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1、律师工作流程及注意事项工作职责：1，审阅、起草、修改各类法律合同，建立和完善公司合同管理制度2,独立处理或参与公司有关诉讼、仲裁活动,维护公司合法权益.3，负责与外聘律师的对接工作，协助、跟进外聘律师处理法律事务。4，协助销售人员催讨应收账款.5，为公司各部门提供法律咨询服务。6,负责公司法律知识培训和配合公司有关部门对职工进行普法宣传;7,负责知识产权、驰名商标的对接工作。工作内容：1，审核各类标准、非标合同，提出修改意见，若有需要帮助其他部 门起草所需合同。2，他人起诉公司或者提起仲裁程序的，积极应对，必要时代表公司 起诉他人,维护公司利益。3，委托外聘律师处理的公司重大法律纠纷时,做好相
2、关配合工作，办 理委托手续，收集材料，证据，走内部付款、盖章流程等。并且纠纷 最新态度及时向主管领导汇报。4,针对销售人员在收款过程中遇到的法律问题进行解答 ,并告之提前 收集相关证据，必要时陪同销售人员上门催款，如无效果，可联络外 聘律师发律师函，无果则可提起诉讼程序。5，针对公司同事在日常工作生活中遇到的法律问题,提供法律咨询服 务.6,公司高层或者相关部门相关人员有法律培训需求，针对性的对其做 法律培训，提高相关人员法律意识,减少日常经济行为的法律风险， 更好的为公司服务。7，处理公司有关知识产权事务，收集侵权信息，维护公司权益,对驰 名商标的认定做好配合以及跟踪工作。工作流程：1，EM
3、 接收各地分公司、责任中心、加盟商销售合同或者接收纸质 合同，修改不利条款，告之对应法律风险，以此为基础销售跟客户再 次协商确定合同 .销售员或者区域经理持合同过来签字 ,做好登记工 作.2,如果公司做被告,收到起诉状副本及船票，积极应诉，收集证据,答 辩期间提出答辩状,如有可提起管辖权异议，如对法院裁定不服还可 向上一级提起上诉，接着是开庭，收到判决书，如不服可上诉，二审 为终审，可以申请再审，一二审均可调解结案。如公司做原告,前期积极收集证据材料，制作起诉文书,去法院立案， 签署送达回执，走内部付款流程支付诉讼费,开庭,等判决书,如不服原 被告双方都可上诉，开庭，二审判决.如对方在判决书设
4、定时间内不 履行义务,申请法院强制执行,一二审均可调解结案。如员工提起劳动仲裁，收集证据材料,开庭，仲裁裁决不服，可向法 院起诉，一审,二审。整个过程可以跟员工积极和解。3，重大法律事务委托给外聘律师（一般为诉讼）,首先与律所签订委 托协议，档案室领合同号，领导签字,法务签字，复印,盖章，先让律 所开具律师费发票,然后走付款流程，部门领导签字，财务签字，博 士或者倪总签字，然后协助外聘律师准备材料,收集证据等，接着对 整套起诉材料走盖章流程,交由律师去法院立案，接着开庭，判决等， 整个过程做好衔接以及协助工作。4，针对销售提交的应收款，协同业务员上门催款,注意方式，告之如无正当理由拒绝付款，我
5、司将采取法律程序的后果,如无果,指导销售 收集提供证据（一般是销售合同，汇款凭证，验收凭证，发票签收凭 证等以及对方单位基本工商信息），联系外聘律师，将材料送给律师， 由外聘律师起草律师函,发给欠款客户.如律师函发出一段时间仍未果, 跟销售商量起动诉讼程序。流程同 2跟3。5,电话，EM,当面为公司人员解答各类法律问题.6，根据领导安排或者对应部门需求，制作培训课件，同时跟对接人 联系，约好时间,培训地点，培训人员，届时上门培训。7，收集知识产权侵权信息，及时反馈给领导层，根据指示做出相应 维权手段。驰名商标方面跟中国商标专利事务所保持联系，做好衔接, 配合工作。注意事项:1，主要查看交期是否
6、紧、付款条件是否好（尽量争取预付款、出货 款，验收款、质保金等尽量减少比例）、验收条款（验收时间要短）、 违约责任（责任对等，或者尽量减小），管辖方面尽量由我方所在地 法院管辖，其他条款方面以审核法律性条款为主 ,不合理或者显失公 平的要提示风险。2，诉讼方面应对要快，收集证据要有针对性，并且利用好外聘律师 资源,有疑问及时咨询，关系方面若有可以让外聘律师打个招呼。 3，工作要及时,注意时间点，做到及时准确配合协助外聘律师。 4,催款需注意方式，几种方式要灵活选择 ,如我司服务却有不足之处, 适当让步，注意诉讼技巧，多用财产保全措施.5，咨询方面要快速解答，如自身盲区，可回复待查阅后告之，切勿 不懂装懂，害人害己。6，培训需人力备案，课件需给领导过目,培训内容需与公司战略相符 7，有消息及时反馈,有任务及时完成。不拖沓，不敷衍。
