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1、2022青年安全生产示范岗”活动实施方案_创建“青年安全生产示范岗”实施方案根据共青团_市委、_市工业和信息化委员会、_市安全生产监督管理局下发_开展开展创建_年度“青年安全生产示范岗”活动_精神，我院儿内科决定从_年_月开始进行创建“青年安全生产示范岗”。为强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，特制定如_案：一、活动宗旨与目标创建“青年安全生产示范岗”活动旨在进一步强化青工安全生产意识，动员和_广大青工立足岗位，提高业务水平，消除安全隐患，营造_安全，关爱生命的良好氛围。通过活动提高青工素质，增强员工凝聚力和战斗力，从而推动全院保障医疗安全
2、工作的顺利开展。二、建立创建“青年安全生产示范岗”_机构1、成立领导小组，负责创岗工作的领导、_、督察工作。组长：_（院党委书记）副组长：_（院党办主任）_（院团委书记）成员：_2、成立各分管小组，分别负责各项创岗工作的实施和检查。每个月向组长汇报创岗工作情况。（1）、医疗组：组长：_，成员：_，主要负责医师的医疗1质量及医师业务能力、安全意识培训。（2）、护理组：组长：_，成员：_，主要负责护士的护理质量及护士业务能力、安全意识培训。三、具体实施方案1、充分动员和宣传。开展宣传周活动，通过广泛宣传，营造一个人人讲安全，人人重视安全生产的氛围。召开科内会议，_科内全体成员加强安全生产的教育，提
3、高科内成员的安全生产意识。2、制定各项安全生产规章制度、各岗位管理规范，同时建立劳动纪律条例、青年职工技术学习制度、质量责任追究制度等管理制度。严格执行“三级查房制度”、“疑难病例讨论制度”、“执业医师法”等医疗行业的规章制度及有关法律法规，保证医疗安全。3、_学习与培训。（1）每月举办科内业务学习，保证全员熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，要求高年资医师带领低年资医师查房，以提高低年资医师业务水平。（2）科室要编制科学合理的青工安全技能培训计划，每月集中培训一期，并进行考核。4、自查自改。认真开展以“查隐患、查制度、查培训、查应急预案”为主要内容的安全生产检查。对科内各类仪器设备、药品的检查维护及使用实行“当班人员负责制”，并做好交接班。各成员自我检查对生产安全规章制度及业务技能的掌握程度，发现不足应及时改进。创岗工作领导小组进行定期与不定期抽查。5、长期开展安全生产教育活动，定期进行科内总结评比，表彰先进。四、要求1、高度重视，精心_。创建“青年安全生产示范岗”活动是一项实践性和操作性很强的工作，是提高我院整体化建设水平的有效手段，为此科室领导要高度重视，尽快制定各项工作计划，协调指导本科室青工，使创岗活动顺利启动和全面铺开。2、结合实际，贯彻落实。
