《北京市人社局固定期限劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京市人社局固定期限劳动合同（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京市人社局固定期限劳动合同编号：劳动合同书（固定期限）方:北京汪唯酷乐博国际宠物用品有限公司方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制#根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人注册地址乙方性别联系电话及电子邮件地址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在京居住地址及邮编户口所在地址及邮编二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任参见岗位聘
2、用#说明岗位（工种）工作。第二条根据甲方的闵位作业特点，乙方的工作地点为北京市第三条乙方工作应达到参见岗位聘用说明的标准。I、工作时间和休息休假第一条甲方安排乙方执行标准工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第二条甲方对乙方实行的休假制度有国家法定休假标准五、劳动报酬第一条甲方每月工日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按岗位聘用说明执行O乙方在试用期期间的工资为岗位聘用说明甲乙双方对工资的其他约定无第二条甲方生产工
3、作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按北京市相关规定执行。六、社会保险及其他保险福利待i第一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，应由乙方缴纳的部分由甲方按月从乙方工资中代缴代扣。第二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用第二条甲方根据家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第三条甲方应当建立、健全
4、职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第一条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和家及北京市有关规定执行。第二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它第一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条本合同的附件如下岗位聘用说明第三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方（公章）乙方（签字或盖章）
