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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.总经理致欢迎辞-各位亲爱的的伙伴： 你你好！ 欢欢迎你加加入麦当当劳并将将其作为为你的事事业。麦麦当劳公公司作为为全球性性的快餐餐连锁集集团，有有其独特特的经营营、管理理方式。自自19555年第第一家麦麦当劳餐餐厅在美美国开业业以来，目目前全世世界已有有1000多个国国家开设设有2万万多家麦麦当劳餐餐厅。麦麦当劳公公司成为为全球最最成功的的快餐集集团。其其之所以以如此成成功，不不只因其其始终坚坚持一流流的QSSC&VV，更因因为拥有有你们-创造造这一切切的工
2、作作伙伴。麦麦当劳的的竞争对对手可以以抄袭我我们的很很多秘密密，却无无法抄袭袭我们的的工作伙伙伴对麦麦当劳事事业的自自豪和热热情。 麦麦当劳团团队的成成员信奉奉敬业进进取、追追求卓越越、永不不言败的的精神，原原你和所所有的伙伙伴一起起与麦当当劳共同同发展。 祝：工作愉愉快、事事业成功功！ 付总裁裁总经理理目录目 录P1 导导论P1 .11 欢欢迎加入入麦当劳劳行列11P1 .22 麦麦当劳是是22P1 .33 北北京麦当当劳是22P1 .44 麦麦当劳经经营的四四大宗旨旨Q.SS.C&V33P1 .55 麦麦当劳在在地方经经济发展展扮演的的角色44P1 .66 麦麦当劳作作风55P1 .77
3、北北京麦当当劳公司司组织结结构图77P2 公公司的基基本政策策P2.1 开门政政策，沟沟通100海报栏110意见调查110合理化建议议110开门政策110问题解决、申申诉程序序111座谈会111员工大会111职前简介112沟通日112P2.2 公司司规章制制度112政策说明112工作时间一一三加班一一三付工资日114 合同，合合同期144 培训协协议一一五 试用期期，转正正，试用用期延长长一一五 进公公司日期期（CSSD）116作伙伴的基基本责任任116 公正、公公平166 禁止性性骚扰117 安全政政策117 防盗117保密17接见新闻媒媒体一八个人资料更更改一八健康政策19健康与安全全19
4、禁烟19仪容仪表20 禁止招招揽生意意220 禁止接受受礼品和和利益211 利益冲突突211 工作职职位变动动221 事假222 辞职222 办公室日日常规定定233P3 工工资及工工作表现现P3.1 按工工作表现现付酬24P3.2 工作作表现评评估24P3.3 绩效效考核25P3.4 工作作表现改改进计划划（PIIP）266P3.5 工作作表现评评估年度工工资增长长26P3.6 职务务升迁的的工资增增加27P3.7 最高高工资额额29P3.8 年终终双薪29P3.9 佳节节利事29P3.100 职职位级别别300P3.111 级别别说明30P3.122 餐餐厅人员员编制300P4 福福利P4
5、.1 节假假日332P4.2 国家家法定假假日332P4.3 年度度休假332P4.4 病、事事假工资资344P4.5 丧假假335P4.6 婚假假336P4.7 产假假336P4.8 哺乳乳期336P4.9 保育育期337P4.100 计划划生育假假337P4.111 探亲亲假337P4.122 餐厅厅管理人人员制服服规定337P4.一三三 餐厅管管理人员员餐饮规规定388P4.144公司职职员餐券券388P4.一五五 出差差补助338P4.166 不同同职位的的福利339P4.177 激励励活动339P4.一八八 独生子子女医疗疗费报销销399P5 保保险P5.1 养老老保险40P5.2 医疗疗费报销销40P5.3 大病病保险42P5.4 失业业保险43P5.5 工伤伤保险（雇雇主责任任险）443P6 档档案P6.1 麦当当劳档案案444P6.2 国内内档案444P6.3 离职职档案办办理444P7 纪纪律P7.1正正式口头头警告46P7.2最最终局面面警告46P7.3 纪律性性停职47P7.4 降职47P7.5 解聘47P7.6 导致处
