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1、 部门工会工作量化考核评价指标体系考核评价项目序号考核内容与评价标准评 分（整数）A（10分)B（6分）C（3分）在310分之间打分基层民主政治建设教代会1二级教代会制度健全，能按要求召开二级教代会或教职工大会，全面履行二级教代会的各项职权，有提案,有落实措施,效果良好。二级教代会制度基本建立，能按要求召开二级教代会，能部分履行二级教代会的职权，有提案，有落实措施，效果较好。二级教代会制度正在建全，部门工会能积极筹备召开二级教代会。院务（政务）公开2院系务（政务）公开工作制度健全，措施有效,内容全面，公开及时正确,师生反映良好。院系务（政务）公开有制度，有措施，内容较全，师生反映较好。院系务（
2、政务)公开虽有制度，无具体落实措施，职工关心的重点、热点问题尚未全部公开,师生反映一般。参与院务管理3部门工会主席参加本单位党政班子联席会议，能全面参与本单位重大问题的研究决策,及时反映职工的愿望和要求。部门工会主席能部分参加本单位党政班子联席会议，参与本单位重大问题的讨论，能反映教职工的意见和要求。部门工会主席有时能参加本单位党政班子联席会议，参与讨论与教职工利益相关的问题。文体娱乐活动本部门开展文体活动4积极组织本单位教职工开展形式多样、丰富多彩的文体娱乐等活动4次以上，效果良好。能组织本单位教职工开展各种文体娱乐等活动2次以上，效果较好。组织本单位教职工开展文体娱乐等活动2次以下。参加校
3、运会5精心组织本单位教职工参加学校运动会，团体成绩进入前6名。积极组织本单位教职工参加学校运动会，团体成绩进入前15名。能组织本单位教职工参加学校运动会，团体成绩未进入前15名。参加学校文体活动6积极组织教职工参加校工会组织的各种文体娱乐活动，取得良好成绩（两项以上前4名）。积极组织教职工参加校工会组织的各种文体娱乐活动，取得较好成绩(两项以上前8名）。能组织教职工部分参加校工会组织的文体活动,取得成绩。女工与青工工作女工工作7关心女职工的身心健康，能结合庆祝“三八”节等活动，认真组织女教职工开展有利于增进女教职工身心健康和综合素质提升的活动3次以上，效果良好.关心女职工的身心健康，能结合庆祝
4、“三八”节等活动，能积极组织女教职工开展有利于增进女教职工身心健康和综合素质提升的活动2次以上，效果较好.关心女职工的身心健康，能结合庆祝“三八”节,组织女教职工开展有利于增进女教职工身心健康和综合素质提升的活动2次以下.青工工作8关心青年教职工的婚姻、家庭和成长进步，根据青年教职工的特点，积极组织青年教职工开展有特色的活动,效果良好。关心青年教职工的婚姻、家庭和成长进步，根据青年教职工的特点，组织青年教职工开展健康有益的活动，效果较好。关心青年教职工的婚姻家庭和成长进步，结合青年教职工的特点开展活动。扶贫解困送温暖关心教职工生活9关心教职工生活,深入调查摸底,认真做好特困贫困职工的扶贫解困工
5、作。及时看望慰问伤病住院教职工，看望慰问率达80%，做好送温暖工作。关心教职工生活，积极调查了解、评定好特困贫困职工的困难补助工作。积极看望慰问伤病住院职工，看望慰问率达60%以上.关心教职工生活，能调查了解特困贫困教职工情况。有时能能看望慰问伤病住院职工，看望慰问率达60以下。会费使用管理会费使用10能严格按财务管理制度和校工会的要求,合理支配使用会费.每年向会员公布会费使用情况一次以上。能按财务管理制度和校工会要求，较合理的支配使用会费.每年能向会员公布会费使用情况。能按财务管理制度和校工会要求，基本能合理支配使用会费。能向会员公布会费使用情况.部门工会自身建设建家工作11部门工会委员会组
6、织健全,工会小组健全,能正常开展活动，有办公场所及设施，有职工活动场所。部门工会委员会组织基本健全，工会小组健全，基本能正常开展活动，有办公场所、设施,有小型职工活动场所。部门工会委员会不健全，工会小组也不健全，不能正常开展活动，无办公场所及设施，无职工活动场所。工作总结计划12部门工会工作年初有计划，年终有总结，并能及时上报。部门工会工作年度有计划无总结或有总结无计划，能按要求上报。部门工会工作无计划无总结。学习教育活动13部门工会能积极配合党组织安排教职工开展政治理论学习、参观等教育活动，会议活动记录清楚,效果良好。部门工会能配合党组织安排教职工开展政治理论学习、参观等教育活动，会议活动记
7、录较清楚，效果较好。部门工会有时能组织教职工开展学习教育活动，会议活动无记录，效果一般。领导重视工会工作党政领导重视支持14本单位党组织专门研究工会及教代会工作3次以上，行政能在经费上给予较大支持.本单位党组织专门研究工会及教代会工作2次以上，行政能在经费上给予一定支持。本单位党组织专门研究工会及教代会工作2次以下，行政在经费上支持较少。部门工会干部工作15部门工会主席（副主席）能积极参加校工会召开的有关会议或培训学习活动，出勤签到率达90以上.部门工会主席(副主席)基本能按要求参加校工会召开的有关会议或培训学习活动，出勤签到率达60%以上.部门工会主席（副主席)有时不能参加校工会召开的有关会议或培训学习活动，出勤签到率达60以下。附加分16 凡能正常召开教代会的部门工会加3分； 凡能积极推行院（系）务、政务公开的部门工会加3分； 凡参加校运动会获团体1-8名的单位，分别加4、3.5、3.0、2。5、2.0、1.5、1.0、0。5分； 凡获校运动会精神文明奖的单位加1。5分； 凡获工会系统评选的先进集体，省部级加2分,地市级加1.5分，校级加1分; 凡参加校工会组织的各种文体比赛活动、娱乐活动，每次加1分,获团体前18名的分别加4、3。5、3.0、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分；凡在正式刊物上发表探讨工会工作或工运理论研究论文，每篇加3分。
