院容科工作制度

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1、精品资料,欢迎大家下载!编号123456789101112131415161718192021工作制度名称院容科工作制度医院爱国卫生委员会工作制度医院环境卫生管理制度医院活洁卫生工作制度卫生保洁管理考核方法及标准威海市立医院保洁卫生外包管理规定医院控烟领导小组工作制度医院控烟工作办公室工作制度医院禁烟、控烟工作实施方案医院控烟制度威海市立医院控烟考评奖惩制度威海市立医院控烟考评奖惩标准医院医务人员戒烟劝导规定医院院园管理制度威立医院风、雨、雪天应急预案医院生活垃圾管理制度医院医疗废物管理委员会工作制度医院医疗废物管理制度医疗废物口防护制度威海市立医院关于医疗废物管理考核及处分规定威海市立医院病

2、亡婴幼儿遗体保存及移送管理制度以上资料仅供参考,如有侵权,留言第一时间删除!院容科工作制度在院长及分管院长领导下,负责全院室内外环境de保洁卫生、绿化、美化、下水管道疏通、化粪池清理、地面打蜡、控烟、医疗废物和生活垃圾de管理、院容院貌、保洁卫生外包效劳工程日常监督、管理、考核以及医院爱国卫生运动等工作.贯彻上级和医院党委关于院容科de文件及指示精神,做好贯彻落实工作.制定保洁卫生外包管理方法,根据实际情况做好保洁合同de签订,落实对外包承包者de监督和考核.3. 制定环境卫生工作方案,每日深入病区监督、检查卫生工作,每月对保洁工作进行汇总和问题反响,并进行监督整改,年度做好质虽评估报告.4.

3、 定期对保洁人员进行培训.对全院地面根据实际情况制定打蜡方案,并具体实施,做好打蜡验收工作,并做好详细记录.5. 根据无烟医院de相关要求,做好全院de控烟工作.做好控烟工作方案和总结,开展多种形式de控烟宣传和教育,定期或不定期组织进行全院控烟巡查并做好记录.6. 建立健全医疗废物管理规章制度和岗位责任.定期或不定期对全院医疗废物分类、收集、包装、运送、暂存、转运、消毒全流程进行监督检查,做好记录,定期网上公示,检查情况与绩效挂钩.制定生活垃圾管理制度,按要求处理、清运各区域生活垃圾.7. 定期做好化粪池de清理工作.8. 保持全院室内、外区域下水道de畅通,预防堵塞.制定落实“除四害de方

4、案和举措,定期评估,将“四害密度控制在规定标准范围内.9. 负责全院de绿化、美化工作,做好花、草、树木de修剪、施肥、浇水、培土、灭虫、清理杂草及花卉de季节更换,保持花草树木生长旺盛.10. 做好雨雪天室内地面防滑、室外楼顶及阳台清理等应急工作.11. 负责做好爱国卫生委员会办公室de日常工作.医院爱国卫生委员会工作制度1. 负责制定和修改医院爱国卫生工作目标和管理条例.全面负责医院室内外环境卫生管理工作,指导和监管医院卫生保洁职能部门及外包保洁公司.配合市卫生局、市爱卫办开展爱国卫生活动,落实“灭四害、控烟、污水、污物、垃圾处理等工作举措.2. 负责医院健康宣教,健康促进工作,开展多层次

5、、多形式de健康宣传活动.3. 负责医院内部“节假日或重大欢庆节日de环境卫生突击检查de组织和实施,催促指导卫生检查、考核、评估,搞好各部门环境卫生.医院环境卫生管理制度1. 医院爱卫会领导、院容科主管全院爱国卫生运动,负责对环境卫生进行管理监督、评价.2. 医院要将卫生工作列入议事日程,增强领导,卫生区域实行划片包干,责任落实到人,做到处处有人管,卫生无死角.3. 坚持突击与经常相结合,各责任区每天要保持清洁,节假日突击搞,保持卫生突击化、制度化.4. 增强对保洁工人de管理,使其自觉遵守院规院纪,坚守工作岗位,定时清扫,随脏随扫,医院门诊、病区、外围要到达整日保洁.5. 医院垃圾根据要求

