护士述职模板合集8篇3

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1、撰写人：_日期：_有关护士述职模板合集8篇 我在认真学习创二甲评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。二、积极创收。 我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复；充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。 三、加强护理质量管理。 按照年

2、初工作计划，每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流,总结经验，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。四、加强了患者的安全管理。 1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。2

3、、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院安全。 3、坚持护士长夜查房制度。 外科护士述职报告 夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。 4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。 在充满挑战与机遇的20X年，如果领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：一是认真学习会议精神。学习贯彻精神是全党当前和今后一个时期的头等

4、大事。作为一名党员，我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好精神，进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。202X年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据创二甲精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服

5、务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。 四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。各位领导、同志们，在202X年，如果可以我继续担当重任，我将以党

6、的精神为导向,以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。 护士述职 篇 经过了一段时间的努力,工作已经完成得差不多了,本来以为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况，你是否会觉得很烦心？为了避免这种情况的发生，快到来瞧瞧吧,下面是述职的我收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。下面是一篇护士述职报告。20年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导

7、布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下 一、认真落实各项规章制度 1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象2、坚持了查对制度: (1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次,并有记录 （2)护理操作时要求三查七对； (3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生 二、提高护士长管理水平1、坚

8、持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平 三、加强护理人员医德医风建设。 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）

9、满意度调查结果均在5%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识 、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理5、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房

10、，对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。五、加强了院内感染管理 、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。 、一次性用品使用均能及时毁形,集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(:20_(请自填)4消毒液)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地（1:2_(请自填)4消毒液)出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 存在问题： 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整

11、体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点,有待进一步改善。 护士述职 篇3 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了今年护理计划0%以上，现将工作总结情况如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证1、 护理

12、部重申了各级护理人员的职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录； ()护理操作时要求三查七对;(3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月五日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月

13、计划重点进行督促实施，并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作。 、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：五月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语五十句。

14、2、分别于六月份、十一月份组织全体护士参加x宾馆、x宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评）满意度调查结果均在九十五以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每个月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 护士述职 篇 竞聘护士长个人述职报告尊敬的各位领导,各位老师:首先十分感谢院领导给了我参与这次公平竞争的机会，也非常感谢各位领导谆谆教导和事无巨细的帮扶

15、,使我鼓足勇气站在竞聘护士长这个讲台上，我有信心也有决心迎接人生历程中这个崭新的挑战。我叫XXX，今年XXX岁，XX年毕业于xx医学院，现在职研究生在读。中共预备党员。现就职于急诊神经科,任主管护师。连续X年的临床工作实践，经过急诊门诊、普外科、心内科、综合ICU等相关科室学习,能于拼搏进取，敢于开拓创新,并始终坚持理论联系实际,急救技能及业务知识有了明显提高，使我具备了一名优秀护士的综合素质。如果能够竞聘为护士长，我要做好三个方面的工作：一、精心规划,团结协作,努力做一个高素质的领导者要严格遵守医院的规章制度，服从护理部统一安排部署，紧密结合科室的工作实际，认真制定科室的工作规划,有计划有步骤的开展工作,做到工作有计划、任务有分工、事后有总结，把每项工作做实做细,既要不断提高个人业务技能，又要狠抓科室综合管理,促进科室各项工作科学发展和谐发展。要处理好个人与科室成员之间的关系和、友情与原则之间的关系,大事讲原则小事讲风格,做到放权不放任，工作中统筹兼顾,强化业务指导，充分发挥科室人员的聪明才智，做到人尽其才物尽其用，提高工作的积极性主动性,努力在科室中形成浓厚的工作氛围。