人、部部门负责责人等的的，扣11分。安委会或或安全生生产领导导机构每每季度应应至少召召开一次次安全专专题会，协协调解决决安全生生产问题题。会议议纪要中中应有工工作要求求并保存存。4未按期开开会的，不不得分；无会议议记录的的，扣22分；未未跟踪上上次会议议工作要要求的落落实情况况的或未未制订新新的工作作要求的的，不得得分；有有未完成成且无整整改措施施的，每每一项扣扣2分。2.2 职责建立针对对安全生生产责任任制的制制定、沟沟通、培培训、评评审、修修订及考考核等环环节内容容的管理理制度。3无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；制制度
9、中每每缺一个个环节内内容的，扣扣1分。建立、健健全安全全生产责责任制，并并对落实实情况进进行考核核。3无安全生生产责任任制，不不得分；未以文文件发布布生效的的，不得得分；每每缺一个个纵向、横横向安全全生产责责任制，扣扣1分；责任制制内容与与岗位工工作实际际不相符符的，扣扣1分；没有对对安全生生产责任任制落实实情况进进行考核核的，扣扣1分。对各级管管理层进进行安全全生产责责任制与与权限的的培训。2无该培训训的，不不得分；无培训训记录的的，不得得分；每每缺少一一人培训训的，扣扣1分；抽查人人员责任任制不清清楚的，每每人扣11分。定期对安安全生产产责任制制进行适适宜性评评审与更更新。3未定期进进行适
10、宜宜性评审审的，不不得分；没有评评审记录录的，不不得分；评审、更更新频次次不符合合制度规规定的，每每缺一次次扣2分分；更新新后未以以文件发发布的，扣扣2分。小计24得分小计计三、安全全投入3.1 安全生生产费用用建立安全全生产费费用的管管理制度度。4无该项制制度的，不不得分；制度中中职责、流流程、范范围、检检查等内内容，每每缺一项项扣1分分。保证安全全生产费费用投入入，专款款专用，并并建立安安全生产产费用使使用台账账。4未保证安安全生产产费用投投入的，不不得分；财务报报表中无无安全生生产费用用归类统统计管理理的，扣扣2分；无安全全费用使使用台账账的，不不得分；台账不不完整齐齐全的，扣扣2分。制
11、定包含含以下方方面的安安全生产产费用的的使用计计划：（1）完完善、改改造和维维护安全全防护设设备设施施；（2）安安全生产产教育培培训和配配备劳动动防护用用品；（3）安安全评价价、重大大危险源源监控、事事故隐患患评估和和整改；（4）职职业危害害防治，职职业危害害因素检检测、监监测和职职业健康康体检；（5）设设备设施施安全性性能检测测检验；（6）应应急救援援器材、装装备的配配备及应应急救援援演练；（7）安安全标志志及标识识；（8）其其他与安安全生产产直接相相关的物物品或者者活动。12无该使用用计划的的，不得得分；计计划内容容缺失的的，每缺缺一个方方面扣22分；未未按计划划实施的的，每一一项扣22分
12、；有有超范围围使用的的，每次次扣4分分。3.2相相关保险险 建立员员工工伤伤保险或或安全生生产责任任保险的的管理制制度。4 无该项项制度的的，不得得分；未未以文件件发布生生效的，扣扣2分。 缴纳足足额的工工伤保险险费或安安全生产产责任保保险费。4 未缴纳纳的，不不得分；无缴费费相关资资料的，不不得分。 保障受受伤员工工获取相相应的保保险与赔赔付。4 有关保保险评估估、年费费、返回回资料、赔赔偿等资资料不全全的，每每一项扣扣2分；未进行行伤残等等级鉴定定的，不不得分；伤残等等级鉴定定每少一一人，扣扣2分；赔偿每每一人不不到位的的，本项项目不得得分。小计32得分小计计四、法律律法规与与安全管管理制
13、度度4.1 法律法法规、标标准规范范建立识别别、获取取、评审审、更新新安全生生产法律律法规与与其他要要求的管管理制度度。4无该项制制度的，不不得分；缺少识识别、获获取、评评审、更更新等环环节要求求以及部部门、人人员职责责等内容容的，扣扣2分；未以文文件发布布生效的的，扣22分。各职能部部门和基基层单位位应定期期识别和和获取本本部门适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求，并向向主管部部门汇总总。4每少一个个部门和和基层单单位定期期识别和和获取的的，扣22分；未未及时汇汇总的，扣扣1分；未分类类汇总的的，扣11分。企业应按按照规定定定期识识别和获获取适用用的安全全生产法法律法规规与其他他要求
14、，并并发布其其清单。4未定期识识别和获获取的，不不得分；工作程程序或结结果不符符合规定定的，每每次扣22分；无无安全生生产法律律法规与与其他要要求清单单的，不不得分；每缺一一个安全全生产法法律法规规与其他他要求文文本或电电子版的的，扣11分。及时将识识别和获获取的安安全生产产法律法法规与其其他要求求融入到到企业安安全生产产管理制制度中。5未及时融融入的，每每项扣22分；制制度与安安全生产产法律法法规与其其他要求求不符的的，每项项扣2分分。及时将适适用的安安全生产产法律法法规与其其他要求求传达给给从业人人员，并并进行相相关培训训和考核核。5未培训考考核的，不不得分；无培训训考核记记录的，不不得分；每缺少少一项培培训和考考核，扣扣1分。4.2 规章制制度建立文件件的管理理制度，确确保安全全生产规规章制度度和操作作规程编编制、发发布、使使用、评评审、修修订等效效力。4无该项制制度的，不不得分；未以文文件发布布的，不不得分；缺少环环节内容容的，每每项扣22分。按照相关关规定建建立和发发布健全全的安全全生产规规章制度度，至少少包含下下列内容容：安全全目标管管理、安安全生产产责任制制管理、法法律法规规标准规规范管理理、安全全投入管管理、文文件和档档案管理理、风险险评估和和控制管管理、安安全教育育培训管管理、特特种作业业人员管管理、设设备设施施安全管管理、建建设项目目安全“三三同时”
