企业安全年度总结

《企业安全年度总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业安全年度总结（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、企业安全年度总结企业年度安全生产工作总结【1】一、总体安排，明确安全生产责任。今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安 全生产工作的基础上，对20XX年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全 生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生 产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在 建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安 全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制， 实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。二

2、、完善制度，加强安全生产管理。结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、 安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督 管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水 平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放 在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。三、学习法规，提高安全生产意识。为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认 识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全 生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门

3、 的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱 环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的 分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章 守纪、强化管理、确保安全的重要性。四、规范程序，杜绝违章操作。为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常 检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的 防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研 究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被 动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工

4、作安全系数。每次高危作业，单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋，对 电力设施进行了焊接加固，对部分灯具进行了加固改造。五、节前检查，消除安全生产隐患。做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基矗“五一”和“十一”黄金周前，制定了安全生产大检查工作实施方案， 对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游艇进行了全面的安 全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和施工企业坚决予以排除 和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号 和景区导游示意图15块，各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地

5、等安全隐患地段设立 警示标语，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我们成立了由领导带队的景区管理巡查队，二 十四小时值班巡逻，竭诚为游人提供安全有序的游览环境和人性化旅 游服务。六、加强安全生产教育培训。今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进 行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人 员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章 制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。企业年度安全工作总结【2】一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签 订安全

6、生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产 的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂 勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得 参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违” 现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的 考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规 单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的 有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工提合理化建议， 举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极 作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性

7、化安全管理模式，提出了 “每位职工都是安全第一 责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗 位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了*场统一领导、单 位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任 务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规 章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全 生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生 产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管 理规章制度体系，实现了全面依法

8、管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现尝体系运行、安全 文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评 价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职 工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作 技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素 质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工 文化教育、法律法规普及、安全知识

9、学习、安全技能教育等一系列培 训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工 开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的 安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格 监督检查，落实管理责任，重点对我*场的电器、机械设备、皮带机、 放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、 次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位 进

10、行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。*场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、 检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实专业管理支撑有力;综合 监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我*场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规 程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不 留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做 到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从孝从细、 从实抓起，不断提高班

11、组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提 高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理， 抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（*场重大危 险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业 及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫， 不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、 “百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多 样的安全生

12、产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成 效。企业安全员年终总结【3】20XX年已经结束了，在20XX年的工作中，我们做到了最好， 在不断的发展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺利的度过了 企业发展的最困难的时刻，相信只要我们在明年的工作中继续不断的 努力，我们企业就会得到更大的发展!企业的安全管理工作也很重要， 一直以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！回顾一年来，在公司各级领导的关心和工作的指导下，在和谐 的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产管理上 认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针：“安全第一， 预防为主，全员动手，综合治理”的工作

13、指导思想，狠抓安全专项管 理。下面就我今年安全工作情况汇报如下：（一）完善安全设施基本管理。安全设施的管理是全厂安全管理的重点，我部门在9月份完成 全厂消防系统的安装及防护用品的分配，并设置消防器材及防护用品 记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上， 监督消防器材管理制度、防护用品管理制度在全厂的执行情 况，安全员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通 水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全管理 理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填 制检查记录，以保证其物品能在平时保持最佳状态，关键时刻能马上 使用。（二）特种设备与特

14、种作业的管理特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如压力容 器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定特种容器设备管 理制度，还对特种设备设施专门进行检查，发现问题及时检修，杜 绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了 生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的安全教育， 采取教育与处罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走 向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源 头把关，在招聘时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办 理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。（三）与政府部门的协作，建立

15、了重大危险源信息系统。对危险化学品进行了申报。根据区安监部门要求，每月对工厂进行安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份根据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标 志牌，在全国化工厂遭遇“黑色九月”的时候加大监督力度，积极与 市区安监团配合，准备好资料，及时进行上报，当月全厂未发生一起 安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。（四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作基础。落实预防企业安全生产是我今年安全管理一项十分重要且基本 的工作。公司在20XX年内的安全管理可以分为两个阶段，第一阶段：建 设周期阶段，从20XX年1月至20XX年9月我主要负责公

16、司建设工地 的安全管理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产 工作环境，减少事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性 安全事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地安全管理条例前提下对 各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展安全整治 工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单 位罚款金额16300元。第二阶段：生产周期阶段，从20XX年10月至20XX年12月， 我主要负责试验线的安全生产管理，在以各级生产班组为基础的前提 下组织人员认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大 生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进行安全巡查，并与车 间生产主任开展“单日检查活动”既