2023年部门负责人岗位职责(篇)

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1、2023年部门负责人岗位职责(篇) 书目 第1篇设计部门负责人岗位职责 第2篇发展部门负责人岗位职责 第3篇质量部门负责人岗位职责 第4篇投资部门负责人岗位职责 第5篇工程部门负责人岗位职责 第6篇营销部门负责人岗位职责 第7篇管理部门负责人岗位职责 第8篇业务部门负责人岗位职责 第9篇部门负责人岗位职责 第10篇信托部门负责人岗位职责 第11篇运营部门负责人岗位职责 第12篇经营部门负责人岗位职责 第13篇策划部门负责人岗位职责 第14篇财务部门负责人岗位职责 设计部门负责人岗位职责 设计部门负责人 岗位职责: 一、设计管理 1、制定项目的设计管理安排设计并保障实施; 2、审查和优化项目各专

2、业设计,以协作成本限制; 3、供应项目相关报建报审工作的技术支持和协调协作; 4、供应项目材料和设备的技术要求和定版定样; 5、组织对项目设计成果的审查和交底,协作招标; 6、巡查现场,落实设计标准,解决工程技术和质量问题; 7、参与项目的工程验收和竣工验收并供应技术支持; 8、项目完成后对项目的设计全过程进行总结; 9、制定公司的设计标准并贯彻实施。 二、部门管理 1、制定部门相关制度规定并详细实施; 2、负责协作推动与设计相关事宜; 3、提升内部满足度和外部满足度; 4、管理部门费用; 5、完善和加强团队建设,培育人才梯队。 任职资格: 1. 36岁以下,全日制本科及以上学历,建筑学或相关

3、专业; 2. 具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先; 3. 8年以上建筑设计相关工作阅历,兼具甲乙双方工作阅历; 4. 具备统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、施工现场对接及政府汇报阅历,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,并对各设计阶段出现的困难问题进行预判、协调和解决; 5. 熟识国家及地区设计相关的法律、法规、规范,了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深化的理解; 6. 具备良好的沟通协调实力和技术管控实力,较强的时间管理实力,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 一、设计管理 1、制定项目的设计管理安排设计并保障实施; 2、审查和优化项目各专业设计,

4、以协作成本限制; 3、供应项目相关报建报审工作的技术支持和协调协作; 4、供应项目材料和设备的技术要求和定版定样; 5、组织对项目设计成果的审查和交底,协作招标; 6、巡查现场,落实设计标准,解决工程技术和质量问题; 7、参与项目的工程验收和竣工验收并供应技术支持; 8、项目完成后对项目的设计全过程进行总结; 9、制定公司的设计标准并贯彻实施。 二、部门管理 1、制定部门相关制度规定并详细实施; 2、负责协作推动与设计相关事宜; 3、提升内部满足度和外部满足度; 4、管理部门费用; 5、完善和加强团队建设,培育人才梯队。 任职资格: 1. 36岁以下,全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业;

5、2. 具有中级及以上专业技术资格或注册建筑师执业资格者优先; 3. 8年以上建筑设计相关工作阅历,兼具甲乙双方工作阅历; 4. 具备统筹整体规划、概念方案、初步设计、施工图设计、施工现场对接及政府汇报阅历,能够独立统筹协调项目的全程设计管理工作,并对各设计阶段出现的困难问题进行预判、协调和解决; 5. 熟识国家及地区设计相关的法律、法规、规范,了解房地产行业及业务流程,对房地产市场有较为深化的理解; 6. 具备良好的沟通协调实力和技术管控实力,较强的时间管理实力,能承受较大的工作压力。 发展部门负责人岗位职责 规划发展部门负责人 负责企业项目的前期策划、项目定位、测算、市场探讨和拿地、拓展等全

6、过程;定期探讨房地产市场运行状况,探讨行业发展形势;主要负责拿地和前期拓展 负责企业项目的前期策划、项目定位、测算、市场探讨和拿地、拓展等全过程;定期探讨房地产市场运行状况,探讨行业发展形势;主要负责拿地和前期拓展 质量部门负责人岗位职责 工程质量总经理(质量部门负责人) 工作职责 1,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责; 2,全面负责公司工程质量、平安生产管理和施工现场标准化管理工作; 3,执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实; 4,定期组织对项目工程质量、平安生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、平安事故的调查处理工作。 工作职责

