关于转正述职模板集合10篇

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1、撰写人:_日 期:_关于转正述职模板集合10篇 关于转正述职模板集合10篇 转正述职 篇 我到xx公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理；内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。 其次也是最重要的部分-培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培

2、养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要有:计算机销售;电脑耗材；打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今

3、年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标，xx万元，纯利润xx万元。其中：打字复印xx万元，网校x万元，计算机xx万元,电脑耗材及配件xx万元，其他:xx万元,人员工资xx万元。 二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要xx电脑维修站;打印机维修；计算机维修；电脑会员制。22X年我们被授权为xx电脑授权维修站；

4、实创xx打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完成的利润指标,利润xx万元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的上网费预计利润在xx万元；单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润x万元;多功能电子教室、多媒体会议室xx万元；其余网络工程部分x万元;新业务部分x万元；电

5、脑部分xx万元,人员工资x万元,能够完成的利润指标,利润x万元。在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。 四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度。 在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。 、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修

6、会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办x变成我们长期客户。 3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。 4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。六、创造学习的机会 不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把xxxx公司建成计算机的x机构。职工培训工作是人力资源开发、干

7、部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。 培训内容： 一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感,培养主人翁意识。 二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。 三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。 培训方式:1、公司内部定期不定期安排员工培训。 2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。培训目标：为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变

8、成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。 同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的x万利润指标。 今后怎么办,我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合

9、格的副经理 其工作职责就是开拓市场和xx公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于xxx形象的事情。 、努力学习,提高素质,提高工作能力，和业务水平，为把xxx建成在规模、品种、有x性的IT企业而努力。 以上是我的述职报告,我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。述职人:xx年 月 日 转正述职 篇2 我自22X年月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的用心配合下,我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成

10、和正在开展各项工作任务。 下面我将个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作: 、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料状况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理,单据传递

11、,成本核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案）7项等解决方案。(见7月26日的实习工作总结) 2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题。 、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。 根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化推荐,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不贴合要求的做法,及时提醒和指出。

12、4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。 9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定。,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊状况外)；根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。 三、推荐公司有必要完善内部控制管理制度

13、 总之，由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,期望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。 转正述职 篇3 尊敬的人事部： 我于xx-x年x月xx日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职，负责店内销售管理工作，销售助理转正申请。公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司

14、的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题，不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务

15、知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,转正申请书销售助理转正申请。xx公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况,从02X年11月8日起,转正工资调整为XXXX元/月,恳请领导予以批准 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能