6、分类、放置,做到日产日清,每天清运.6. 制定落实“除四害de方案和举措,定期评估,将“四害密度控制在规定标准范围内.7. 爱卫办负责每月对全院卫生进行检查,并进行评价,对出8. 现de问题及时责成整改分管卫生de领导要经常深入病区、门诊检查指导工作,及时解决存在de问题.1. 医院清洁卫生工作制度目de:保持医院清洁、优美、舒适de环境,辅助控制病原传播工作,为临床提供一流de医疗环境.2. 外包保洁公司负责医院环境de清洁工作,院容科负责卫生de监督评估工作,医院员工有义务保持环境de清洁.保洁卫生工作内容主要包括:2.1 在院容科和保洁公司de双重领导下,负责搞好卫生清洁工作.2.2 卫

7、生区域实行划片包干,责任落实到人,做到处处有人管.2.3 保洁员每天提前2小时清扫卫生,做到上班前清扫、去除垃圾完毕.坚持定时清扫制度,随脏随扫.2.4 保洁员效劳热情、说话和气,工作细致.工作要尽职尽责,认真细致,分管责任区内de卫生不得留有死角.2.5 保持地面清洁、光亮,无积水,无污垢,无垃圾杂物.2.6 保持室内清洁,无积尘、无吊尘;门窗清洁,无污垢,玻璃光亮;广告栏、宣传栏、门牌、开关保持清洁.2.7 保持病房de整齐清洁.门面、窗台干净,墙皮墙角干净无死角;病床、床头柜、物品柜、输氧台用专用工具每日擦拭,做到专物专用,床下无积尘,患者出院后要随时进行清洁消毒.2.8 卫生间无污渍、

8、无积水、无臭味;水池内外保持干净.2.9 医护办公室保持清洁,无灰尘、无垃圾.2.10杂物间干净整洁,物品放置有序;开水间、消毒柜保持清洁.2.11楼梯清洁,无烟头、无痰迹、无杂物.2.12保持垃圾桶清洁,垃圾日产日清,无堆积、无遗撒.2.13拖布、抹布、扫帚等工具要定位存放,专物专用,无挪用、混用、乱放现象.2.14根据实际情况,定期对各病区地面进行清洗、刨光、打蜡.2.15做好控烟巡查及督查工作,进行有效de劝阻吸烟.2.16保持各科室下水管道通畅无阻塞.2.17根据不同要求,负责各分管区生活垃圾和医疗垃圾de处理及定时转运.2.18定期灭“四害,将“四害密度控制在规定标准范围内.2.19

9、定期清理医院楼顶以及楼顶平台卫生,预防楼顶下水口堵塞.遇有雨雪天气预报需及时提前清理.2.20做好雨雪天室内地面防滑等应急工作.2.21在清洁工作de同时,发现建筑、设施有所损坏,影响使用或有碍观瞻,应及时报告有关部门.3. 保洁员工作与其他部门de责任分工:3.1保洁员负责清洁工作,不负责医疗用品及办公文件de整理.清洁员负责家具外表de清洁,抽屉及橱柜内由使用者自行清洁.3.2保洁员不负责各种试验台、各类设备、仪器以及个医疗专业用具de清洁.4. 清洁工作de本卷须知:4.1拖地、地板打蜡、清洁公用卫生间时,应放上“小心地滑de指示牌.4.2保洁员在工作时不要将工具任意堆放,以致影响其他工

10、作人员工作或引起道路堵塞.4.3要采用一床一巾湿擦法;治疗室、换药室、办公室等抹布要分别使用,不得混用.4.4保洁员在工作中不得任意拔去任何医疗器械或办公室de电源插头.4.5清扫办公室、会议室、卫生间等时,应先敲门明确是否有人,尽虽在不使用de情况下清扫;如有人正在使用,应先征得同意后再行清扫.4.6清扫卫生时,不要甩抹布、拖把.4.7保洁员工作时,不要动用桌上de文件及医疗用品.4.8各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管.清洁剂、消毒剂de使用根据要求进行稀释;由院感科经常检查是否合格,不同种类de清洁剂或消毒剂不得混合使用.4.9清洁工作完毕,应及时锁门.4.10清洁工具必须保持干净,每天清洗