7、 1,全面负责项目质量管理和监督检查工作,对工程质量负责; 2,全面负责公司工程质量、平安生产管理和施工现场标准化管理工作; 3,执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实; 4,定期组织对项目工程质量、平安生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、平安事故的调查处理工作。 投资部门负责人岗位职责 投资银行部门负责人 1、帮助总裁管理投资银行部; 2、负责投资银行项目的承揽、承做; 3、围绕上市公司、拟上市公司开展投融资业务(定向增发、并购重组、新三板、债券融资等); 4、对投融资项目进行尽职调查,负责项目谈判,带领团队设计项目方案、制作项目文案。 5、负责进

8、行部门管理和团队的建设。独立领导业务团队开展工作,管理、培育和指导团队成员达成业绩指标; 6、建立并维系与政府、银行、证券、信托、上市公司、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系; 7、帮助总裁其他工作。 1、帮助总裁管理投资银行部; 2、负责投资银行项目的承揽、承做; 3、围绕上市公司、拟上市公司开展投融资业务(定向增发、并购重组、新三板、债券融资等); 4、对投融资项目进行尽职调查,负责项目谈判,带领团队设计项目方案、制作项目文案。 5、负责进行部门管理和团队的建设。独立领导业务团队开展工作,管理、培育和指导团队成员达成业绩指标; 6、建立并维系与政府、银行、证券、信托、上市公司、

9、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系; 7、帮助总裁其他工作。 工程部门负责人岗位职责 城市公司工程部经理总监部门负责人 1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理; 2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作; 3、负责对工程的质量、进度、成本、平安文明的把控; 4、完成领导交办的其他工作任务; 1、负责从工程立项、施工到竣工验收、交付全过程的现场管理; 2、负责与政府职能部门、集团职能部门、地区公司各部门和勘察、设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作; 3、负责对工程的质量、进度、成本、平安

10、文明的把控; 4、完成领导交办的其他工作任务; 营销部门负责人岗位职责 营销部门负责人 佛山市南海区金地房地产开发有限公司 佛山市南海区金地房地产开发有限公司,海区金地 岗位职责 1、负责广州公司各项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,保证销售目标的实现; 2、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理; 4、负责制定市场营销安排,推广并监督实施; 5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理,管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作; 6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的改变,总

11、结市场改变的内在规律,为公司供应决策支持; 任职要求 1、8年以上一线房地产开发公司项目营销管理阅历,具备高端项目操作阅历; 2、熟识广东房地产行业状况,具备相关的各类专业学问; 3、擅长结合项目及市场特别状况组织团队和管理。 管理部门负责人岗位职责 资产管理部门负责人 岗位职责: 1、跟踪租赁资产运行状况,走访租赁项目,确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收; 2、负责租赁资产风险分类、开展分类监控管理工作; 3、负责跟踪分析项目运营状况,刚好提出风险预警; 4、参加资产保全工作及处理出险资产; 5、建立健全公司资产管理体系,完善资产管理相关政策和制度; 6、完成领导支配的其它工作。 任职要

12、求: 1、财务、法律或经济等相关专业全日制本科及以上学历; 2、5年以上金融或类金融行业风险管理、资产管理相关工作阅历,其中1年以上融资租赁行业阅历; 3、拥有法律、金融、经济、风险管理、资产管理等方面的专业学问; 4、具有财务分析或催收方面的专业技能; 5、具备较好的口头沟通实力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧,能够承受肯定的工作压力。 岗位职责: 1、跟踪租赁资产运行状况,走访租赁项目,确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收; 2、负责租赁资产风险分类、开展分类监控管理工作; 3、负责跟踪分析项目运营状况,刚好提出风险预警; 4、参加资产保全工作及处理出险资产; 5、建立健全

13、公司资产管理体系,完善资产管理相关政策和制度; 6、完成领导支配的其它工作。 任职要求: 1、财务、法律或经济等相关专业全日制本科及以上学历; 2、5年以上金融或类金融行业风险管理、资产管理相关工作阅历,其中1年以上融资租赁行业阅历; 3、拥有法律、金融、经济、风险管理、资产管理等方面的专业学问; 4、具有财务分析或催收方面的专业技能; 5、具备较好的口头沟通实力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧,能够承受肯定的工作压力。 业务部门负责人岗位职责 对公业务部门负责人 某大型央企-下属融资租赁公司(注册资本20亿) 国新融资租赁有限公司,某大型央企-下属融资租赁公司(注册资本20亿),国新 岗位职责: (1)负责公司租赁业务的拓展和管理(业务方向为央企及大型国企),全面完成公司下达的业务经营指标;负责相应的业务团队建设; (2)负责组织建立、管理与维护客户关系; (3)业务部门内部管理工作。 任职要求: (1)原则上年龄不超过43周岁,统招本科及以上学历,条件特殊优秀者可以适当放宽; (2)8年及以上大型商业银行公司业务工作阅历,或大型金融租赁和融资租赁公

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