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1、乡村医生聘用协议范本甲方（诊所）：乙方（医生）：根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方_拥有门诊营业执照，聘用乙方_医师为本诊所医生。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为_年（自_年_月_日至_年_月_日）。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在_岗位，从事_工作。乙方专业职务为_。2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。四、聘用条件1、乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。2、乙方拥有有效
2、专业医师资格（证件）。五、工作时间甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动报酬1、乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月_元，效益提成另计。2、工资于次月_日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规
3、就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。（1）、甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。（2）、因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决,;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双
4、方签字、盖章后生效。甲方：_地址：_联系电话：_身份证号码：_签订时间：_签订地点：_乙方：_地址：_联系电话：_身份证号码：_签订时间：_签订地点：_乡村医生聘用协议范本（二）甲方：_ 乙方：_文化程度;_专业资质：_根据安徽省村卫生室改革实施方案和萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在_村卫生室工作，特签定本合同。一、合同期限贰年，自_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康
5、档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿并精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核并艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见并多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合
6、同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者_年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。甲方负责人签字：_乙方签字_乡村医生聘用协议范本（三）甲方（诊所）：乙方（医生）：身份证号码：_ 电话：_根据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年（自_年_月_日至_年_月
7、_日）。2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。三、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。四、聘用条件乙方的聘用条件如下，（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（2）乙方拥有有效专业医师资格（证件）五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。六、劳动报酬乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执
8、行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月_日前发放七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。八、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本
9、合同，但需于一月前提出书面申请。（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。（2）因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日乡村医生聘用协议范本（四）甲方（聘用单位）：_法定代表人：_地址：_联系方式：_乙方（受聘人）：_法定代表人：_地址：
10、_联系方式：_甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。一、协议聘用时间1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定为拾年（_年_月_日至_年_月_日）。2、期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。二、薪资待遇1、乙方在聘用期的_年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_元整（￥_元），其中_元整（￥_元）按照每月发放,计每月_元整（￥_元）,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_元整（￥_）,每年_月_日和_月_日分别发放_元整（￥_元）;2、乙方在聘用期第_年内毎年的工资、奖金总额保底为税前_元整（￥_元）。其中_元
11、整（￥_元）按照每月发放,计每月_元整（￥_元）,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余_元整（￥_元）,每年_月_日和_月_日分别发放_元整（￥_元）;3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：_（附银行卡复印件）;4、甲方为乙方提供每年_天的公休假期。三、双方职责（一）甲方职责1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;2、甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时间，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息（含姓名、肖像、个人专业特长介绍等）;3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;4、及时足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职提供必备的条件。（二）乙方职责1、乙方自
12、愿到甲方工作，服从甲方的要求和管理，尽职勤勉，自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度;2、乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避免医疗事故和差错的发生。四、乙方须严格执行保密制度,如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的，则该保底工资、奖金总额的约定归为无效,乙方工资、奖金按照：医院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。本协议约定保底工资、奖金总额的70%发放。五、甲乙双方均须履行本协议合同期限。1、如乙方无故提前终止合同,则乙方在甲方工作期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必须退还甲方按照本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的最低档工资、奖金的数额。2、如甲方以任何理由提前终止合同，则甲方应支付整个乙方在甲方工作期间按照本协议应支付的工资（包括保底工资、奖金）的总额的30%的违约金。3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前终止本协议，不适用本条第一款的约定。六、本协议未明确事顶,由甲乙双方友好协商解决。七、本协议一式贰份,双方各执一份，自签订之日起生效。（以下无正文）甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日乡村医生聘用协议范本（五）医院门诊部医生聘用合同聘用单位（以下简称甲方）：_具体部门：_ 电话：_受聘人（以下简称乙方）：_