11、;定位存放,专物专用,不得挪用、混用;医疗病房使用de工具必须每天消毒.4.11生活垃圾与医疗垃圾要分开,袋装、装桶,按时送到指定地点,做到日产日清.5. 各部门负责人要和院容科共同承当起监督本部门环境卫生de责任,包括:5.1将观察到de问题和关注de事项反响给院容科.5.2进一步检查清洁方面存在de问题是否得到改善或纠正.卫生保洁管理考核方法及标准为了增强对保洁外包公司效劳质虽de标准化、平安化管理,保持医院清洁、优美、舒适以及健康平安de环境,特制订本考核方法及标准.一、考核方法:一医院相关职能科室院容科、护理部、感染管理科负责对保洁外包公司履行合同情况以及效劳质虽进行经常性de指导和检

12、查,每月对保洁卫生进行全面检查和不定期抽查,月底相关职能科室院容科、护理部、感染管理科对保洁工作进行汇总和问题反响,并进行监督整改.二保洁质虽管理三方把关,每月实行白分考核,92分以上包括92分为合格,院容科占40分,护理部占30分,感染管理科占30分,每降低一个白分点从保洁费中按1%扣除.三医院相关职能科室院容科、护理部、感染管理科监督保洁外包公司对存在问题进行限期整改,假设未能在限期内整改,按合同约定进行处分.四在平时抽查中出现严重不合格或被行风投诉,视情节严重程度给予1002000元罚款.五因保洁外包公司管理不善或保洁工作人员失职、渎职而造成人员伤害、财产损失等事故,医院要追究外包公司d

13、e责任并由外包公司负责赔偿.六上级单位及医院所有对环境卫生做de处分均由保洁外包公司负责.、考核标准:一院容科保洁卫生质量检查评分标准序号检查标准扣分标准应得分实得分扣分原因1效劳热情,说话和气,工作细致,95%以上工作人员满意.每项2分62着装统整洁,仪表端正.每项2分63地面活洁,光是、无积水、无污垢、无垃圾杂物.每项2分104室内活洁,无积尘,无吊尘.每项2分65门窗活洁,无污垢,玻璃无灰尘.每项2分66洗刷问干净整洁,物品放置有序.每项2分47办公室保持活洁整齐,无灰尘,无垃圾.每项2分68楼梯活洁,无烟头,无痰迹,无杂物.每项1分49卫生问无污迹,无积水,无尿碱,无臭味,无锈蚀.每项

14、1分510墙壁干净,无污垢,无灰尘.每项1分311广告栏、门牌及灯开关活洁无灰尘.每项2分412开水炉保持活洁.每项2分213床头柜,更衣柜内外活洁,柜面整齐活洁.每项2分614病床活洁,窗栏无污迹,床下无积尘.每项2分615垃圾顷洁,垃圾日广日活,无堆积,无遗洒.每项1分416扫帚、毛巾等定位存放.专物专用,无挪用、混放、乱放现象.每项3分617床头柜,床栏用专用工具每日擦拭.每项2分418面镜、水池内外保持干净.每项2分419电梯随时保持活洁,每天岗前保洁及维护.每项2分420按方案规程操作,无偷工减料.每项2分4甲方代表:乙方代表:关于评分标准de说明:1、检查时请保洁公司主管参加,现场指出问题,限期改正.2、以周检记录为依据,日检做参考,进行综合考评.3、共20项,92分为合格标准.二护理部保洁工作质量检查评分标准总分数:工程工作质量标准标准分值扣分标准扣分得分职业规范素质1、按时上下班,着装清洁整齐、不穿硬底鞋.2、效劳标准、文明礼貌、态度和蔼、工作积极主动、病人反映好.3、服从护士长de管理,遵纪守法.20分1、退到或早退一次扣1分,着装不整扣0.5分.2、

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